Agent technique coordonnateur
Offre n° O044250513000679
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, place de l'Eglise, Trans-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire fonction publique territoriale / IFSE / COS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élus et de la Directrice Générale des Services, le coordonnateur technique travaille en collaboration avec des partenaires extérieurs, l'ensemble des services de la commune et les élus.
Il assure la coordination de l'équipe du service technique , pilote les projets techniques de la collectivité et est garant de l'entretien des espaces et bâtiments communaux.
Il assure la coordination de l'équipe du service technique , pilote les projets techniques de la collectivité et est garant de l'entretien des espaces et bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Coordonner les agents du service technique et d'éventuels intervenants extérieurs ou temporaires (stagiaires, TIG ...)
Conduite de poids lourds
Coordonner le travail du service technique : gestion des plannings de répartition du travail, anticipation sur les besoins en matériel, gestion des conflits, transmission des informations émanant de la Mairie aux agents …
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l’outillage (entretien, mesures de sécurité …)
Assurer la création et l’entretien des espaces verts
Assurer l’entretien des parcelles communales, de la voirie et de ses dépendances
Assurer la maintenance des bâtiments communaux (tous Corps d’Etat)
Assurer la mise en place des signalisations fixes et temporaires
Réaliser l’état des lieux des locaux loués par la commune
Assurer le suivi budgétaire du service technique
Activités secondaires :
Agent de prévention
Aide à la préparation des fêtes et cérémonies
Aide ponctuelle aux associations (spectacle Transmission…)
Assurer la viabilité hivernale, mise hors gel, salage, déneigement
Coordonner les agents du service technique et d'éventuels intervenants extérieurs ou temporaires (stagiaires, TIG ...)
Conduite de poids lourds
Coordonner le travail du service technique : gestion des plannings de répartition du travail, anticipation sur les besoins en matériel, gestion des conflits, transmission des informations émanant de la Mairie aux agents …
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
Gérer le matériel et l’outillage (entretien, mesures de sécurité …)
Assurer la création et l’entretien des espaces verts
Assurer l’entretien des parcelles communales, de la voirie et de ses dépendances
Assurer la maintenance des bâtiments communaux (tous Corps d’Etat)
Assurer la mise en place des signalisations fixes et temporaires
Réaliser l’état des lieux des locaux loués par la commune
Assurer le suivi budgétaire du service technique
Activités secondaires :
Agent de prévention
Aide à la préparation des fêtes et cérémonies
Aide ponctuelle aux associations (spectacle Transmission…)
Assurer la viabilité hivernale, mise hors gel, salage, déneigement
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Technique :
Connaissance en maintenance des bâtiments
Connaissance en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage, soudure…)
Connaissance en végétaux
Techniques de voirie
Analyser les besoins en équipement et en matériel
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Permis poids lourds C et CACES (nacelle et tracteur)
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Avoir une connaissance des outils informatiques (Microsoft office)
Sécurité au travail
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Qualités relationnelles :
Sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Dynamisme et force de proposition
Réactivité en cas d’urgence ou d’imprévu
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et d'écoute
Bonne résistance physique
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais capacité à se référer à l’autorité
Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus) et externes (entreprises, usagers)
Technique :
Connaissance en maintenance des bâtiments
Connaissance en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage, soudure…)
Connaissance en végétaux
Techniques de voirie
Analyser les besoins en équipement et en matériel
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Permis poids lourds C et CACES (nacelle et tracteur)
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Avoir une connaissance des outils informatiques (Microsoft office)
Sécurité au travail
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Qualités relationnelles :
Sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Dynamisme et force de proposition
Réactivité en cas d’urgence ou d’imprévu
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et d'écoute
Bonne résistance physique
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais capacité à se référer à l’autorité
Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus) et externes (entreprises, usagers)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240972253
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire par courrier :
Mairie de Trans-sur-Erdre
4, place de l'église
44440 TRANS-SUR-ERDRE
ou par mail : dgs@mairie-trans.fr
Mairie de Trans-sur-Erdre
4, place de l'église
44440 TRANS-SUR-ERDRE
ou par mail : dgs@mairie-trans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.