Cadre socio-éducatif du CHRS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230501025096
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CHRS la Parenthèse est un établissement géré par le CCAS de Nantes. Il est rattaché au Pôle Logement Hébergement et Urgence Sociale de la Direction de l'Inclusion Sociale.
Le CHRS héberge 105 personnes en situation d'exclusion sociale; personnes seules, couples, et familles.
L'équipe pluridisciplinaire y assure un accompagnement global et individualisé autour du projet personnalisé ainsi que des animations collectives
Le CHRS héberge 105 personnes en situation d'exclusion sociale; personnes seules, couples, et familles.
L'équipe pluridisciplinaire y assure un accompagnement global et individualisé autour du projet personnalisé ainsi que des animations collectives
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service insertion hébergement, vous êtes manager de proximité de l'établissement et êtes à ce titre en charge de :
- veiller au bon fonctionnement quotidien de l'établissement et à l'articulation des services
- d'assurer l'encadrement,l' accompagnement et l'appui technique de l'équipe socio-éducative,
- garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets individualisés,
- assurer un rendu-compte régulier avec les services de la DDETS pour le suivi des séjours, admissions, sorties, suivi des contrats et prolongations des résidents dans le cadre des objectifs fixés par l'Etat
Membre du collectif d'encadrement, vous accompagnez et veillez à la mise en œuvre des orientations managériales du service de l'insertion par l'hébergement et êtes force de proposition.
Activités détaillées
Veiller au bon fonctionnement quotidien de l'établissement et à l'articulation des services pluridisciplinaires
- Garant du bon fonctionnement quotidien du service et de l'articulation pour assurer la prise en charge pluridisciplinaires des résidents; superviser en lien avec la responsable, la gestion des événements indésirables
- Animer la démarche du projet d'établissement et veiller à sa mise en œuvre
Assurer l'encadrement, l'accompagnement et appui technique de l'équipe socio-éducative
- Encadrer, animer et soutenir l'équipe socio-éducative
- Fixer les objectifs et priorités de travail au regard des enjeux de l'établissement
- Organiser et superviser le travail de l'équipe des professionnel.les pour assurer la continuité de service
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Organiser et animer des réunions de travail
- Impulser une dynamique partenariale, représenter le CHRS
Garantir la mise en œuvre des projets individualisés
- Suivre le parcours du résident de l'admission à la sortie
- Valider et superviser la mise en œuvre de projets individuels en coconstruction avec les résidents
- Gérer la sortie du centre vers une autonomie résidentielle
- Piloter les temps de synthèse et différents temps de phasage de l'accompagnement
- Assurer un rendu-compte régulier avec les services de la DDETS pour le suivi des séjours, admissions, sorties, suivi des contrats et prolongations des résidents dans le cadre des objectifs fixés par l'Etat
- Assurer une veille régulière sur les indicateurs de durée d'accompagnement
- Identifier les points de blocage pour les sorties positives et en rendre compte à la DDETS
- Contribuer à la démarche pour la mise en place du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens du CHRS et veiller à sa mise en œuvre
- veiller au bon fonctionnement quotidien de l'établissement et à l'articulation des services
- d'assurer l'encadrement,l' accompagnement et l'appui technique de l'équipe socio-éducative,
- garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets individualisés,
- assurer un rendu-compte régulier avec les services de la DDETS pour le suivi des séjours, admissions, sorties, suivi des contrats et prolongations des résidents dans le cadre des objectifs fixés par l'Etat
Membre du collectif d'encadrement, vous accompagnez et veillez à la mise en œuvre des orientations managériales du service de l'insertion par l'hébergement et êtes force de proposition.
Activités détaillées
Veiller au bon fonctionnement quotidien de l'établissement et à l'articulation des services pluridisciplinaires
- Garant du bon fonctionnement quotidien du service et de l'articulation pour assurer la prise en charge pluridisciplinaires des résidents; superviser en lien avec la responsable, la gestion des événements indésirables
- Animer la démarche du projet d'établissement et veiller à sa mise en œuvre
Assurer l'encadrement, l'accompagnement et appui technique de l'équipe socio-éducative
- Encadrer, animer et soutenir l'équipe socio-éducative
- Fixer les objectifs et priorités de travail au regard des enjeux de l'établissement
- Organiser et superviser le travail de l'équipe des professionnel.les pour assurer la continuité de service
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Organiser et animer des réunions de travail
- Impulser une dynamique partenariale, représenter le CHRS
Garantir la mise en œuvre des projets individualisés
- Suivre le parcours du résident de l'admission à la sortie
- Valider et superviser la mise en œuvre de projets individuels en coconstruction avec les résidents
- Gérer la sortie du centre vers une autonomie résidentielle
- Piloter les temps de synthèse et différents temps de phasage de l'accompagnement
- Assurer un rendu-compte régulier avec les services de la DDETS pour le suivi des séjours, admissions, sorties, suivi des contrats et prolongations des résidents dans le cadre des objectifs fixés par l'Etat
- Assurer une veille régulière sur les indicateurs de durée d'accompagnement
- Identifier les points de blocage pour les sorties positives et en rendre compte à la DDETS
- Contribuer à la démarche pour la mise en place du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens du CHRS et veiller à sa mise en œuvre
Profils recherchés
Poste relevant du corps des cadres socio-éducatif de la fonction publique hospitalière.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé et titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Vous disposez d'une expérience managériale probante . Vous présentez des qualités de gestion de situations complexes et sensibles .
Vous maîtrisez les règles de gestion d'un établissement et souhaitez vous inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
Vous avez des capacités d'adaptation et de priorisation
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe,
Astreinte sur un rythme d'une semaine par mois environ (week-ends et nuits) pour les deux centres d'hébergement du service (CHRS et CNHR) par roulement dans l'équipe de cadres
Contact et modalités de candidature
Contact
0240992700
Informations complémentaires
Sandy Esquerre, responsable d'établissement, 02 40 99 29 07
Corinne JASNOT, gestionnaire emploi, 02 52 10 80 36
Corinne JASNOT, gestionnaire emploi, 02 52 10 80 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.