Chargé de projets transversaux Direction Générale (H/F)
Offre n° O049250730000563
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité ambitieuse et engagée dans la transformation de son territoire !
Dans un contexte de redynamisation urbaine et d’accompagnement stratégique des politiques publiques, Cholet et son agglomération recherchent un Chargé de projets transversaux pour piloter des projets structurants à fort impact territorial
Dans le cadre d'un contrat de projet, vous serez chargé de :
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie de redynamisation du centre ville de Cholet, à travers le dispositif " Action cœur de Ville " ;
- Accompagner le Chef du Service dans ses missions mutualisées, aux fins de fournir à la Direction Générale, les moyens de piloter l'action publique locale, en favorisant une coordination transversale forte.
Dans un contexte de redynamisation urbaine et d’accompagnement stratégique des politiques publiques, Cholet et son agglomération recherchent un Chargé de projets transversaux pour piloter des projets structurants à fort impact territorial
Dans le cadre d'un contrat de projet, vous serez chargé de :
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie de redynamisation du centre ville de Cholet, à travers le dispositif " Action cœur de Ville " ;
- Accompagner le Chef du Service dans ses missions mutualisées, aux fins de fournir à la Direction Générale, les moyens de piloter l'action publique locale, en favorisant une coordination transversale forte.
Missions / conditions d'exercice
Piloter le dispositif Action Cœur de Ville :
- Animer le Comité de projet et assurer la mise en œuvre des décisions.
- Assurer la coordination entre les services de la Ville de Cholet et de Cholet Agglomération et leurs partenaires, en vue d'assurer la réalisation du plan d'actions, selon le calendrier défini.
- Elaborer et actualiser les documents de contractualisation (programmation, fiche-actions, convention).
- Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier, et rendre-compte au Comité de projet et à la DG.
- Optimiser le financement des actions par les partenaires.
- Procéder à l'évaluation régulière de la convention.
Piloter un portefeuille de projets complémentaires, confiés par la Direction Générale, et nécessitant une coordination transversale :
- Formaliser les besoins, identifier et mobiliser les expertises requises, dans le respect des règles de la commande publique.
- Concevoir et animer un dispositif de pilotage stratégique et opérationnel, adapté à chaque projet.
- Planifier chaque projet et élaborer un plan de charge en concertation avec les différents acteurs.
- Assurer une coordination dynamique et transversale des différents acteurs impliqués dans chaque projet.
- Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des projets pour rendre-compte à la Direction Générale.
- Optimiser le financement des différentes actions par les partenaires extérieurs.
- Procéder à l'évaluation de chaque projet, auprès de la Direction Générale.
- Animer le Comité de projet et assurer la mise en œuvre des décisions.
- Assurer la coordination entre les services de la Ville de Cholet et de Cholet Agglomération et leurs partenaires, en vue d'assurer la réalisation du plan d'actions, selon le calendrier défini.
- Elaborer et actualiser les documents de contractualisation (programmation, fiche-actions, convention).
- Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier, et rendre-compte au Comité de projet et à la DG.
- Optimiser le financement des actions par les partenaires.
- Procéder à l'évaluation régulière de la convention.
Piloter un portefeuille de projets complémentaires, confiés par la Direction Générale, et nécessitant une coordination transversale :
- Formaliser les besoins, identifier et mobiliser les expertises requises, dans le respect des règles de la commande publique.
- Concevoir et animer un dispositif de pilotage stratégique et opérationnel, adapté à chaque projet.
- Planifier chaque projet et élaborer un plan de charge en concertation avec les différents acteurs.
- Assurer une coordination dynamique et transversale des différents acteurs impliqués dans chaque projet.
- Suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des projets pour rendre-compte à la Direction Générale.
- Optimiser le financement des différentes actions par les partenaires extérieurs.
- Procéder à l'évaluation de chaque projet, auprès de la Direction Générale.
Profils recherchés
✅ Vos atouts techniques
- Excellente maîtrise de la gestion de projets (planification, coordination, reporting).
- Bonne connaissance des dispositifs de revitalisation urbaine (Action Cœur de Ville souhaitée).
- Solide culture administrative : commande publique, règles budgétaires, fonctionnement des collectivités et des assemblées.
- Aisance dans la rédaction de notes stratégiques, documents contractuels et supports d’évaluation.
🧠 Vos compétences comportementales
- Forte capacité à travailler en mode transversal et en équipe projet.
- Sens de l’initiative, de l’analyse et de la synthèse.
- Excellentes qualités relationnelles, esprit de négociation et de concertation.
- Organisation, autonomie, rigueur.
🎓 Formation – Diplômes requis
- Formation supérieure (Bac +5) en gestion de projets, développement local, urbanisme, sciences politiques, administration publique, ou équivalent.
- Une spécialisation en aménagement du territoire ou en stratégie publique est un atout apprécié.
- Une formation complémentaire en pilotage de projets transversaux, management public ou financements publics est un plus.
💼 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour jouer un rôle central dans les grandes orientations stratégiques du territoire.
Pour donner du sens à vos compétences en contribuant à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Pour évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une Direction Générale engagée, dynamique, et ouverte à l’innovation
- Excellente maîtrise de la gestion de projets (planification, coordination, reporting).
- Bonne connaissance des dispositifs de revitalisation urbaine (Action Cœur de Ville souhaitée).
- Solide culture administrative : commande publique, règles budgétaires, fonctionnement des collectivités et des assemblées.
- Aisance dans la rédaction de notes stratégiques, documents contractuels et supports d’évaluation.
🧠 Vos compétences comportementales
- Forte capacité à travailler en mode transversal et en équipe projet.
- Sens de l’initiative, de l’analyse et de la synthèse.
- Excellentes qualités relationnelles, esprit de négociation et de concertation.
- Organisation, autonomie, rigueur.
🎓 Formation – Diplômes requis
- Formation supérieure (Bac +5) en gestion de projets, développement local, urbanisme, sciences politiques, administration publique, ou équivalent.
- Une spécialisation en aménagement du territoire ou en stratégie publique est un atout apprécié.
- Une formation complémentaire en pilotage de projets transversaux, management public ou financements publics est un plus.
💼 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour jouer un rôle central dans les grandes orientations stratégiques du territoire.
Pour donner du sens à vos compétences en contribuant à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Pour évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une Direction Générale engagée, dynamique, et ouverte à l’innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Céline DIXNEUF, Chef de service Gestion stratégique et projets transversaux (Tél. 02 72 77 21 95).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.