Agent technique polyvalent / Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O050260717001513
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Martinvast (Manche (50))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Selon le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux, en fonction du profil, de l'expérience et du statut du candidat, avec régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation du service technique, la collectivité recrute un agent technique polyvalent (H/F). Selon le profil, les compétences et l'expérience du candidat retenu, celui-ci pourra être amené à assurer les fonctions de responsable des services techniques.
Le poste comprend principalement des missions de maintenance et d'entretien du patrimoine communal, avec une dominante en menuiserie et en travaux de bâtiment. Selon les responsabilités confiées, l'agent pourra également assurer l'organisation, la coordination et le suivi de l'activité du service technique ainsi que l'encadrement de l'équipe.
Le poste comprend principalement des missions de maintenance et d'entretien du patrimoine communal, avec une dominante en menuiserie et en travaux de bâtiment. Selon les responsabilités confiées, l'agent pourra également assurer l'organisation, la coordination et le suivi de l'activité du service technique ainsi que l'encadrement de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
•Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal.
•Effectuer des travaux de menuiserie, d'aménagement et de second œuvre (peinture, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie, électricité de premier niveau…).
•Assurer l'entretien des bâtiments, des équipements et des espaces communaux.
•Participer à l'installation des manifestations communales et aux interventions techniques nécessaires à leur bon déroulement.
•Veiller au bon entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules du service.
•Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
•Selon les responsabilités confiées, organiser et planifier les interventions du service technique et encadrer et accompagner les agents du service technique.
•Assurer la coordination des travaux réalisés en régie ou par les entreprises extérieures.
•Être force de proposition pour l'entretien et l'amélioration du patrimoine communal.
•Effectuer des travaux de menuiserie, d'aménagement et de second œuvre (peinture, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie, électricité de premier niveau…).
•Assurer l'entretien des bâtiments, des équipements et des espaces communaux.
•Participer à l'installation des manifestations communales et aux interventions techniques nécessaires à leur bon déroulement.
•Veiller au bon entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules du service.
•Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
•Selon les responsabilités confiées, organiser et planifier les interventions du service technique et encadrer et accompagner les agents du service technique.
•Assurer la coordination des travaux réalisés en régie ou par les entreprises extérieures.
•Être force de proposition pour l'entretien et l'amélioration du patrimoine communal.
Profils recherchés
•Formation ou expérience significative dans les métiers du bâtiment, avec une compétence en menuiserie appréciée.
•Polyvalence et maîtrise des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments.
•Capacité à diagnostiquer les besoins et à intervenir de manière autonome.
•Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
•Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
•Capacité à assurer, selon le profil et l'expérience, des missions d'organisation et de coordination d'une équipe technique.
•Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
•Permis B indispensable (permis BE ou C apprécié).
•Polyvalence et maîtrise des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments.
•Capacité à diagnostiquer les besoins et à intervenir de manière autonome.
•Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
•Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
•Capacité à assurer, selon le profil et l'expérience, des missions d'organisation et de coordination d'une équipe technique.
•Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
•Permis B indispensable (permis BE ou C apprécié).
Contact et modalités de candidature
Contact
0233520011
Informations complémentaires
Les candidats adresseront leur lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'adresse de la mairie, 1 Place de la Mairie - 50690 MARTINVAST ou par mail mairie@martinvast.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.