Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O050250630002051
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, route de la Planque, Gonneville-Le Theil (Manche)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1. Cantine
- Faire le service et accompagner les enfants pendant le repas ;
- Surveillance de la cour de récréation.
2. Ménage école
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé ;
- Garantir la propreté des sanitaires ;
- Pendant les périodes de congés scolaires, faire des travaux de nettoyage approfondis (salles de classe et d’activités, sanitaires, jeux, matériels, fenêtres et carreaux intérieurs…) ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- En cas de nécessité de service, possibilité d’œuvrer sur tous les bâtiments ;
- Entretenir deux classes, les sanitaires et le bureau de la directrice ;
- Effectuer un entretien approfondi (carreaux) d’une partie de l’école pendant les vacances scolaires.
3. Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux dont l’agent à la charge ;
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la mairie.
4. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres).
- Entretenir le linge de ménage.
- Contrôler l’approvisionnement en produits de nettoyage ; vérifier la quantité des produits ainsi que les dates de péremption ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Faire le service et accompagner les enfants pendant le repas ;
- Surveillance de la cour de récréation.
2. Ménage école
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé ;
- Garantir la propreté des sanitaires ;
- Pendant les périodes de congés scolaires, faire des travaux de nettoyage approfondis (salles de classe et d’activités, sanitaires, jeux, matériels, fenêtres et carreaux intérieurs…) ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- En cas de nécessité de service, possibilité d’œuvrer sur tous les bâtiments ;
- Entretenir deux classes, les sanitaires et le bureau de la directrice ;
- Effectuer un entretien approfondi (carreaux) d’une partie de l’école pendant les vacances scolaires.
3. Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux dont l’agent à la charge ;
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la mairie.
4. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres).
- Entretenir le linge de ménage.
- Contrôler l’approvisionnement en produits de nettoyage ; vérifier la quantité des produits ainsi que les dates de péremption ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Missions / conditions d'exercice
Activité et tâche secondaire du poste :
- Transport scolaire :
De 9h00 à 9h20, accueil des enfants de maternelle pour le transport scolaire,
De 16h30 à 17h10, accompagner les enfants en bus pendant le trajet entre les deux pôles de l’école.
- Entretien et gestion technique des locations de salles polyvalentes :
S’assurer du bon état des salles avant et après remise des clés et états des lieux,
Garantir l’état de propreté des salles polyvalentes,
Gérer les états des lieux avec les locataires,
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la mairie.
- Ménage des ateliers municipaux 2h/tous les 15 jours
- Transport scolaire :
De 9h00 à 9h20, accueil des enfants de maternelle pour le transport scolaire,
De 16h30 à 17h10, accompagner les enfants en bus pendant le trajet entre les deux pôles de l’école.
- Entretien et gestion technique des locations de salles polyvalentes :
S’assurer du bon état des salles avant et après remise des clés et états des lieux,
Garantir l’état de propreté des salles polyvalentes,
Gérer les états des lieux avec les locataires,
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la mairie.
- Ménage des ateliers municipaux 2h/tous les 15 jours
Profils recherchés
Formation et qualification :
- Permis B
- Méthode HACCP
Savoir-faire
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux ;
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux ;
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-être
- Rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative ;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité territoriale ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Permis B
- Méthode HACCP
Savoir-faire
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux ;
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux ;
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-être
- Rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative ;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité territoriale ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233229091
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie de GONNEVILLE-LE THEIL
59 route de la Planque, Le Botrel
50330 GONNEVILLE - LE THEIL
ou à sg@gonneville-letheil.fr
Mairie de GONNEVILLE-LE THEIL
59 route de la Planque, Le Botrel
50330 GONNEVILLE - LE THEIL
ou à sg@gonneville-letheil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.