Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045260604001534
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de l'église, Dordives (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Hiérarchie directe : responsable service périscolaire
- Quotidiennes : échanges avec la hiérarchie et les collègues, échanges avec les parents, les services de la mairie, les élus pour la communication
- Quotidiennes : échanges avec la hiérarchie et les collègues, échanges avec les parents, les services de la mairie, les élus pour la communication
Missions / conditions d'exercice
-
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Assurer la surveillance des enfants et leur proposer des activités sur le temps de pause méridienne
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Assurer la surveillance des enfants et leur proposer des activités sur le temps de pause méridienne
Profils recherchés
-- Grande disponibilité
- Formation BAFA ou équivalence
- Temps de travail annualisé conformément au protocole temps de travail en vigueur de la collectivité
- Emploi du temps morcelé sur la journée
- Possibilité de travailler le samedi ou sur des horaires différents lors de l’organisation d’un événement ponctuel (portes ouvertes de la maison de l’enfance, forum des associations, etc.)
- Intervention dans plusieurs secteurs d’activités
- Port de vêtements adaptés au respect de l’enfant
- Polyvalence dans les missions, lieux et publics
- Formation BAFA ou équivalence
- Temps de travail annualisé conformément au protocole temps de travail en vigueur de la collectivité
- Emploi du temps morcelé sur la journée
- Possibilité de travailler le samedi ou sur des horaires différents lors de l’organisation d’un événement ponctuel (portes ouvertes de la maison de l’enfance, forum des associations, etc.)
- Intervention dans plusieurs secteurs d’activités
- Port de vêtements adaptés au respect de l’enfant
- Polyvalence dans les missions, lieux et publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0748100879
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
M. le Maire : rh@dordives.com
M. le Maire : rh@dordives.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.