Gestionnaire des politiques contractuelles (h/f)
Offre n° O050240201366057
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, le gestionnaire des politiques contractuelles (H/F) assure la gestion et le suivi administratif du service et l'instruction des dossiers de demande de fonds de concours du contrat agglocommunes, contractualisation proposée par Saint-Lô Agglo auprès de ses communes membres.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNER LA MISE EN OEUVRE DU CONTRAT AGGLO - COMMUNES :
- Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif;
- Participer aux réunion techniques en Mairie.
INSTRUIRE LES DOSSIERS DE FONDS DE CONCOURS :
- Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération ;
- Evaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets ;
- Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée;
- Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers ...
- Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet ;
- Procéder à l'examen comptable des bilans financiers des opérations;
- Suivre les cofinancements publics accordés aux différents projets ;
- Préparer et suivre les dossiers administratifs pour l'instruction des demandes de subventions par les services de l'agglomération,
- Contrôler le respect des obligations de publicité et de communication.
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU SERVICE :
- Suivre et gérer les enveloppes budgétaires dédiées au service;
- Appuyer administrativement le service;
- Proposer des outils de gestion et de suivi;
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail :
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT, 37h30 avec 15j de RTT , 39h avec 23j de RTT) sur 4,5 jours ou 5 jours.
Sujétions particulières :
- Réunions possibles en soirée
- Déplacement pour réunions
- Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif;
- Participer aux réunion techniques en Mairie.
INSTRUIRE LES DOSSIERS DE FONDS DE CONCOURS :
- Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération ;
- Evaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets ;
- Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée;
- Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers ...
- Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet ;
- Procéder à l'examen comptable des bilans financiers des opérations;
- Suivre les cofinancements publics accordés aux différents projets ;
- Préparer et suivre les dossiers administratifs pour l'instruction des demandes de subventions par les services de l'agglomération,
- Contrôler le respect des obligations de publicité et de communication.
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU SERVICE :
- Suivre et gérer les enveloppes budgétaires dédiées au service;
- Appuyer administrativement le service;
- Proposer des outils de gestion et de suivi;
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail :
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD).
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT, 37h30 avec 15j de RTT , 39h avec 23j de RTT) sur 4,5 jours ou 5 jours.
Sujétions particulières :
- Réunions possibles en soirée
- Déplacement pour réunions
Profils recherchés
- Bac+ 2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou administration publique.
- Permis B.
- Expérience en collectivité territoriale exigée.
- Connaissance des marchés publics et des finances publiques appréciée.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à respecter et à imposer les délais.
- Autonomie, esprit d'initiative.
- Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et Power Point.
- Permis B.
- Expérience en collectivité territoriale exigée.
- Connaissance des marchés publics et des finances publiques appréciée.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à respecter et à imposer les délais.
- Autonomie, esprit d'initiative.
- Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et Power Point.
Contact
Contact
0214290000
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.