agent médiation saisonnier (H/F)

Offre n° O044240404000132
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bouguenais
Poste à pourvoir le
21/06/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Roche Ballue, Site naturel de loisirs
CDD du 21 juin au 02 septembre 2024 inclus, à temps complet : Du mercredi au dimanche. Jours fériés inclus

Au sein de l’équipe du site naturel de loisirs de Roche Ballue, et sous l’autorité du coordinateur adjoint, vous assurez les missions de médiation, de prévention/médiation préventive et participerez également à l’entretien du site.
Missions / conditions d'exercice
• Médiation
 Faire de la médiation préventive par une présence vigilante et active.
 Analyser le climat social du site par le biais de déplacements réguliers, de prise de contacts avec les usagers.
 Identifier les situations, les enjeux des relations conflictuelles constatées, prendre contact avec l’ensemble des protagonistes.
 Réguler les situations par le dialogue, le rappel à des règles.
 Rendre compte des observations et actions entreprises.

• Accueil et régulation des flux
 Accueillir, informer les personnes arrivant au parking et sur site
 Délivrer des laisser passer en respectant le règlement de la collectivité.

• Entretien du site
 Participer à la bonne image du site, au bon accueil et à la sécurité des usagers, par des tâches simples de manutention et de nettoyage.

Information complémentaire : Travail tous les week-ends, les jours fériés, poste en station debout prolongée
Salaire indicatif : 1811€
Profils recherchés
Savoirs/Compétences :
- PSC1 ou équivalent apprécié
- BAFA apprécié
- Formation dans le domaine de l’éducation spécialisée, de l’éducation populaire appréciée.
- Expérience de médiation terrain et de la relation à différents publics souhaitée.
- Aller vers, argumentation et transmission de messages clairs et convaincants, aisance verbale, assurance.

Savoir-être :
- Aptitude à l’écoute, au dialogue et à la négociation en situation de tension.
- Analyse de pratiques et prise de recul par rapport aux situations rencontrées et à sa posture professionnelle.
- Goût pour le travail en équipe.
- Autonomie et prise d’initiative selon les situations.
- Sens du service public.

Contact

Contact
0240320329
Informations complémentaires
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :

• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
• Une restauration collective à un tarif avantageux
• Un comité des œuvres sociales

VOS CONTACTS

Sylvain BLAIS, Coordinateur adjoint : 06 18 26 24 13
Mathieu LE LIBOUX, chargé de recrutement : 02 40 32 03 29

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.