Agent polyvalent périscolaire
Offre n° O038260925000181
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de la mairie, Eyzin-Pinet (Isère (38))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
12,31 brut de l'heure
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent polyvalent afin d'assurer des missions d'entretien des locaux communaux, d'accompagnement au transport scolaire et d'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Sous l'autorité des responsables de services périscolaire et entretien, vous participez au bon fonctionnement des services scolaires, périscolaires et techniques de la collectivité.
Sous l'autorité des responsables de services périscolaire et entretien, vous participez au bon fonctionnement des services scolaires, périscolaires et techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
Réaliser le nettoyage des bâtiments communaux (école, bibliothèque, sanitaires, locaux associatifs).
Assurer l'entretien courant du matériel utilisé.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Transport scolaire :
Accompagner les enfants lors des trajets scolaires.
Veiller à leur sécurité pendant la montée, le transport et la descente du véhicule.
Assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles si nécessaire.
Animation périscolaire :
Encadrer les enfants durant les temps périscolaires.
Mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la surveillance et à l'accompagnement des groupes.
Garantir la sécurité des enfants.
Réaliser le nettoyage des bâtiments communaux (école, bibliothèque, sanitaires, locaux associatifs).
Assurer l'entretien courant du matériel utilisé.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Transport scolaire :
Accompagner les enfants lors des trajets scolaires.
Veiller à leur sécurité pendant la montée, le transport et la descente du véhicule.
Assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles si nécessaire.
Animation périscolaire :
Encadrer les enfants durant les temps périscolaires.
Mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la surveillance et à l'accompagnement des groupes.
Garantir la sécurité des enfants.
Profils recherchés
Expérience auprès des enfants souhaitée.
BAFA, CAP AEPE (Petite Enfance) ou diplôme équivalent souhaité.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Discrétion professionnelle.
Ponctualité et autonomie.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie dans le travail.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Une expérience dans l'entretien de locaux serait appréciée.
BAFA, CAP AEPE (Petite Enfance) ou diplôme équivalent souhaité.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Discrétion professionnelle.
Ponctualité et autonomie.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie dans le travail.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Une expérience dans l'entretien de locaux serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474584714
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
Contrat d'un mois renouvelable dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent placé en arrêt de travail. La durée du contrat pourra être prolongée en fonction de l'évolution de la situation de l'agent remplacé.
Temps de travail : 24.50H annualisé. Possibilité d'ajouter 3h d'entretien (à voir en entretien)
Les horaires seront définis lors de l'entretien.
Contrat d'un mois renouvelable dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent placé en arrêt de travail. La durée du contrat pourra être prolongée en fonction de l'évolution de la situation de l'agent remplacé.
Temps de travail : 24.50H annualisé. Possibilité d'ajouter 3h d'entretien (à voir en entretien)
Les horaires seront définis lors de l'entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.