Gestionnaire comptabilité / RH (h/f)
Offre n° O048250601400535
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUTE DE MENDE, Gorges du Tarn Causses (Lozère)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Gorges du Tarn Causses recrute à compter du mois d'août 2025
Un(e) gestionnaire comptabilité / RH
Poste à temps complet - Catégorie C
Issue de la fusion de Montbrun, Sainte-Enimie et Quézac, la commune nouvelle de Gorges du Tarn Causses compte 923 habitants et s'étend sur un vaste territoire rural marqué par l'attractivité touristique. Elle dispose de nombreux équipements et services communaux : école, village de vacance, logements, station service...
À la suite d'une mutation, la commune nouvelle de Gorges du Tarn Causses recrute
un(e) gestionnaire comptabilité et ressources humaines.
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire et de la Secrétaire générale de mairie,
vous intégrerez un service administratif composé de 5 agents.
Un(e) gestionnaire comptabilité / RH
Poste à temps complet - Catégorie C
Issue de la fusion de Montbrun, Sainte-Enimie et Quézac, la commune nouvelle de Gorges du Tarn Causses compte 923 habitants et s'étend sur un vaste territoire rural marqué par l'attractivité touristique. Elle dispose de nombreux équipements et services communaux : école, village de vacance, logements, station service...
À la suite d'une mutation, la commune nouvelle de Gorges du Tarn Causses recrute
un(e) gestionnaire comptabilité et ressources humaines.
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire et de la Secrétaire générale de mairie,
vous intégrerez un service administratif composé de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable et financière :
- Exécution des budgets principaux et annexes, saisie de mandats et titres (logiciel Agedi)
- Suivi des dépenses et recettes, rapprochements, contrôles, relances
- Régies de recettes (cantine, station service) versements à la trésorerie / gestion compte DFT
- Participation à l'élaboration des budgets
Gestion des ressources humaines :
- Gestion et mise à jour des dossiers individuels (17 agents)
- Suivi de carrières : arrêtés, gestion absences, saisine des instances, formations, recrutements
Affaires générales:
- Participation à la continuité de service en cas d'absence : accueil, secrétariat, courrier...
- Exécution des budgets principaux et annexes, saisie de mandats et titres (logiciel Agedi)
- Suivi des dépenses et recettes, rapprochements, contrôles, relances
- Régies de recettes (cantine, station service) versements à la trésorerie / gestion compte DFT
- Participation à l'élaboration des budgets
Gestion des ressources humaines :
- Gestion et mise à jour des dossiers individuels (17 agents)
- Suivi de carrières : arrêtés, gestion absences, saisine des instances, formations, recrutements
Affaires générales:
- Participation à la continuité de service en cas d'absence : accueil, secrétariat, courrier...
Profils recherchés
* Expérience recommandée sur un poste similaire en collectivité territoriale
* Formation de niveau bac à bac+2 en comptabilité / finances
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la FPT appréciée
* Aisance numérique (outils bureautiques et plateformes dématérialisées)
* Aptitude au travail d'équipe, capacité d'organisation et grande rigueur
* Sens du service public et discrétion professionnelle
* Formation de niveau bac à bac+2 en comptabilité / finances
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la FPT appréciée
* Aisance numérique (outils bureautiques et plateformes dématérialisées)
* Aptitude au travail d'équipe, capacité d'organisation et grande rigueur
* Sens du service public et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
Cadre d'emploi des adjoint administratifs
Rémunération : grille indiciaire catégorie C + régime indemnitaire et NBI
Participation à la prévoyance / Participation à la mutuelle santé / COS
Possibilité d'opter pour un temps de travail à 35h ou 39h+RTT
Poste basé à Sainte-Enimie
Candidatures :
CV + lettre de motivation et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours (le cas échéant)
à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 20 juillet 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Cadre d'emploi des adjoint administratifs
Rémunération : grille indiciaire catégorie C + régime indemnitaire et NBI
Participation à la prévoyance / Participation à la mutuelle santé / COS
Possibilité d'opter pour un temps de travail à 35h ou 39h+RTT
Poste basé à Sainte-Enimie
Candidatures :
CV + lettre de motivation et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours (le cas échéant)
à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 20 juillet 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.