Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O042260611000150
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Marché, Saint-Germain-Laval (Loire (42))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
• Agent d'entretien des salles communales et de la Mairie.
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux.
• Gestion des locations des salles communales (états des lieux d’entrée et de sortie, remise des clés).
• Accompagnement et surveillance des enfants de l'école publique au restaurant scolaire et pendant la pause méridienne.
Horaires :
• Temps de travail annualisé selon le rythme du calendrier scolaire
• Heures de travail pouvant être aménagées en fonction des locations de salle
• Congés annuels à fixer pendant les vacances scolaires dans les périodes d’inactivité de l’annualisation et en fonction des besoins du service
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux.
• Gestion des locations des salles communales (états des lieux d’entrée et de sortie, remise des clés).
• Accompagnement et surveillance des enfants de l'école publique au restaurant scolaire et pendant la pause méridienne.
Horaires :
• Temps de travail annualisé selon le rythme du calendrier scolaire
• Heures de travail pouvant être aménagées en fonction des locations de salle
• Congés annuels à fixer pendant les vacances scolaires dans les périodes d’inactivité de l’annualisation et en fonction des besoins du service
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des salles communales et de la mairie :
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées.
- Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer et désinfecter les toilettes.
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• Gestion des locations des salles communales :
- Suivi des locations des salles
- Remise et reprise des clés d’entrée et de sortie
- Etat des lieux
- Comptage de la vaisselle
• Accompagnement et surveillance des enfants de l'école publique au restaurant scolaire et pendant la pause méridienne :
- Surveillance des enfants,
- Aide à la prise des repas.
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées.
- Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer et désinfecter les toilettes.
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• Gestion des locations des salles communales :
- Suivi des locations des salles
- Remise et reprise des clés d’entrée et de sortie
- Etat des lieux
- Comptage de la vaisselle
• Accompagnement et surveillance des enfants de l'école publique au restaurant scolaire et pendant la pause méridienne :
- Surveillance des enfants,
- Aide à la prise des repas.
Profils recherchés
Savoirs / connaissances :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Savoirs faire / compétences techniques :
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoirs être / aptitudes :
Savoir organiser son temps / autonomie
Etre efficace.
Etre consciencieux / rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
- Pour la pose méridienne :
Grande aptitude au contact avec les enfants
Accueil, patience, disponibilité et grande qualité d’écoute
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe
- Domicile à proximité souhaité
- Permis de conduire avec véhicule personnel
- Formation aux premiers secours souhaitée
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Savoirs faire / compétences techniques :
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoirs être / aptitudes :
Savoir organiser son temps / autonomie
Etre efficace.
Etre consciencieux / rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
- Pour la pose méridienne :
Grande aptitude au contact avec les enfants
Accueil, patience, disponibilité et grande qualité d’écoute
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe
- Domicile à proximité souhaité
- Permis de conduire avec véhicule personnel
- Formation aux premiers secours souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0477654130
Informations complémentaires
Merci de transmettre lettre de motivation et CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.