Agent d'accueil/comptabilité/état civil/élections (h/f)
Offre n° O045251208000579
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de l'ardoise, Boynes (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique. Préparer, établir et délivrer les actes d'état civil. Organiser les élections (matériellement et administrativement), gérer les listes électorales. Gérer les opérations comptables (dépenses et recettes), les opérations de fin d'année, les emprunts, les baux...
Missions / conditions d'exercice
Accueillir.
Etablir les différents actes d'état civil (naissances, mariages, décès). Assurer la mise à jour des listes électorales, organiser un scrutin et installer les bureaux de vote.
Etablir les opérations comptables.
Etablir les différents actes d'état civil (naissances, mariages, décès). Assurer la mise à jour des listes électorales, organiser un scrutin et installer les bureaux de vote.
Etablir les opérations comptables.
Profils recherchés
Rigoureux, polyvalent, discret, organisé, disponible, réactif.
Savoir prioriser. Savoir s'exprimer clairement avec amabilité.
A l'aise avec les logiciels informatiques.
Savoir rédiger des courriers avec maîtrise de l'orthographe.
Savoir prioriser. Savoir s'exprimer clairement avec amabilité.
A l'aise avec les logiciels informatiques.
Savoir rédiger des courriers avec maîtrise de l'orthographe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.