Assistante éducative petite enfance
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Offre n° O044230901192068
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
09/10/2023
Date limite de candidature
05/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un de ses agents titulaires, la Ville recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour son multi accueil " la Pit'chounerie ". Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle participera à l'accueil des enfants de 3 mois à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Missions :
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, en tenant compte de leur environnement familial.
* Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en aménageant des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs et en assurant la sécurité affective et physique des enfants.
* Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
* Mettre en place des activités d'éveil dans un cadre sécurisant et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique de la structure.
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, alerter et réagir en cas d'accident.
* Prendre en charge l'adaptation des enfants et participer à l'intégration des parents à la vie de la structure.
- Missions secondaires :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique de la structure.
* Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle parental et établir un lien de confiance et de respect mutuel avec les familles.
* Travailler en équipe en rendant compte des situations et en participant aux réunions d'équipe.
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, en tenant compte de leur environnement familial.
* Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en aménageant des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs et en assurant la sécurité affective et physique des enfants.
* Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
* Mettre en place des activités d'éveil dans un cadre sécurisant et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique de la structure.
* Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, alerter et réagir en cas d'accident.
* Prendre en charge l'adaptation des enfants et participer à l'intégration des parents à la vie de la structure.
- Missions secondaires :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique de la structure.
* Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle parental et établir un lien de confiance et de respect mutuel avec les familles.
* Travailler en équipe en rendant compte des situations et en participant aux réunions d'équipe.
Profils recherchés
- Connaissances :
* Connaissance du développement psychomoteur et cognitif du jeune enfant
* Connaissance des maladies infantiles et symptômes d'alerte
- Savoir-être :
* Sens de l'écoute, diplomatie, maîtrise de soi,
* Discrétion et respect de la confidentialité,
* Disponibilité, ponctualité, rigueur,
* Sens du travail en équipe,
* Réactivité.
- Diplômes :
* Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance.
* Connaissance du développement psychomoteur et cognitif du jeune enfant
* Connaissance des maladies infantiles et symptômes d'alerte
- Savoir-être :
* Sens de l'écoute, diplomatie, maîtrise de soi,
* Discrétion et respect de la confidentialité,
* Disponibilité, ponctualité, rigueur,
* Sens du travail en équipe,
* Réactivité.
- Diplômes :
* Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
Spécificités :
Travail régulier en position baissée pour être au niveau des enfants,
Port des enfants,
Bruit.
Poste :
Temps de travail : temps non complet, 24 heures 30 hebdomadaires lissées sur la durée du contrat.
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS44 + participation à la prévoyance
CV + lettre de motivation à adresser sur l'adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Poste à pourvoir le 9 octobre 2023.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Florence Dupont, directrice du multi-accueil -
02 40 54 75 26
Travail régulier en position baissée pour être au niveau des enfants,
Port des enfants,
Bruit.
Poste :
Temps de travail : temps non complet, 24 heures 30 hebdomadaires lissées sur la durée du contrat.
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS44 + participation à la prévoyance
CV + lettre de motivation à adresser sur l'adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Poste à pourvoir le 9 octobre 2023.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Florence Dupont, directrice du multi-accueil -
02 40 54 75 26
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CLISSON
>3 GRANDE RUE DE LA TRINITE
44190 CLISSON
>3 GRANDE RUE DE LA TRINITE
44190 CLISSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.