Chargé.e de suivi hygiène et mise en sécurité, sûreté et accessibilité des bâtiments administratifs (h/f)
Offre n° O045260305001234
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relations fonctionnelles :
- internes : l’ensemble des agents du Conseil régional
- externes : fournisseurs, prestataires extérieurs, collectivités, administrations…
Rattachement hiérarchique :
Cheffe du service technique
- internes : l’ensemble des agents du Conseil régional
- externes : fournisseurs, prestataires extérieurs, collectivités, administrations…
Rattachement hiérarchique :
Cheffe du service technique
Missions / conditions d'exercice
Piloter et suivre en maîtrise d’ouvrage directe ou déléguée les travaux liés à l’amélioration de la sécurité, de la sûreté, de l’accessibilité et de la qualité de vie au travail, garantir la sûreté, l’accessibilité et la mise en sécurité des bâtiments administratifs et gérer les données patrimoniales des bâtiments administratifs tout en portant assistance pour les demandes d’autorisation.
ACTIVITES :
1 – Piloter et suivre en maîtrise d’ouvrage directe ou déléguée les travaux liés à l’amélioration de la sécurité, de la sûreté, de l’accessibilité et de la qualité de vie au travail : 45 %
· Piloter ou réaliser des études d'opportunité et de faisabilité de projets,
· Organiser et suivre les marchés de prestations intellectuelles,
· Préparer et suivre les demandes pour l’obtention des autorisations administratives,
· Organiser et piloter les marchés de travaux (Avant-projet, DCE, consultation, RAO...),
· Superviser les travaux (sécurité dont le désamiantage et le déplombage, sûreté, accessibilité, qualité de vie au travail) et contrôler les paiements,
· Organiser la réception des travaux, leur livraison ainsi que le suivi de la garantie de parfait achèvement et la levée des réserves,
2 – Garantir la sûreté, l’accessibilité et la mise en sécurité des bâtiments administratifs : 40 %
· Suivre la maintenance préventive et correctives des équipements de sécurité (SSI notamment) et la maintenance des équipements de sûreté (contrôle d’accès, alarme anti-intrusion,
· Suivre les vérifications et contrôles règlementaires ainsi que la levée des anomalies,
· Suivre la levée des anomalies formulés par l’ACFI,
· Participer aux commissions de sécurité et coordonner la mise en œuvre des prescriptions,
· Mettre en place les actions correctives ou procédures nécessaires à la résolution des anomalies signalées par le prestataire de gardiennage et portant atteinte à la sûreté des bâtiments,
· Suivre la mise en œuvre de l’Ad’ap dans les bâtiments administratifs,
· Constituer les registres d’accessibilité,
· Mettre à jour les diagnostics accessibilité le cas échéant,
· Elaborer et suivre les marchés publics du secteur (marché de maintenance SSI, marchés de contrôle d’accès en collaboration avec la DSI, participation au marché de gardiennage…),
· Apporter conseil et assistance en matière de mise en sécurité, d’accessibilité et de sûreté des bâtiments administratifs dans le cadre des interventions et travaux menés au sein du service (en régie ou externalisés),
3 – Gérer les données patrimoniales et porter assistance pour les demandes d’autorisation (plans autocad, fiches d’identité, fiches de santé) 15 %
· Piloter l’intégration des données patrimoniales liés aux bâtiments administratifs dans le Système d’information patrimoine mis en place dans la DPECS,
· Compléter et mettre à jour les données patrimoniales (plans autocad, fiches d’identité, fiches de santé, autorisations obtenues, diagnostics amiante, plomb, accessibilité…),
· En l’absence de maîtrise d’œuvre externe, préparer les demandes d’autorisation en appui au responsable maintenance et travaux courants ou à la cheffe de service.
Conditions générales :
Spécificités:
Participation à des manifestations le soir (5 à 6 fois par an en moyenne) et le week-end (1 à 2 fois par an en moyenne).
Supervision de travaux ou de prestations spécifiques en horaires décalés ou le week-end ponctuellement selon les contraintes de services.
RIFSEEP: B1
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
ACTIVITES :
1 – Piloter et suivre en maîtrise d’ouvrage directe ou déléguée les travaux liés à l’amélioration de la sécurité, de la sûreté, de l’accessibilité et de la qualité de vie au travail : 45 %
· Piloter ou réaliser des études d'opportunité et de faisabilité de projets,
· Organiser et suivre les marchés de prestations intellectuelles,
· Préparer et suivre les demandes pour l’obtention des autorisations administratives,
· Organiser et piloter les marchés de travaux (Avant-projet, DCE, consultation, RAO...),
· Superviser les travaux (sécurité dont le désamiantage et le déplombage, sûreté, accessibilité, qualité de vie au travail) et contrôler les paiements,
· Organiser la réception des travaux, leur livraison ainsi que le suivi de la garantie de parfait achèvement et la levée des réserves,
2 – Garantir la sûreté, l’accessibilité et la mise en sécurité des bâtiments administratifs : 40 %
· Suivre la maintenance préventive et correctives des équipements de sécurité (SSI notamment) et la maintenance des équipements de sûreté (contrôle d’accès, alarme anti-intrusion,
· Suivre les vérifications et contrôles règlementaires ainsi que la levée des anomalies,
· Suivre la levée des anomalies formulés par l’ACFI,
· Participer aux commissions de sécurité et coordonner la mise en œuvre des prescriptions,
· Mettre en place les actions correctives ou procédures nécessaires à la résolution des anomalies signalées par le prestataire de gardiennage et portant atteinte à la sûreté des bâtiments,
· Suivre la mise en œuvre de l’Ad’ap dans les bâtiments administratifs,
· Constituer les registres d’accessibilité,
· Mettre à jour les diagnostics accessibilité le cas échéant,
· Elaborer et suivre les marchés publics du secteur (marché de maintenance SSI, marchés de contrôle d’accès en collaboration avec la DSI, participation au marché de gardiennage…),
· Apporter conseil et assistance en matière de mise en sécurité, d’accessibilité et de sûreté des bâtiments administratifs dans le cadre des interventions et travaux menés au sein du service (en régie ou externalisés),
3 – Gérer les données patrimoniales et porter assistance pour les demandes d’autorisation (plans autocad, fiches d’identité, fiches de santé) 15 %
· Piloter l’intégration des données patrimoniales liés aux bâtiments administratifs dans le Système d’information patrimoine mis en place dans la DPECS,
· Compléter et mettre à jour les données patrimoniales (plans autocad, fiches d’identité, fiches de santé, autorisations obtenues, diagnostics amiante, plomb, accessibilité…),
· En l’absence de maîtrise d’œuvre externe, préparer les demandes d’autorisation en appui au responsable maintenance et travaux courants ou à la cheffe de service.
Conditions générales :
Spécificités:
Participation à des manifestations le soir (5 à 6 fois par an en moyenne) et le week-end (1 à 2 fois par an en moyenne).
Supervision de travaux ou de prestations spécifiques en horaires décalés ou le week-end ponctuellement selon les contraintes de services.
RIFSEEP: B1
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Profils recherchés
- Connaître les diverses réglementations s’imposant en maintenance et pour la réalisation d’une opération de bâtiment (en matière de construction, patrimoine, d’urbanisme, de sécurité, d’accessibilité, d’environnement…)
- Savoir identifier les besoins et les contraintes sur les plans techniques, budgétaires et juridiques
- Savoir préparer et suivre des travaux techniquement et financièrement
Sens du travail en équipe
- Connaître et appliquer les règles procédures des marchés publics
- Maîtriser l’outil Autocad
- Savoir hiérarchiser ses activités, les planifier et suivre l’évolution des dossiers
- Être rigoureux et méthodique
- Faire preuve de diplomatie et d'écoute
- Être réactif et s’adapter aux situations
- Savoir identifier les besoins et les contraintes sur les plans techniques, budgétaires et juridiques
- Savoir préparer et suivre des travaux techniquement et financièrement
Sens du travail en équipe
- Connaître et appliquer les règles procédures des marchés publics
- Maîtriser l’outil Autocad
- Savoir hiérarchiser ses activités, les planifier et suivre l’évolution des dossiers
- Être rigoureux et méthodique
- Faire preuve de diplomatie et d'écoute
- Être réactif et s’adapter aux situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0238702746
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46
Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
