Gestionnaire administratif de l'intervention sociale et des services techniques
Offre n° O044260518000537
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue lejeune, Corcoué-sur-Logne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction des Services Techniques, suit les dossiers de travaux, les contrats de maintenance
Assure le secrétariat : courriers, méls, accueil téléphonique et physique…
Collecte les demandes d’intervention des autres services de la commune et/ou des administré.e.s
Saisit et met à jour les bases de données des services techniques
Assure également l’accueil général de la mairie une fois par semaine
Est mis à disposition du CCAS pour assurer la gestion administrative.
Assure le secrétariat : courriers, méls, accueil téléphonique et physique…
Collecte les demandes d’intervention des autres services de la commune et/ou des administré.e.s
Saisit et met à jour les bases de données des services techniques
Assure également l’accueil général de la mairie une fois par semaine
Est mis à disposition du CCAS pour assurer la gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
1 - Bâtiments
- Assurer le suivi administratif des dossiers de chaque bâtiment : mise à jour dossier, vérification annuelle, historique de travaux, devis/facture…
- Suivre les dossiers liés à l’accessibilité des ERP dont transmission des justificatifs aux services de l’Etat.
- Courriers divers
2 - Voirie
- Etablir les arrêtés de circulation et les permissions de voirie.
- Courriers divers
3- Assainissement et réseaux
- Assainissement collectif : Répondre aux demandes d’informations.
- Transmettre les dossiers pour établir les demandes de raccordements.
- Suivre les dossiers de demande d’autorisation de rejets des eaux usées.
- Eau potable : Suivre les demandes de branchement au réseau d’eau potable.
- Electricité : Suivre les demandes de branchement au réseau électrique
5 - Autres missions :
Au titre du CCAS :
- Accueil du public
- Identification et qualifications des demandes
- Accompagnement dans les démarches administratives et situations spécifiques des bénéficiaires
- Accompagnement des élus référents pour la mise en œuvre d’actions communales et sociales : causeries, mosaïques des âges, marchés mutualisés, repas des aînés, colis de Noël, Pass Logne…
- Participation à la commission d’attribution des logements communaux
- Gestion administrative: préparation des réunions du conseil d'administration, comptes rendus de réunions et suivi de délibérations, préparation et suivi des dossiers d’aide sociale, suivi des engagements, vérifications des pièces comptables, saisie des mandats et des titres
Au titre de l’accueil général dans le cadre du roulement du samedi matin :
- Tenue du standard
- Accueil et information du public
- Remise des dossiers administratifs concernant la demande (logement, téléassistance, baptême civil, mariage, Pacs, extension de réseaux…)
- Prise des messages et/ou des rendez-vous pour les services
- Traitement du courrier (envoi et départ) et méls
- Assurer le suivi administratif des dossiers de chaque bâtiment : mise à jour dossier, vérification annuelle, historique de travaux, devis/facture…
- Suivre les dossiers liés à l’accessibilité des ERP dont transmission des justificatifs aux services de l’Etat.
- Courriers divers
2 - Voirie
- Etablir les arrêtés de circulation et les permissions de voirie.
- Courriers divers
3- Assainissement et réseaux
- Assainissement collectif : Répondre aux demandes d’informations.
- Transmettre les dossiers pour établir les demandes de raccordements.
- Suivre les dossiers de demande d’autorisation de rejets des eaux usées.
- Eau potable : Suivre les demandes de branchement au réseau d’eau potable.
- Electricité : Suivre les demandes de branchement au réseau électrique
5 - Autres missions :
Au titre du CCAS :
- Accueil du public
- Identification et qualifications des demandes
- Accompagnement dans les démarches administratives et situations spécifiques des bénéficiaires
- Accompagnement des élus référents pour la mise en œuvre d’actions communales et sociales : causeries, mosaïques des âges, marchés mutualisés, repas des aînés, colis de Noël, Pass Logne…
- Participation à la commission d’attribution des logements communaux
- Gestion administrative: préparation des réunions du conseil d'administration, comptes rendus de réunions et suivi de délibérations, préparation et suivi des dossiers d’aide sociale, suivi des engagements, vérifications des pièces comptables, saisie des mandats et des titres
Au titre de l’accueil général dans le cadre du roulement du samedi matin :
- Tenue du standard
- Accueil et information du public
- Remise des dossiers administratifs concernant la demande (logement, téléassistance, baptême civil, mariage, Pacs, extension de réseaux…)
- Prise des messages et/ou des rendez-vous pour les services
- Traitement du courrier (envoi et départ) et méls
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise administrative et rédactionnelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions en voirie, bâtiments, réseaux et ERP
- Capacité à gérer des dossiers variés et des publics différents
- Expérience en mairie, CCAS ou services techniques appréciée
Savoir être
-polyvalent, organisé et orienté service public
- Sens de l’accueil, discrétion et autonomie
un samedi travaillé par mois
- Bonne maîtrise administrative et rédactionnelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions en voirie, bâtiments, réseaux et ERP
- Capacité à gérer des dossiers variés et des publics différents
- Expérience en mairie, CCAS ou services techniques appréciée
Savoir être
-polyvalent, organisé et orienté service public
- Sens de l’accueil, discrétion et autonomie
un samedi travaillé par mois
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Il convient d'adresser un CV et une lettre de motivation à Madame La Maire à comptabiliterh@mairiecorcoue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.