Chargé de patrimoine et appui technique résorption des bidonvilles
Offre n° O044260211000939
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Strasbourg, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En appui au technicien gestionnaire du patrimoine, vous assurez la mise en œuvre technique des projets liés à la résorption et à l’amélioration des conditions de vie des populations issues des bidonvilles, notamment en lien avec la démarche de résorption de la Prairie de Mauves et de manière plus générale sur les sites d’habitat adapté. Vous suivez les installations (réseaux, eau, électricité, assainissement…), coordonnez les prestations techniques, réalisez des diagnostics, et assurez la maintenance de sites spécifiques. Vous travaillez en transversalité avec les coordinateurs·trices des différents secteurs en apportant une expertise technique, et accompagnez, par votre expertise technique, les différents projets portés par la mission résorption des Bidonvilles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les diagnostics techniques et assurer le suivi des installations
Suivre les marchés publics liés aux interventions (sanitaires, gestion des déchets, sécurisation...)
Contribuer à la définition et à la création de sites de transition, d'insertion, de stabilisation ou tout type de dispositif d'habitat adapté
Participer à la programmation, conception et réalisation de projets d'aménagement ou de restructuration
Être l'interlocuteur·trice technique auprès des partenaires (services de la Ville, prestataires, associations, opérateurs...)
Appuyer la définition de la stratégie métropolitaine de résorption des bidonvilles
Participer à la gestion budgétaire et à la mise en place de méthodologies communes
Travailler sur des dossiers thématiques transversaux afin de faire évoluer les solutions techniques pour l'amélioration des conditions de vie
En lien avec les gestionnaires des sites, effectuer le suivi de la maintenance préventive et curative des sites de transition, d'insertion, de stabilisation ou tout type de dispositif d'habitat adapté
Réaliser les diagnostics techniques et assurer le suivi des installations
Suivre les marchés publics liés aux interventions (sanitaires, gestion des déchets, sécurisation...)
Contribuer à la définition et à la création de sites de transition, d'insertion, de stabilisation ou tout type de dispositif d'habitat adapté
Participer à la programmation, conception et réalisation de projets d'aménagement ou de restructuration
Être l'interlocuteur·trice technique auprès des partenaires (services de la Ville, prestataires, associations, opérateurs...)
Appuyer la définition de la stratégie métropolitaine de résorption des bidonvilles
Participer à la gestion budgétaire et à la mise en place de méthodologies communes
Travailler sur des dossiers thématiques transversaux afin de faire évoluer les solutions techniques pour l'amélioration des conditions de vie
En lien avec les gestionnaires des sites, effectuer le suivi de la maintenance préventive et curative des sites de transition, d'insertion, de stabilisation ou tout type de dispositif d'habitat adapté
Profils recherchés
Savoir-faire:
Formation technique (génie civil, bâtiment, aménagement, hydraulique, électricité, etc)
Expérience en gestion de projets, travail partenarial et suivi des chantiers
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des contextes
Maitrise des outils informatiques et connaissance en SIG
Conduite d'opérations d'infrastructures
Lecture de plans, suivi de travaux et animation de réunions de chantier
Coordination d'intervenants multiples
Bonne connaissance technique et réglementaire des travaux tous corps d'état (bâtiments, voiries, réseaux divers, espaces verts...)
Savoir être :
Autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
Bon relationnel, sens du dialogue, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Réactivité, diplomatie et sens du service public
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du travail en équipe
Formation technique (génie civil, bâtiment, aménagement, hydraulique, électricité, etc)
Expérience en gestion de projets, travail partenarial et suivi des chantiers
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des contextes
Maitrise des outils informatiques et connaissance en SIG
Conduite d'opérations d'infrastructures
Lecture de plans, suivi de travaux et animation de réunions de chantier
Coordination d'intervenants multiples
Bonne connaissance technique et réglementaire des travaux tous corps d'état (bâtiments, voiries, réseaux divers, espaces verts...)
Savoir être :
Autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
Bon relationnel, sens du dialogue, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Réactivité, diplomatie et sens du service public
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Rémunération
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ?
Antoine RIVERA, Gestionnaire technique du patrimoine - 06 59 39 30 30
Julien HEGLY DELFOUR, Responsable de la Mission Résorption des Bidonvilles - 02 40 41 92 26
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire RH - 07 64 77 54 13
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ?
Antoine RIVERA, Gestionnaire technique du patrimoine - 06 59 39 30 30
Julien HEGLY DELFOUR, Responsable de la Mission Résorption des Bidonvilles - 02 40 41 92 26
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire RH - 07 64 77 54 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.