Chargé d’opérations bâtiments – Adjoint au responsable
Offre n° O039250429001274
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Dampierre (Jura)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Sous l’autorité du responsable du Pôle Développement, vous avez une expertise dans la gestion et la supervision de projets de construction, de réhabilitation ou d'extension de bâtiments. En tant que Chargé·e d'Opérations Bâtiments, vous serez responsable de la gestion de projets de construction, d'extension ou de réhabilitation de bâtiments, depuis la phase d'étude de faisabilité jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Sous l’autorité du responsable du Pôle Développement, vous avez une expertise dans la gestion et la supervision de projets de construction, de réhabilitation ou d'extension de bâtiments. En tant que Chargé·e d'Opérations Bâtiments, vous serez responsable de la gestion de projets de construction, d'extension ou de réhabilitation de bâtiments, depuis la phase d'étude de faisabilité jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Missions principales :
Coordonner, piloter et contrôler l'ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets en collaboration avec le responsable du Pôle Développement et du service technique.
Piloter les études de maîtrise d'œuvre et organiser la validation officielle de ces documents avec l'ensemble des services concernés
Coordonner les différents partenaires internes et externes
Etablir le planning et assurer le suivi global des opérations
Contrôler/rechercher les modalités techniques et les normes d'exécution du projet ;
Monter des cahiers des charges techniques pour des consultations
Représenter le maître d'ouvrage aux réunions techniques ;
Rédiger des comptes rendus techniques et/ou administratifs ;
Réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers ;
Suivre et valider les factures relatives au bâtiments (fluides, maintenance, …)
Missions annexes :
Assurer le remplacement du responsable du Pôle développement en cas d’absence
Intervenir ponctuellement à la demande du responsable de Pôle sur des dossiers dans le domaine de la GEMAPI, Assainissement ou Aménagement du Territoire
Missions principales :
Coordonner, piloter et contrôler l'ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets en collaboration avec le responsable du Pôle Développement et du service technique.
Piloter les études de maîtrise d'œuvre et organiser la validation officielle de ces documents avec l'ensemble des services concernés
Coordonner les différents partenaires internes et externes
Etablir le planning et assurer le suivi global des opérations
Contrôler/rechercher les modalités techniques et les normes d'exécution du projet ;
Monter des cahiers des charges techniques pour des consultations
Représenter le maître d'ouvrage aux réunions techniques ;
Rédiger des comptes rendus techniques et/ou administratifs ;
Réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers ;
Suivre et valider les factures relatives au bâtiments (fluides, maintenance, …)
Missions annexes :
Assurer le remplacement du responsable du Pôle développement en cas d’absence
Intervenir ponctuellement à la demande du responsable de Pôle sur des dossiers dans le domaine de la GEMAPI, Assainissement ou Aménagement du Territoire
Profils recherchés
De formation en architecture ou en ingénierie du bâtiment
Savoirs : Connaissances théoriques
• Maîtriser l’ingénierie et la conduite de projet
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs enjeux stratégiques, politiques et institutionnels
• Connaitre les règles de l’achat public
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Savoir hiérarchiser les activités, fixer les objectifs et prioriser
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires dans les domaines d’intervention
Savoir-faire : Connaissance pratiques
• Concevoir un programme d’actions
• Piloter un projet
• Représenter la structure en apportant une contribution technique
• Animer des réunions techniques
• Coopérer avec les services, les élus et les partenaires extérieurs
• Elaborer des cahiers des charges, documents administratifs complexes
• Maîtriser le management des équipes
• Co-piloter la préparation et l’exécution du budget en lien avec les services
• Gestion et suivi des décisions
• Maîtrise de l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles
Savoir-être : Qualités essentielles
• Être force de proposition
• Être autonome et réactif
• Discrétion
• Sens de l’analyse
• Rigoureux
• Qualité d’écoute et d’animation – relationnelle – Travail en équipe
Savoirs : Connaissances théoriques
• Maîtriser l’ingénierie et la conduite de projet
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs enjeux stratégiques, politiques et institutionnels
• Connaitre les règles de l’achat public
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Savoir hiérarchiser les activités, fixer les objectifs et prioriser
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires dans les domaines d’intervention
Savoir-faire : Connaissance pratiques
• Concevoir un programme d’actions
• Piloter un projet
• Représenter la structure en apportant une contribution technique
• Animer des réunions techniques
• Coopérer avec les services, les élus et les partenaires extérieurs
• Elaborer des cahiers des charges, documents administratifs complexes
• Maîtriser le management des équipes
• Co-piloter la préparation et l’exécution du budget en lien avec les services
• Gestion et suivi des décisions
• Maîtrise de l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles
Savoir-être : Qualités essentielles
• Être force de proposition
• Être autonome et réactif
• Discrétion
• Sens de l’analyse
• Rigoureux
• Qualité d’écoute et d’animation – relationnelle – Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.