auxiliaire de puériculture
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Offre n° O052230501042202
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-dizier
Poste à pourvoir le
19/09/2023
Date limite de candidature
22/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Saint-Dizier, Der & Blaise compte 60 communes situées à proximité du lac du Der en Champagne et réparties sur les départements de la Haute-Marne et de la Marne. Elle représente une population de plus de 60 000 habitants et a pour ville centre Saint-Dizier avec qui elle mutualise ses services.
La Communauté d'agglomération et la Ville de Saint-Dizier mettent en œuvre des projets d'attractivité dans les domaines économique, culturel, sportif et touristique, au travers notamment un parc d'activités économiques, des zones commerciales, un centre nautique, un théâtre à l'italienne ou encore la salle de spectacles Les Fuseaux.
La Communauté d'agglomération et la Ville de Saint-Dizier mettent en œuvre des projets d'attractivité dans les domaines économique, culturel, sportif et touristique, au travers notamment un parc d'activités économiques, des zones commerciales, un centre nautique, un théâtre à l'italienne ou encore la salle de spectacles Les Fuseaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil de la Petite Enfance, vous serez en charge de :
Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
Vous assurerez les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène. Vous respecterez les rythmes de l'enfant. Vous veillerez à la sécurité tant physique que psychologique et affective des enfants. Vous surveillerez le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice). Vous accompagnerez l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle. Vous veillerez à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap. Vous saurez dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informerez la Directrice. Vous préparerez les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant. Vous conseillerez les parents en termes de diététique si besoin. Vous veillerez à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel.
Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
Vous accueillerez l'enfant et sa famille, aiderez à la " séparation " en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux. Vous aurez un rôle de maternage. Vous serez un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse. Vous proposerez et développerez des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aiderez lors des préparations festives. Vous observerez les enfants et analyserez les situations en équipe.
Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :
Vous accueillerez les parents et les enfants. Vous participerez à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche. Vous transmettrez les informations aux collègues et à la Directrice, vous serez capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours. Vous assurerez l'encadrement des stagiaires.
Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
Vous assurerez les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène. Vous respecterez les rythmes de l'enfant. Vous veillerez à la sécurité tant physique que psychologique et affective des enfants. Vous surveillerez le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice). Vous accompagnerez l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle. Vous veillerez à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap. Vous saurez dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informerez la Directrice. Vous préparerez les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant. Vous conseillerez les parents en termes de diététique si besoin. Vous veillerez à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel.
Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
Vous accueillerez l'enfant et sa famille, aiderez à la " séparation " en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux. Vous aurez un rôle de maternage. Vous serez un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse. Vous proposerez et développerez des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aiderez lors des préparations festives. Vous observerez les enfants et analyserez les situations en équipe.
Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :
Vous accueillerez les parents et les enfants. Vous participerez à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche. Vous transmettrez les informations aux collègues et à la Directrice, vous serez capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours. Vous assurerez l'encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes disponible et à l'écoute. Vous instaurez une relation de confiance avec les parents. Vous organisez votre travail de façon optimum. Vous êtes rigoureuse, méthodique, discrète, dynamique. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et avez le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité. Vous disposez de capacités pédagogiques et d'adaptation. Vous gardez votre sang-froid dans les situations de conflit.
Contact
Contact
0325073131
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.