Responsable du Relais petite enfance et accueillant du lieu d'accueil enfant-parent
Offre n° O049260413000946
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue Georges Clemenceau, Montreuil-Juigné (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE
Commune de 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.
RECRUTE
UN RESPONSABLE DU RELAIS PETITE ENFANCE ET ACCUEILLANT DU LIEU D’ACCUEIL ENFANT-PARENT (H/F)
La Maison des Habitants est un centre social municipal. Lieu de proximité, elle a une vocation familiale et sociale et accueille toutes les générations. C’est un lieu convivial d’animation de la vie locale et d’interventions sociales collectives.
Commune de 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.
RECRUTE
UN RESPONSABLE DU RELAIS PETITE ENFANCE ET ACCUEILLANT DU LIEU D’ACCUEIL ENFANT-PARENT (H/F)
La Maison des Habitants est un centre social municipal. Lieu de proximité, elle a une vocation familiale et sociale et accueille toutes les générations. C’est un lieu convivial d’animation de la vie locale et d’interventions sociales collectives.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Maison des Habitants, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mission Relais Petite Enfance :
- Accueillir et informer les assistants maternels et les parents.
- Aider les parents et assistantes maternelles et garde à domicile dans leurs démarches administratives. Tenir à jour la liste des assistants maternels aux parents employeurs. Faciliter les rapports de gré à gré ; le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié.
- Animer des lieux et des temps de rencontre avec les enfants /les assistants maternels/les parents.
- Être une passerelle entre les différents acteurs (parents/assistants maternels/garde à domicile)
- Travailler en partenariat avec le multi accueil, l’association Enfance et Jeunesse.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des parents, des assistants maternels et garde à domicile.
- Participer au réseau petite enfance 49 (fédération des centres sociaux 49/53).
- Assurer une veille sociale et juridique.
Mission Lieu d’Accueil Enfant-Parent « Ma P’tite Bulle d’Air » :
- Accueillir l’enfant et l’adulte référent.
- Favoriser la relation enfant/parent.
- Contribuer à la convivialité du lieu.
- Accompagner et soutenir la fonction parentale.
- Participer à la prévention, faciliter la création du lien social, élargir la sphère familiale au collectif, valoriser les compétences de l’enfant du parent ou de l’adulte référent.
- Garantir le cadre.
- Proposer un aménagement adapté favorisant l’accueil de l’enfant et de son adulte référent.
- Garantir le respect des règles de vie.
- Remplir les données statistiques en matière de fréquentation.
Autres :
- Organiser des temps forts (exemple : Bourse Petite Enfance, Semaine du jeu et du jouet, fête ) et contribuer aux temps forts de la Maison des Habitants (Noël est dans les Places, semaine de la petite enfance, semaine de la parentalité, prog’estivale/vac’s à la maison, …)
Mission Relais Petite Enfance :
- Accueillir et informer les assistants maternels et les parents.
- Aider les parents et assistantes maternelles et garde à domicile dans leurs démarches administratives. Tenir à jour la liste des assistants maternels aux parents employeurs. Faciliter les rapports de gré à gré ; le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié.
- Animer des lieux et des temps de rencontre avec les enfants /les assistants maternels/les parents.
- Être une passerelle entre les différents acteurs (parents/assistants maternels/garde à domicile)
- Travailler en partenariat avec le multi accueil, l’association Enfance et Jeunesse.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des parents, des assistants maternels et garde à domicile.
- Participer au réseau petite enfance 49 (fédération des centres sociaux 49/53).
- Assurer une veille sociale et juridique.
Mission Lieu d’Accueil Enfant-Parent « Ma P’tite Bulle d’Air » :
- Accueillir l’enfant et l’adulte référent.
- Favoriser la relation enfant/parent.
- Contribuer à la convivialité du lieu.
- Accompagner et soutenir la fonction parentale.
- Participer à la prévention, faciliter la création du lien social, élargir la sphère familiale au collectif, valoriser les compétences de l’enfant du parent ou de l’adulte référent.
- Garantir le cadre.
- Proposer un aménagement adapté favorisant l’accueil de l’enfant et de son adulte référent.
- Garantir le respect des règles de vie.
- Remplir les données statistiques en matière de fréquentation.
Autres :
- Organiser des temps forts (exemple : Bourse Petite Enfance, Semaine du jeu et du jouet, fête ) et contribuer aux temps forts de la Maison des Habitants (Noël est dans les Places, semaine de la petite enfance, semaine de la parentalité, prog’estivale/vac’s à la maison, …)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITES LIÉES AU POSTE
Qualités requises pour le poste :
- Capacités relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptation, discrétion, réserve et neutralité.
- Sens du service public, autonomie dans le travail, sens du travail en transversalité.
- Qualités rédactionnelles, connaissance de la méthodologie de projet.
- Conduite et animation de réunions, capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, créativité.
- Capacité à échanger avec les élus, créer et développer des partenariats.
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées.
Profil recherché :
- Diplômes : Educateur de jeunes enfants, conseillère en économie sociale et familiale, assistant de service social
- Connaitre les enjeux de la parentalité et de la petite enfance
- Connaitre le fonctionnement et les missions d’un LAEP et d’un RPE, maîtrise de la législation
- Connaitre le fonctionnement d’un centre social (expérience appréciée)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
- Être titulaire du permis B
- Expérience dans un poste similaire apprécié
Qualités requises pour le poste :
- Capacités relationnelles, capacité d’écoute et d’adaptation, discrétion, réserve et neutralité.
- Sens du service public, autonomie dans le travail, sens du travail en transversalité.
- Qualités rédactionnelles, connaissance de la méthodologie de projet.
- Conduite et animation de réunions, capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, créativité.
- Capacité à échanger avec les élus, créer et développer des partenariats.
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées.
Profil recherché :
- Diplômes : Educateur de jeunes enfants, conseillère en économie sociale et familiale, assistant de service social
- Connaitre les enjeux de la parentalité et de la petite enfance
- Connaitre le fonctionnement et les missions d’un LAEP et d’un RPE, maîtrise de la législation
- Connaitre le fonctionnement d’un centre social (expérience appréciée)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
- Être titulaire du permis B
- Expérience dans un poste similaire apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0241311040
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV avant le 07/05/2026
à M. le Maire
par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné 1 Esplanade Jean Moulin CS 90049
49460 MONTREUIL-JUIGNE
Par courriel : candidaturerh@ville-montreuil-juigne.fr
à M. le Maire
par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné 1 Esplanade Jean Moulin CS 90049
49460 MONTREUIL-JUIGNE
Par courriel : candidaturerh@ville-montreuil-juigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.