Agent d'accueil- Services à la Population
Offre n° O042260618001884
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC BECOT, Le Coteau (Loire (42))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable du service Accueil- services à la population, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public :
• Vous accueillez, renseigner et orienter le public : vous invitez les usagers à utiliser l’interphone et à les aider si besoin ; vous transférez les appels vers les services ou organismes compétents.
• Vous gérez l'affichage de l'information ;
Etat civil :
• Vous constituez les dossiers liés à l'état civil et rédaction des actes : naissances, reconnaissances, changement de nom, mariages, décès, PACS, actes demandés par les usagers et les officiers publics/privés
• Vous répondez aux courriers des usagers, mentions, livrets de familles, légalisations de signature
• Vous instruisez les demandes de carte d'identité, passeport
Elections :
• Vous inscrivez les citoyens sur la liste électorale et gérez les radiations
• Vous organisez les réunions de la commission de contrôle des listes électorales
• Vous soutenez le responsable du service dans l’organisation administrative des scrutins
Cimetière :
• Vous accueillez et accompagner les familles
• Vous gérez les opérations funéraires (inhumations, exhumations, crémations, dispersions) et les achats de concessions.
• Vous tenez et mettez à jour le registre d'inhumations
• Vous délivrez les documents funéraires : autorisation fermeture de cercueil, autorisation crémation, permis d'inhumer
• Vous assurez la gestion administrative des exhumations et réinhumation dans la commune de départ
CNI/Passeports
• Vous recevez les usagers sur rendez-vous et instruisez les demandes de CNI/Passeports
• Vous assurez les rendez-vous de remises de titres
• Vous assurez une veille juridique quant à la réglementation en la matière
Mission complémentaire
Recensement de la population
• Constitution et organisation de l’équipe des agents recenseurs, en appui à votre responsable de service
• Implication durant toute la durée de la campagne de recensement
• Vous accueillez, renseigner et orienter le public : vous invitez les usagers à utiliser l’interphone et à les aider si besoin ; vous transférez les appels vers les services ou organismes compétents.
• Vous gérez l'affichage de l'information ;
Etat civil :
• Vous constituez les dossiers liés à l'état civil et rédaction des actes : naissances, reconnaissances, changement de nom, mariages, décès, PACS, actes demandés par les usagers et les officiers publics/privés
• Vous répondez aux courriers des usagers, mentions, livrets de familles, légalisations de signature
• Vous instruisez les demandes de carte d'identité, passeport
Elections :
• Vous inscrivez les citoyens sur la liste électorale et gérez les radiations
• Vous organisez les réunions de la commission de contrôle des listes électorales
• Vous soutenez le responsable du service dans l’organisation administrative des scrutins
Cimetière :
• Vous accueillez et accompagner les familles
• Vous gérez les opérations funéraires (inhumations, exhumations, crémations, dispersions) et les achats de concessions.
• Vous tenez et mettez à jour le registre d'inhumations
• Vous délivrez les documents funéraires : autorisation fermeture de cercueil, autorisation crémation, permis d'inhumer
• Vous assurez la gestion administrative des exhumations et réinhumation dans la commune de départ
CNI/Passeports
• Vous recevez les usagers sur rendez-vous et instruisez les demandes de CNI/Passeports
• Vous assurez les rendez-vous de remises de titres
• Vous assurez une veille juridique quant à la réglementation en la matière
Mission complémentaire
Recensement de la population
• Constitution et organisation de l’équipe des agents recenseurs, en appui à votre responsable de service
• Implication durant toute la durée de la campagne de recensement
Profils recherchés
• Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire
• Vous disposez de connaissances solides en matière d’état civil et de procédures funéraires
• Vous maitrisez les techniques d’accueil du public
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez le pack office (une connaissance
des logiciels édités par ARPEGE serait un plus)
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’accueil et votre sens aigu du service public
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et apprécié le travail en équipe
Conditions d’exercice
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Mairie du COTEAU
Cycles de travail : choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 35h sur 4 jours, 36h15 sur 4.5 jours ou 38h00 en alternance semaine de 5 jours et semaine de 4.5 jours- nombre de RTT en fonction du cycle choisi
• Vous disposez de connaissances solides en matière d’état civil et de procédures funéraires
• Vous maitrisez les techniques d’accueil du public
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez le pack office (une connaissance
des logiciels édités par ARPEGE serait un plus)
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’accueil et votre sens aigu du service public
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et apprécié le travail en équipe
Conditions d’exercice
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Mairie du COTEAU
Cycles de travail : choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 35h sur 4 jours, 36h15 sur 4.5 jours ou 38h00 en alternance semaine de 5 jours et semaine de 4.5 jours- nombre de RTT en fonction du cycle choisi
Contact et modalités de candidature
Contact
0477670511
Informations complémentaires
- Contrat à durée déterminée d’un an à compter du 14 septembre 2026
- Rémunération en référence à la grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux, régime indemnitaire RIFSEEP+ 13ème mois
- Adhésion au CNAS
Protection sociale complémentaire : participation financière au contrat collectif de groupe du CDG42 pour le risque prévoyance et participation financière au risque santé sur contrat labellisé.
- Jury de recrutement fin août- début septembre
Poste à pourvoir le 14 septembre 2026
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à : Madame le Maire du COTEAU avant le 15 août 2026 par mail à l’adresse suivante : rh@mairie-lecoteau.fr
- Rémunération en référence à la grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux, régime indemnitaire RIFSEEP+ 13ème mois
- Adhésion au CNAS
Protection sociale complémentaire : participation financière au contrat collectif de groupe du CDG42 pour le risque prévoyance et participation financière au risque santé sur contrat labellisé.
- Jury de recrutement fin août- début septembre
Poste à pourvoir le 14 septembre 2026
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à : Madame le Maire du COTEAU avant le 15 août 2026 par mail à l’adresse suivante : rh@mairie-lecoteau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.