Assistant(e) administratif(ve) et RH
Offre n° O051260814000623
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAISON DU PARC - CHEMIN DE NANTEUIL, Pourcy (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000/2400 € brut selon expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, assure le suivi administratif de secrétariat et d’administration générale, l’assistanat Ressources Humaines, ainsi que les fonctions d’accueil, au sein d’une organisation en binôme
Missions / conditions d'exercice
- Au titre des activités d’accueil
Assurer les activités d’accueil téléphonique, d’orientation, de renseignement et de transfert des appels
Assurer l’accueil physique et l’information des tiers à la Maison du Parc (élus, partenaires, touristes -yc étrangers…).
Veiller à la qualité et à l’agencement de l’espace d’accueil de la Maison du Parc,
Participer à l’intégration et si besoin la correction des informations touristiques,
Assurer le suivi de la réservation des participations aux évènements,
- Au titre des activités de secrétariat et d’administration
Assurer le traitement du courrier « Arrivée » et de la réception des mails du poste Contact@,
Assurer le traitement du courrier « Départ », des dossiers (aide à la réalisation, envoi, aide à l’archivage…) et de la préparation des réunions,
Gérer le suivi des déplacements des agents (réservations, ordres de mission, contrôle et validation des feuilles de remboursement de frais),
Gérer l’enregistrement des demandes ADS,
Gérer le suivi du stock de fournitures de bureaux (inventaire des besoins, commandes)
Gérer les navettes parapheur avec Mme La Présidente,
- Au titre de l’organisation des instances délibératives du Syndicat Mixte
Participer à l’organisation logistique en lien avec le Pôle (envoi et suivi des convocations, gestion de l’organisation, assistance à la préparation des documents administratifs (registres signatures, projets de délibérations…), assistance à la transmission contrôle de légalité, mise en ligne
- Au titre des fonctions Ressources Humaines
participer à l’arrivée et le départ des agents (suivi des clés, badges d’accès ; constitution du dossier administratif (CNI, RIB, Sécu, Casier Judiciaire, DPAE)),
Suivi des formations (enregistrement des demandes CNFPT, suivi des conventions et attestations de présence, suivi du tableau annuel de formation),
Suivi des absences (ASA, déclarations CPAM, CNP, Prévoyance, suivi du tableau annuel),
Suivi des congés payés, RTT, récupération
Assurer les activités d’accueil téléphonique, d’orientation, de renseignement et de transfert des appels
Assurer l’accueil physique et l’information des tiers à la Maison du Parc (élus, partenaires, touristes -yc étrangers…).
Veiller à la qualité et à l’agencement de l’espace d’accueil de la Maison du Parc,
Participer à l’intégration et si besoin la correction des informations touristiques,
Assurer le suivi de la réservation des participations aux évènements,
- Au titre des activités de secrétariat et d’administration
Assurer le traitement du courrier « Arrivée » et de la réception des mails du poste Contact@,
Assurer le traitement du courrier « Départ », des dossiers (aide à la réalisation, envoi, aide à l’archivage…) et de la préparation des réunions,
Gérer le suivi des déplacements des agents (réservations, ordres de mission, contrôle et validation des feuilles de remboursement de frais),
Gérer l’enregistrement des demandes ADS,
Gérer le suivi du stock de fournitures de bureaux (inventaire des besoins, commandes)
Gérer les navettes parapheur avec Mme La Présidente,
- Au titre de l’organisation des instances délibératives du Syndicat Mixte
Participer à l’organisation logistique en lien avec le Pôle (envoi et suivi des convocations, gestion de l’organisation, assistance à la préparation des documents administratifs (registres signatures, projets de délibérations…), assistance à la transmission contrôle de légalité, mise en ligne
- Au titre des fonctions Ressources Humaines
participer à l’arrivée et le départ des agents (suivi des clés, badges d’accès ; constitution du dossier administratif (CNI, RIB, Sécu, Casier Judiciaire, DPAE)),
Suivi des formations (enregistrement des demandes CNFPT, suivi des conventions et attestations de présence, suivi du tableau annuel de formation),
Suivi des absences (ASA, déclarations CPAM, CNP, Prévoyance, suivi du tableau annuel),
Suivi des congés payés, RTT, récupération
Profils recherchés
Connaissances :
• Qualités rédactionnelles et orthographiques,
• Capacité d’organisation de son travail,
• Polyvalence,
• Procédure d’accueil, tenue de standard
Compétences :
• Maîtrise de l’outil informatique de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher , Indesign)
• Connaissance en langues étrangères : anglais Oral et Ecrit (niveau CEFR – B1)
Savoir-être :
• Disponibilité, Rigueur
• Probité,
• Réactivité
• Capacité à travailler en équipe (Secrétariat – Equipe Direction)
• Qualités rédactionnelles et orthographiques,
• Capacité d’organisation de son travail,
• Polyvalence,
• Procédure d’accueil, tenue de standard
Compétences :
• Maîtrise de l’outil informatique de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher , Indesign)
• Connaissance en langues étrangères : anglais Oral et Ecrit (niveau CEFR – B1)
Savoir-être :
• Disponibilité, Rigueur
• Probité,
• Réactivité
• Capacité à travailler en équipe (Secrétariat – Equipe Direction)
Contact et modalités de candidature
Contact
0326594444
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme la Présidente sur contact@parc-montagnedereims.fr
ou à l'adresse de la collectivité
ou à l'adresse de la collectivité
Adresse de l'employeur
SYND. DU PARC DE LA MONTAGNE DE REIMS
>MAISON DU PARC - CHEMIN DE NANTEUIL
51480 POURCY
>MAISON DU PARC - CHEMIN DE NANTEUIL
51480 POURCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
