Agent polyvalent des services scolaire et administratif (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048230401003208
Publiée le 12/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SAINT-ETIENNE-DU-VALDONNEZ
HOTEL DE VILLE - 48000 SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
48000 SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
HOTEL DE VILLE - 48000 SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
48000 SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
Lieu de travail
SAINT ETIENNE DU VALDONNEZ
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
12/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Etienne du Valdonnez recrute dès que possible "Un Agent polyvalent des services scolaire et administratif" (H/F) à Temps complet
26 heures annualisées sur l'école / 10 heures hebdomadaires en mairie
Située au centre du département de la Lozère, aux abords de la N106 et à seulement 20 kms de Mende (Préfecture de Lozère), la commune de Saint Etienne du Valdonnez compte à ce jour 688 habitants.
Ce Village dynamique aux grands espaces et paysages étonnants, niché au cœur de la vallée du Valdonnez, offre à ses habitants de nombreux services de proximité ainsi que des activités culturelles et de loisirs de qualité.
Recrutement par voie statutaire * Filière technique - Grade d'adjoint technique
* Filière administrative - Grade d'adjoint administratif
ou à défaut par voie contractuelle.
Placé(e) sous l'autorité du Maire et la hiérarchie de la directrice de l'école et du secrétaire de mairie, vous exercerez les fonctions d'agent polyvalent des services scolaire et administratif.
26 heures annualisées sur l'école / 10 heures hebdomadaires en mairie
Située au centre du département de la Lozère, aux abords de la N106 et à seulement 20 kms de Mende (Préfecture de Lozère), la commune de Saint Etienne du Valdonnez compte à ce jour 688 habitants.
Ce Village dynamique aux grands espaces et paysages étonnants, niché au cœur de la vallée du Valdonnez, offre à ses habitants de nombreux services de proximité ainsi que des activités culturelles et de loisirs de qualité.
Recrutement par voie statutaire * Filière technique - Grade d'adjoint technique
* Filière administrative - Grade d'adjoint administratif
ou à défaut par voie contractuelle.
Placé(e) sous l'autorité du Maire et la hiérarchie de la directrice de l'école et du secrétaire de mairie, vous exercerez les fonctions d'agent polyvalent des services scolaire et administratif.
Missions / conditions d'exercice
1- Au sein de l'école communale (26 heures annualisées)
Restauration scolaire :
* Mise en place du restaurant scolaire.
* Accompagnement des élèves aux toilettes et à la cantine
* Relevé des températures des préparations culinaires, prélèvement des denrées pour la traçabilité avant service.
* Distribution des repas.
* Aide à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas (selon besoins).
* Surveillance des enfants durant le temps de cantine.
Entretien des locaux :
* Nettoyage des locaux scolaires et périscolaires, de la cantine, de la mairie, de l'ITEP selon le protocole d'entretien en vigueur.
* Nettoyage et rangement du matériel après chaque utilisation.
* Triage sélectif selon les règles.
Garderie du soir :
* Surveillance des enfants dans la cour avec mise à disposition et rangement des jeux.
* Gestion des départs.
Gestion activités intergénérationnelles :
* Organisation et gestion espace de rencontre, discussion, lecture
* Ateliers ludiques (cuisine, travaux manuels, spectacle...)
* Petits soutiens aux personnes dépendantes
2-Au sein de la mairie (10 heures hebdomadaires)
* Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et gestion des demandes
* Gestion de la location de salle et autres équipements municipaux
* Assistance au secrétaire de mairie
* Secrétariat général courant (rédaction de courriers, enregistrement et tri de documents, archivage...)
* Gestion des procédures liées à l'état-civil : délivrances des documents administratifs, rédaction des actes, recensement militaire...
* Gestion de l'enregistrement et du contrôle des dossiers d'autorisations d'urbanisme
* Possibilité d'évolution sur d'autres missions de secrétariat de mairie une fois la formation en interne assurée.
Restauration scolaire :
* Mise en place du restaurant scolaire.
* Accompagnement des élèves aux toilettes et à la cantine
* Relevé des températures des préparations culinaires, prélèvement des denrées pour la traçabilité avant service.
* Distribution des repas.
* Aide à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas (selon besoins).
* Surveillance des enfants durant le temps de cantine.
Entretien des locaux :
* Nettoyage des locaux scolaires et périscolaires, de la cantine, de la mairie, de l'ITEP selon le protocole d'entretien en vigueur.
* Nettoyage et rangement du matériel après chaque utilisation.
* Triage sélectif selon les règles.
Garderie du soir :
* Surveillance des enfants dans la cour avec mise à disposition et rangement des jeux.
* Gestion des départs.
Gestion activités intergénérationnelles :
* Organisation et gestion espace de rencontre, discussion, lecture
* Ateliers ludiques (cuisine, travaux manuels, spectacle...)
* Petits soutiens aux personnes dépendantes
2-Au sein de la mairie (10 heures hebdomadaires)
* Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et gestion des demandes
* Gestion de la location de salle et autres équipements municipaux
* Assistance au secrétaire de mairie
* Secrétariat général courant (rédaction de courriers, enregistrement et tri de documents, archivage...)
* Gestion des procédures liées à l'état-civil : délivrances des documents administratifs, rédaction des actes, recensement militaire...
* Gestion de l'enregistrement et du contrôle des dossiers d'autorisations d'urbanisme
* Possibilité d'évolution sur d'autres missions de secrétariat de mairie une fois la formation en interne assurée.
Profils recherchés
Savoirs et Savoirs-faires :
* Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits HACCP,
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
* Maîtrise des techniques de nettoyage et connais-sance des produits d'entretien,
* Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
* Détection et signalement les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents,
* Encadrement de groupes,
* Notions liées aux handicaps,
* Connaissance des techniques d'animation ,
* Savoir gérer les conflits ,
* Participer au travail de son équipe en fonction des priorités,
* Participer au service de restauration en appliquant le plan de maîtrise sanitaire,
* Maîtrise de l'informatique (Word, internet, messagerie électronique...),
* Bon niveau d'expression écrite et orale.
Savoirs-êtres
* Discrétion professionnelle et confidentialité,
* Aisance relationnelle, qualités d'écoute,
* Esprit d'équipe et sens de l'organisation,
* Capacité d'adaptation en fonction des priorités,
* Sens du service public, autonomie, rigueur et dispo-nibilité,
* Savoir prendre des initiatives pour gérer les situa-tions d'urgences et les imprévus,
* Expérience sur un poste en gestion administrative souhaitée.
* Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits HACCP,
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
* Maîtrise des techniques de nettoyage et connais-sance des produits d'entretien,
* Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
* Détection et signalement les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents,
* Encadrement de groupes,
* Notions liées aux handicaps,
* Connaissance des techniques d'animation ,
* Savoir gérer les conflits ,
* Participer au travail de son équipe en fonction des priorités,
* Participer au service de restauration en appliquant le plan de maîtrise sanitaire,
* Maîtrise de l'informatique (Word, internet, messagerie électronique...),
* Bon niveau d'expression écrite et orale.
Savoirs-êtres
* Discrétion professionnelle et confidentialité,
* Aisance relationnelle, qualités d'écoute,
* Esprit d'équipe et sens de l'organisation,
* Capacité d'adaptation en fonction des priorités,
* Sens du service public, autonomie, rigueur et dispo-nibilité,
* Savoir prendre des initiatives pour gérer les situa-tions d'urgences et les imprévus,
* Expérience sur un poste en gestion administrative souhaitée.
Contact
Contact
Christine LAGACHE
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation (obligatoire) à adresser par courrier ou mail à :
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère 11 boulevard des Capucins - BP 80092 - 48003 MENDE CEDEX
c.lagache@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 12 mai 2023
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère 11 boulevard des Capucins - BP 80092 - 48003 MENDE CEDEX
c.lagache@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 12 mai 2023
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.