Agent d'entretien et gestionnaire du centre socio-culturel
Offre n° O052250402000562
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du Maréchal Foch, Froncles (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire en catégorie C de la FPT
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions principales d’assurer l’entretien des locaux communaux et les états des lieux d'entrée et de sortie des salles du centre socio-culturel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie et remettre les clés aux locataires lors de la location de la salle des fêtes
- Préparer les salles pour les manifestations communales
- Travail un week-end sur deux
- Horaires irréguliers en fonction des obligations de service
- Déplacements à l'intérieur de l’agglomération
- Déplacements ponctuels à l’extérieur (pour courses)
- Permis B obligatoire
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie et remettre les clés aux locataires lors de la location de la salle des fêtes
- Préparer les salles pour les manifestations communales
- Travail un week-end sur deux
- Horaires irréguliers en fonction des obligations de service
- Déplacements à l'intérieur de l’agglomération
- Déplacements ponctuels à l’extérieur (pour courses)
- Permis B obligatoire
Profils recherchés
ENTRETIEN :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Assurer le réapprovisionnement quotidien de locaux en produits d’hygiène (papier WC, Essuie-mains, savon…)
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
SALLE DES FETES :
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
Savoir-être :
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Assurer le réapprovisionnement quotidien de locaux en produits d’hygiène (papier WC, Essuie-mains, savon…)
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
SALLE DES FETES :
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
Savoir-être :
- Sens de l’écoute de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Bonne résistance physique
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0325023121
Informations complémentaires
CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 18 mai 2025 à :
Mairie de Froncles, Monsieur le Maire, Rue du Maréchal Foch, 52320 FRONCLES
ou par mail à dgs@mairiefroncles.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 18 mai 2025 à :
Mairie de Froncles, Monsieur le Maire, Rue du Maréchal Foch, 52320 FRONCLES
ou par mail à dgs@mairiefroncles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.