Gestionnaire Administratif et Chargé de projet
Offre n° O049261012001316
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Intercommunal de Ressources Informatiques (SIRI 49) est né, en septembre 2019, de la volonté des communes d’Avrillé, Écouflant, Longuenée-en-Anjou et Saint-Léger-de-Linières de mutualiser leurs compétences informatiques. Depuis le 1er janvier 2025, la ville de Beaucouzé a rejoint le Syndicat.
L’équipe du SIRI 49, constituée actuellement de 6 personnes, vient d’intégrer de nouveaux locaux idéalement situés dans un cadre agréable et à proximité des rocades Angevines. Le Syndicat gère une infrastructure virtuelle hyperconvergée (VMware), hébergée en datacenter. Les villes adhérentes accèdent à cette nouvelle infrastructure via des liens sécurisés. L’ensemble des périmètres réseau et sécurité sont homogènes afin d’en simplifier le suivi et la maintenance. Le parc informatique est constitué d’environ 400 machines réparties sur les 5 villes adhérentes, 80 serveurs et plus d’une vingtaine de pare-feux. Enfin, toujours dans l’objectif d’harmoniser les outils et les pratiques, un certain nombre de services sont mutualisés : messagerie, téléphonie, logiciels métiers.
L’équipe du SIRI 49, constituée actuellement de 6 personnes, vient d’intégrer de nouveaux locaux idéalement situés dans un cadre agréable et à proximité des rocades Angevines. Le Syndicat gère une infrastructure virtuelle hyperconvergée (VMware), hébergée en datacenter. Les villes adhérentes accèdent à cette nouvelle infrastructure via des liens sécurisés. L’ensemble des périmètres réseau et sécurité sont homogènes afin d’en simplifier le suivi et la maintenance. Le parc informatique est constitué d’environ 400 machines réparties sur les 5 villes adhérentes, 80 serveurs et plus d’une vingtaine de pare-feux. Enfin, toujours dans l’objectif d’harmoniser les outils et les pratiques, un certain nombre de services sont mutualisés : messagerie, téléphonie, logiciels métiers.
Lieu de travail
10 Av. Paul Prosper Guilhem, Beaucouzé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur de la structure, votre poste se situe à la croisée des chemins, entre administratif et informatique.
Vous assurez en binôme, l’activité administrative, la gestion financière, la gestion RH et la communication du Syndicat. De plus, vous participerez activement au suivi du parc informatique, à la gestion des interventions et à la rédaction de procédures et de supports. Enfin, vous serez en chargé de projets informatiques dans le domaine des logiciels.
Il s’agit donc d’un poste très polyvalent, demandant de l’expérience, de l’adaptabilité et l’envie d’apprendre et d’évoluer.
Vous assurez en binôme, l’activité administrative, la gestion financière, la gestion RH et la communication du Syndicat. De plus, vous participerez activement au suivi du parc informatique, à la gestion des interventions et à la rédaction de procédures et de supports. Enfin, vous serez en chargé de projets informatiques dans le domaine des logiciels.
Il s’agit donc d’un poste très polyvalent, demandant de l’expérience, de l’adaptabilité et l’envie d’apprendre et d’évoluer.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative du Syndicat :
- Participer à la gestion administrative du Syndicat
- Gérer et suivre les finances
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi
- Gérer les dossiers des agents
- Assurer le suivi des carrières
- Gérer les congés et arrêts
- Elaborer la paie
- Gérer les assurances
- Rédiger et assurer la diffusion de courriers, notes, comptes rendus
- Assurer la communication du Syndicat.
Gestion de parc et suivi d’interventions
- Participer au suivi du parc
- Tenir à jour l’inventaire
- Gérer les contrats
- Assurer le suivi des interventions
- Alimenter la base de connaissances
- Rédiger des procédures
Conduite de projets :
- Travailler en mode projet
- Réaliser des études préalables, ainsi que les recherches de solutions
- Elaborer un cahier des charges
- Evaluer les charges et les ressources à mettre en œuvre
- Participer aux choix de la solution adaptée
- Suivre les prestations et assurer les échanges avec les prestataires
- Organiser les déploiements et l’accompagnement auprès des utilisateurs
- Assurer l’évolution des solutions installées et assurer la gestion des incidents
Savoirs :
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures
- Sens du service public
- Sens de l’écoute
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Autonomie dans les tâches confiées et sens des responsabilités
- Sens de l’organisation et de la confidentialité
- Volonté d’apprendre et capacité d’adaptation
- Rigueur et méthode
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils informatiques
- Rédiger des documents administratifs
- Assurer la veille réglementaire
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise de l’instruction budgétaire et comptable
- Maîtrise de la réglementation et de l’environnement RH
- Participer à la gestion administrative du Syndicat
- Gérer et suivre les finances
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi
- Gérer les dossiers des agents
- Assurer le suivi des carrières
- Gérer les congés et arrêts
- Elaborer la paie
- Gérer les assurances
- Rédiger et assurer la diffusion de courriers, notes, comptes rendus
- Assurer la communication du Syndicat.
Gestion de parc et suivi d’interventions
- Participer au suivi du parc
- Tenir à jour l’inventaire
- Gérer les contrats
- Assurer le suivi des interventions
- Alimenter la base de connaissances
- Rédiger des procédures
Conduite de projets :
- Travailler en mode projet
- Réaliser des études préalables, ainsi que les recherches de solutions
- Elaborer un cahier des charges
- Evaluer les charges et les ressources à mettre en œuvre
- Participer aux choix de la solution adaptée
- Suivre les prestations et assurer les échanges avec les prestataires
- Organiser les déploiements et l’accompagnement auprès des utilisateurs
- Assurer l’évolution des solutions installées et assurer la gestion des incidents
Savoirs :
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures
- Sens du service public
- Sens de l’écoute
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Autonomie dans les tâches confiées et sens des responsabilités
- Sens de l’organisation et de la confidentialité
- Volonté d’apprendre et capacité d’adaptation
- Rigueur et méthode
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils informatiques
- Rédiger des documents administratifs
- Assurer la veille réglementaire
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise de l’instruction budgétaire et comptable
- Maîtrise de la réglementation et de l’environnement RH
Profils recherchés
Doté d’une formation bac +2, idéalement vous avez une première expérience d’au moins 2-3 ans dans le domaine des finances et de la gestion RH, avec une forte appétence à l’informatique. Et vous souhaitez développer votre panel de compétences.
Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets.
Rigoureux, et méthodique, vous êtes autonome et organisé. Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes doté de qualités relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement en équipe. Vous êtes pédagogue et avez l’envie de partager vos connaissances.
Vous respectez les usages de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes motivé et avez envie d’évoluer au sein d’une structure dynamique, vous avez le sens du service public et faites preuve de disponibilité.
Permis B obligatoire.
Candidature (lettre de motivation + CV)
à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SIRI 49
avant le 10 Novembre 2026
Espace Prosper – 10 Avenue Paul Prosper Guilhem 49070 Beaucouzé - emploi@siri49.fr
Informations complémentaires : 02 61 68 08 00
Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets.
Rigoureux, et méthodique, vous êtes autonome et organisé. Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes doté de qualités relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement en équipe. Vous êtes pédagogue et avez l’envie de partager vos connaissances.
Vous respectez les usages de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes motivé et avez envie d’évoluer au sein d’une structure dynamique, vous avez le sens du service public et faites preuve de disponibilité.
Permis B obligatoire.
Candidature (lettre de motivation + CV)
à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SIRI 49
avant le 10 Novembre 2026
Espace Prosper – 10 Avenue Paul Prosper Guilhem 49070 Beaucouzé - emploi@siri49.fr
Informations complémentaires : 02 61 68 08 00
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374126
Informations complémentaires
Doté d’une formation bac +2, idéalement vous avez une première expérience d’au moins 2-3 ans dans le domaine des finances et de la gestion RH, avec une forte appétence à l’informatique. Et vous souhaitez développer votre panel de compétences.
Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets.
Rigoureux, et méthodique, vous êtes autonome et organisé. Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes doté de qualités relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement en équipe. Vous êtes pédagogue et avez l’envie de partager vos connaissances.
Vous respectez les usages de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes motivé et avez envie d’évoluer au sein d’une structure dynamique, vous avez le sens du service public et faites preuve de disponibilité.
Permis B obligatoire.
Candidature (lettre de motivation + CV)
à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SIRI 49
avant le 10 Novembre 2026
Espace Prosper – 10 Avenue Paul Prosper Guilhem 49070 Beaucouzé - emploi@siri49.fr
Informations complémentaires : 02 61 68 08 00
Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets.
Rigoureux, et méthodique, vous êtes autonome et organisé. Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes doté de qualités relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement en équipe. Vous êtes pédagogue et avez l’envie de partager vos connaissances.
Vous respectez les usages de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes motivé et avez envie d’évoluer au sein d’une structure dynamique, vous avez le sens du service public et faites preuve de disponibilité.
Permis B obligatoire.
Candidature (lettre de motivation + CV)
à adresser à l'attention de Monsieur le Président du SIRI 49
avant le 10 Novembre 2026
Espace Prosper – 10 Avenue Paul Prosper Guilhem 49070 Beaucouzé - emploi@siri49.fr
Informations complémentaires : 02 61 68 08 00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.