Chargé(e) de valorisation du patrimoine naturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044231201306450
Publiée le 27/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans la métropole de Nantes, la Ville de Carquefou (20 000 habitants),
connue pour son dynamisme et sa qualité de vie, est un territoire attractif en plein essor, concerné par de nombreux projets structurants.
Dans le cadre de sa politique environnementale, la Ville de Carquefou souhaite poursuivre le développement de son axe valorisation du patrimoine natureI.
Dans ce contexte, de nouveaux outils- malle pédagogique, exposition itinérante, programmation d'animations - sont mis en place au sein de la Direction de !'Environnement, de I' Aménagement et du Patrimoine par la/le futur(e) chargé(e) de valorisation du patrimoine naturel.
connue pour son dynamisme et sa qualité de vie, est un territoire attractif en plein essor, concerné par de nombreux projets structurants.
Dans le cadre de sa politique environnementale, la Ville de Carquefou souhaite poursuivre le développement de son axe valorisation du patrimoine natureI.
Dans ce contexte, de nouveaux outils- malle pédagogique, exposition itinérante, programmation d'animations - sont mis en place au sein de la Direction de !'Environnement, de I' Aménagement et du Patrimoine par la/le futur(e) chargé(e) de valorisation du patrimoine naturel.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la chargée de Mission Développement Durable - Environnement - Agriculture, vous aurez pour missions :
* Réfléchir et concevoir un outil pédagogique à destination des scolaires : réflexion sur les outils, rédaction des fiches pédagogiques, collaboration avec le concepteur (ARDEPA)
* Elaborer un programme d'animations et d'évènements sur les thématiques de l'environnement et de la biodiversité
* Encadrer et animer les animations grand public et ateliers familles
* Assurer la gestion de !'exposition itinérante "II était une fois les bords de l'Erdre": convention, recherche de structures d'accueil et de partenaires, veiller à son entretien et à son actualisation
* Participer à la gestion budgétaire et administrative : budget animations annuelles, gestion du transfert de collections muséales, réorganisation des archives, bilans
* Participer a !'élaboration des outils de médiation et de communication : visuels des
programmes, rédaction d'articles dans le magazine mensuel et sur le site internet de la ville
Vous assisterez également la chargée de mission dans les taches suivantes :
* Mettre en œuvre la politique d'accueil des publics scolaires dans le Projet Educatif Local via la programmation d'animations EEDD et son accompagnement
* Assurer le renfort sur les journées éducatives (Rallye citoyen, Journée de l'Olympisme)
* Suivre les relations avec les partenaires locaux (LPO, Bretagne vivante, Ecopole, etc.)
* Réfléchir et concevoir un outil pédagogique à destination des scolaires : réflexion sur les outils, rédaction des fiches pédagogiques, collaboration avec le concepteur (ARDEPA)
* Elaborer un programme d'animations et d'évènements sur les thématiques de l'environnement et de la biodiversité
* Encadrer et animer les animations grand public et ateliers familles
* Assurer la gestion de !'exposition itinérante "II était une fois les bords de l'Erdre": convention, recherche de structures d'accueil et de partenaires, veiller à son entretien et à son actualisation
* Participer à la gestion budgétaire et administrative : budget animations annuelles, gestion du transfert de collections muséales, réorganisation des archives, bilans
* Participer a !'élaboration des outils de médiation et de communication : visuels des
programmes, rédaction d'articles dans le magazine mensuel et sur le site internet de la ville
Vous assisterez également la chargée de mission dans les taches suivantes :
* Mettre en œuvre la politique d'accueil des publics scolaires dans le Projet Educatif Local via la programmation d'animations EEDD et son accompagnement
* Assurer le renfort sur les journées éducatives (Rallye citoyen, Journée de l'Olympisme)
* Suivre les relations avec les partenaires locaux (LPO, Bretagne vivante, Ecopole, etc.)
Profils recherchés
* Formation en Développement culturel, valorisation du patrimoine ou aménagement et environnement
* Bonnes qualités rédactionnelles et d'organisation
* Maitrise de l'outil informatique et des outils de création graphique (Canva, lnDesign)
* Sens de la créativité - Capacité d'initiative - Dynamique - Autonome
* Sens du travail en équipe et des relations humaines
* Bonne connaissance des collectivités territoriales
* Bonnes qualités rédactionnelles et d'organisation
* Maitrise de l'outil informatique et des outils de création graphique (Canva, lnDesign)
* Sens de la créativité - Capacité d'initiative - Dynamique - Autonome
* Sens du travail en équipe et des relations humaines
* Bonne connaissance des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Télétravail : 1 jour par semaine après une période d'adaptation de 6 mois
Horaires incluant un travail ponctuel en soirée ou en week-ends pour les accompagnements des sorties natures
Contact: Helene Hergault - Responsable Développement Durable - Environnement - Agriculture - Tel.: 02 28 22 22 44- e-mail: h.hergault@mairie-carquefou.fr
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative avant le 15/01/2024 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Télétravail : 1 jour par semaine après une période d'adaptation de 6 mois
Horaires incluant un travail ponctuel en soirée ou en week-ends pour les accompagnements des sorties natures
Contact: Helene Hergault - Responsable Développement Durable - Environnement - Agriculture - Tel.: 02 28 22 22 44- e-mail: h.hergault@mairie-carquefou.fr
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative avant le 15/01/2024 à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.