AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046230501047026
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
21/08/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent petite enfance
en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (h/f)
Catégorie B, filière Médico-Sociale
Pôle Population
Direction Action Educative Locale
en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (h/f)
Catégorie B, filière Médico-Sociale
Pôle Population
Direction Action Educative Locale
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche :
Missions principales :
Accueil des familles
- Accueillir les parents individuellement afin de recenser les informations quotidiennes, utiles à la prise en charge de l'enfant
- Individualiser l'accueil de l'enfant pour faciliter la séparation
- Transmettre les informations à l'équipe de direction
Prise en charge et accompagnement de l'enfant
- Assurer les besoins fondamentaux des enfants dans le respect du rythme propre à chacun d'entre eux (hygiène alimentation sommeil éveil)
- Individualiser l'accompagnement
- Assurer une présence constante afin de veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant
Animations et propositions d'activités
- Proposer des jeux et des activités variés et adaptés à l'âge des enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la crèche
- Participer aux animations initiées par les structures partenaires
Aménagement et entretien quotidiens des espaces et des équipements des lieux de vie des enfants
- Permettre le jeu libre et favoriser les interactions
- Veiller à l'état des jeux et en assurer le renouvellement
Missions secondaires :
Soins et suivi sanitaire des enfants
- Assister l'infirmière dans le suivi de la santé des enfants et de l'ensemble des dispositifs élaborés par elle même
- Administrer les traitements médicaux sous le contrôle de l'infirmière
- Transmettre les informations relatives à la santé de l'enfant à l'infirmière
- Participer aux réunions mises en place par l'équipe de direction
Accueil des stagiaires
- Participer à la formation des stagiaires dans les conditions définies par la directrice ou l'éducatrice
Conditions d'exercice :
- Rythme de travail : Temps plein
Missions principales :
Accueil des familles
- Accueillir les parents individuellement afin de recenser les informations quotidiennes, utiles à la prise en charge de l'enfant
- Individualiser l'accueil de l'enfant pour faciliter la séparation
- Transmettre les informations à l'équipe de direction
Prise en charge et accompagnement de l'enfant
- Assurer les besoins fondamentaux des enfants dans le respect du rythme propre à chacun d'entre eux (hygiène alimentation sommeil éveil)
- Individualiser l'accompagnement
- Assurer une présence constante afin de veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant
Animations et propositions d'activités
- Proposer des jeux et des activités variés et adaptés à l'âge des enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la crèche
- Participer aux animations initiées par les structures partenaires
Aménagement et entretien quotidiens des espaces et des équipements des lieux de vie des enfants
- Permettre le jeu libre et favoriser les interactions
- Veiller à l'état des jeux et en assurer le renouvellement
Missions secondaires :
Soins et suivi sanitaire des enfants
- Assister l'infirmière dans le suivi de la santé des enfants et de l'ensemble des dispositifs élaborés par elle même
- Administrer les traitements médicaux sous le contrôle de l'infirmière
- Transmettre les informations relatives à la santé de l'enfant à l'infirmière
- Participer aux réunions mises en place par l'équipe de direction
Accueil des stagiaires
- Participer à la formation des stagiaires dans les conditions définies par la directrice ou l'éducatrice
Conditions d'exercice :
- Rythme de travail : Temps plein
Profils recherchés
- Auxiliaire de puériculture, filière Médico-sociale
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou équivalent
Connaissances législatives relatives aux structures EAJE
Connaissances sur les grandes phases du développement et sur les besoins de l'enfant
Savoir accueillir et informer les familles
Capacité à travailler en équipe
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Esprit d'initiative
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou équivalent
Connaissances législatives relatives aux structures EAJE
Connaissances sur les grandes phases du développement et sur les besoins de l'enfant
Savoir accueillir et informer les familles
Capacité à travailler en équipe
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Esprit d'initiative
Contact
Contact
0565208787
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer vos candidatures de préférence sur le lien suivant :
https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-communaute-dagglomeration-du-grand-cahors-no-18524
ou sur le mail suivant :
recrutement@grandcahors.fr
https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-communaute-dagglomeration-du-grand-cahors-no-18524
ou sur le mail suivant :
recrutement@grandcahors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.