Educateur de jeunes enfants

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Offre n° O042231101255957
Publiée le 15/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Saint-Genest-Lerpt (Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint Genest Lerpt recherche un éducateur de jeunes enfants pour remplacer la directrice du jardin d'enfants pendant son congé parental.
Missions / conditions d'exercice
INFORMATION, ECOUTE ET ORIENTATION:
Accueillir et prendre en charge les familles
Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
Développer et animer les partenariats
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
S'inscrire dans la dynamique de la collectivité
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
Organisation d'animations et de temps de projet collectif
Assurer une communication constance avec les autres structures du pôle petite enfance (crèche et micro-crèche)

ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS LES DIFFERENTS TEMPS DE LA VIE DU JARDIN D'ENFANTS :
Elle/Il prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI
Elle/Il se charge plus particulièrement de proposer des activités adaptées aux enfants individuellement ou en groupe et de les organiser ainsi que de proposer un choix de matériel nécessaire en situant son action dans le projet de l'équipe
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : Soins quotidiens
Éveil de l'enfant
Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant.
Aide à la prise des repas
Gestion du linge et hygiène des jouets et matériaux de la structure (Elle/Il peut ponctuellement être en charge de l'entretien des locaux après les repas)
Profils recherchés
* Savoir
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

* Savoir faire
Maitrise de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
Connaissances approfondies des besoins des jeunes enfants, de leur développement psychomoteur
Connaissances des techniques d'animation de groupe, de conduite de projet
Capacité de travail en autonomie
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

* Savoir être
Sens du contact, capacité d'écoute, de dialogue et d'adaptation
Capacité de travail en autonomie
Disponibilité et flexibilité horaire
Sens des services publics
Polyvalence
Discrétion
Confidentialité
Rigueur
Sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0477505197
Informations complémentaires
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance. Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A de la filière médico-sociale et aux agents contractuels.

Les candidatures sont à adresser par courrier à Monsieur le Maire place Charles de Gaulle 42530 Saint Genest Lerpt ou par voie électronique à l'adresse : grh@villesgl.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT GENEST LERPT
>Place charles de gaulle
42530 Saint genest lerpt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.