Chef de service soins (IDEC) - EHPAD La Quincampoise (h/f)
Offre n° O050260617000864
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place Napoléon - BP 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) du C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin oeuvre chaque jour pour accompagner les personnes âgées dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur autonomie.
Dans ce cadre, nous recrutons pour l'EHPAD La Quincampoise et l'accueil de jour, situé sur la commune déléguée de Cherbourg-Octeville, un(e) che(fe) de service soins (Infirmier(ère) Coordinateur(trice)) afin de piloter et structurer l'organisation des soins au sein ces deux structures.
Coordination des soins
* Organiser et superviser l'activité de soins au sein de l'établissement
* Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Animation et management d'équipe
* Encadrer et accompagner l'équipe soignante (IDE, AS, AV)
* Coordonner l'organisation du travail en élaborant notamment les plannings
* Développer une dynamique d'équipe et une culture de bientraitance
Qualité et amélioration continue
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques professionnelles
* Participer aux évaluations et aux projets d'amélioration de l'établissement
Coordination des partenaires
* Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les professionnels de santé et les intervenants extérieurs
* Assurer un dialogue de confiance avec les familles et les proches
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des Cadres territoriaux de santé (catégorie A) ou ayant vocation à le devenir
Diplôme d'État d'Infirmier exigé / Certificat cadre infirmier
Une expérience en coordination d'un EHPAD ou autre établissement de santé serait un véritable atout.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux lauréats du concours, aux contractuels.
Compétences attendues :
* Maîtrise des outils GIR et PATHOS, des protocoles d'hygiène et de sécurité en EHPAD
* Connaissances du vieillissement et des pathologies gériatriques, sensibilité forte aux enjeux de la gérontologie et de la qualité de l'accompagnement
* Connaissances de la réglementation sanitaire et médico-sociale
* Encadrement et gestion d'équipes : connaissances des techniques de management, de médiation, de gestion de conflits
* Appétence pour la conduite de projets, aisance avec l'outil informatique
* Sérieux, rigueur, réactivité, organisation, bon relationnel, sens de l'observation, écoute, esprit d'analyse
Dans ce cadre, nous recrutons pour l'EHPAD La Quincampoise et l'accueil de jour, situé sur la commune déléguée de Cherbourg-Octeville, un(e) che(fe) de service soins (Infirmier(ère) Coordinateur(trice)) afin de piloter et structurer l'organisation des soins au sein ces deux structures.
Coordination des soins
* Organiser et superviser l'activité de soins au sein de l'établissement
* Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Animation et management d'équipe
* Encadrer et accompagner l'équipe soignante (IDE, AS, AV)
* Coordonner l'organisation du travail en élaborant notamment les plannings
* Développer une dynamique d'équipe et une culture de bientraitance
Qualité et amélioration continue
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques professionnelles
* Participer aux évaluations et aux projets d'amélioration de l'établissement
Coordination des partenaires
* Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les professionnels de santé et les intervenants extérieurs
* Assurer un dialogue de confiance avec les familles et les proches
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des Cadres territoriaux de santé (catégorie A) ou ayant vocation à le devenir
Diplôme d'État d'Infirmier exigé / Certificat cadre infirmier
Une expérience en coordination d'un EHPAD ou autre établissement de santé serait un véritable atout.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux lauréats du concours, aux contractuels.
Compétences attendues :
* Maîtrise des outils GIR et PATHOS, des protocoles d'hygiène et de sécurité en EHPAD
* Connaissances du vieillissement et des pathologies gériatriques, sensibilité forte aux enjeux de la gérontologie et de la qualité de l'accompagnement
* Connaissances de la réglementation sanitaire et médico-sociale
* Encadrement et gestion d'équipes : connaissances des techniques de management, de médiation, de gestion de conflits
* Appétence pour la conduite de projets, aisance avec l'outil informatique
* Sérieux, rigueur, réactivité, organisation, bon relationnel, sens de l'observation, écoute, esprit d'analyse
Missions / conditions d'exercice
La Direction des EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) du C.C.A.S. de Cherbourg-en-Cotentin oeuvre chaque jour pour accompagner les personnes âgées dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur autonomie.
Dans ce cadre, nous recrutons pour l'EHPAD La Quincampoise et l'accueil de jour, situé sur la commune déléguée de Cherbourg-Octeville, un(e) che(fe) de service soins (Infirmier(ère) Coordinateur(trice)) afin de piloter et structurer l'organisation des soins au sein ces deux structures.
Coordination des soins
* Organiser et superviser l'activité de soins au sein de l'établissement
* Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Animation et management d'équipe
* Encadrer et accompagner l'équipe soignante (IDE, AS, AV)
* Coordonner l'organisation du travail en élaborant notamment les plannings
* Développer une dynamique d'équipe et une culture de bientraitance
Qualité et amélioration continue
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques professionnelles
* Participer aux évaluations et aux projets d'amélioration de l'établissement
Coordination des partenaires
* Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les professionnels de santé et les intervenants extérieurs
* Assurer un dialogue de confiance avec les familles et les proches
Dispositif particulier
* Encadrer les trois agents de l'accueil de jour (AS et AV)
* Participer au pilotage stratégique de cette structure en lien avec le directeur et la qualiticienne de la direction des EHPAD
Dans ce cadre, nous recrutons pour l'EHPAD La Quincampoise et l'accueil de jour, situé sur la commune déléguée de Cherbourg-Octeville, un(e) che(fe) de service soins (Infirmier(ère) Coordinateur(trice)) afin de piloter et structurer l'organisation des soins au sein ces deux structures.
Coordination des soins
* Organiser et superviser l'activité de soins au sein de l'établissement
* Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Animation et management d'équipe
* Encadrer et accompagner l'équipe soignante (IDE, AS, AV)
* Coordonner l'organisation du travail en élaborant notamment les plannings
* Développer une dynamique d'équipe et une culture de bientraitance
Qualité et amélioration continue
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques professionnelles
* Participer aux évaluations et aux projets d'amélioration de l'établissement
Coordination des partenaires
* Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les professionnels de santé et les intervenants extérieurs
* Assurer un dialogue de confiance avec les familles et les proches
Dispositif particulier
* Encadrer les trois agents de l'accueil de jour (AS et AV)
* Participer au pilotage stratégique de cette structure en lien avec le directeur et la qualiticienne de la direction des EHPAD
Profils recherchés
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des Cadres territoriaux de santé (catégorie A) ou ayant vocation à le devenir
Diplôme d'État d'Infirmier exigé / Certificat cadre infirmier
Une expérience en coordination d'un EHPAD ou autre établissement de santé serait un véritable atout.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux lauréats du concours, aux contractuels.
Compétences attendues :
* Maîtrise des outils GIR et PATHOS, des protocoles d'hygiène et de sécurité en EHPAD
* Connaissances du vieillissement et des pathologies gériatriques, sensibilité forte aux enjeux de la gérontologie et de la qualité de l'accompagnement
* Connaissances de la réglementation sanitaire et médico-sociale
* Encadrement et gestion d'équipes : connaissances des techniques de management, de médiation, de gestion de conflits
* Appétence pour la conduite de projets, aisance avec l'outil informatique
* Sérieux, rigueur, réactivité, organisation, bon relationnel, sens de l'observation, écoute, esprit d'analyse
Des questions :
Franck MANAC'H, Directeur des EHPAD et de l'accueil de jour du CCAS de Cherbourg-en-Cotentin - 06. 12. 68. 61. 86.
Diplôme d'État d'Infirmier exigé / Certificat cadre infirmier
Une expérience en coordination d'un EHPAD ou autre établissement de santé serait un véritable atout.
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et ou lauréat d'un concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux lauréats du concours, aux contractuels.
Compétences attendues :
* Maîtrise des outils GIR et PATHOS, des protocoles d'hygiène et de sécurité en EHPAD
* Connaissances du vieillissement et des pathologies gériatriques, sensibilité forte aux enjeux de la gérontologie et de la qualité de l'accompagnement
* Connaissances de la réglementation sanitaire et médico-sociale
* Encadrement et gestion d'équipes : connaissances des techniques de management, de médiation, de gestion de conflits
* Appétence pour la conduite de projets, aisance avec l'outil informatique
* Sérieux, rigueur, réactivité, organisation, bon relationnel, sens de l'observation, écoute, esprit d'analyse
Des questions :
Franck MANAC'H, Directeur des EHPAD et de l'accueil de jour du CCAS de Cherbourg-en-Cotentin - 06. 12. 68. 61. 86.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.