Agent d'accueil -Etat Civil et Urbanisme - Médiathèque
Offre n° O051260901000285
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place République, Cernay-lès-Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
CNAS + Chèques restaurant + IFSE - CIA
Descriptif de l'emploi
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité.
Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service.
Gérer le CCAS.
Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service.
Gérer le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
En médiathèque : Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations). Contrôler la qualité de la conservation. Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers. Participer à l'acquisition et à la promotion des collections.
Profils recherchés
Avoir des notions de comptabilité, connaitre les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie.
Gérer en autonomie le budget CCAS.
Gérer le domaine funéraire.
Organiser les élections et assurer le suivi des listes électorales.
Assurer l'accueil en urbanisme et mettre en œuvre les décisions en matière d'urbanisme.
Rédiger et communiquer les documents administratifs aux usagers (actes d'état civil : naissance - mariages - décès)
Prendre note et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus, connaitre les techniques de secrétariat .
Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition.
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité.
Gérer en autonomie le budget CCAS.
Gérer le domaine funéraire.
Organiser les élections et assurer le suivi des listes électorales.
Assurer l'accueil en urbanisme et mettre en œuvre les décisions en matière d'urbanisme.
Rédiger et communiquer les documents administratifs aux usagers (actes d'état civil : naissance - mariages - décès)
Prendre note et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus, connaitre les techniques de secrétariat .
Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition.
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326070689
Informations complémentaires
Déposer un CV et une lettre de motivation, entretien en présentiel ou en vision si besoin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.