Un Assistant d'Enseignement Artistique - Spécialité Formation Musicale (F/H)
Offre n° O052250919000150
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Dizier (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Missions / conditions d'exercice
CDD 2 mois (Remplacement d'un agent indisponible)
Poste à temps complet – 20h hebdomadaires
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire, vous serez chargé des missions suivantes :
Assurer l'enseignement de la Formation musicale des élèves en parcours diplômant ou non diplômant dans un esprit d'ouverture et de transversalité
Organiser, suivre les études et les évaluations des élèves dans le respect du règlement aux études
Mettre en œuvre le projet d'établissement
Travailler en équipe, participer activement aux réunions de concertation pédagogique et s'impliquer dans la vie de l'établissement
Contribuer au rayonnement du conservatoire par la mise en place de projets artistiques et pédagogiques au sein de l'établissement et sur le territoire
Prendre part aux actions d'éducations artistiques et culturelles
Missions Spécifiques
Participer au projet DEMOS et à l'intégration des élèves au sein de l'établissement
Selon les besoins pédagogiques et organisationnels, des missions hors du champs disciplinaire principal peuvent être demandées
Poste à temps complet – 20h hebdomadaires
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire, vous serez chargé des missions suivantes :
Assurer l'enseignement de la Formation musicale des élèves en parcours diplômant ou non diplômant dans un esprit d'ouverture et de transversalité
Organiser, suivre les études et les évaluations des élèves dans le respect du règlement aux études
Mettre en œuvre le projet d'établissement
Travailler en équipe, participer activement aux réunions de concertation pédagogique et s'impliquer dans la vie de l'établissement
Contribuer au rayonnement du conservatoire par la mise en place de projets artistiques et pédagogiques au sein de l'établissement et sur le territoire
Prendre part aux actions d'éducations artistiques et culturelles
Missions Spécifiques
Participer au projet DEMOS et à l'intégration des élèves au sein de l'établissement
Selon les besoins pédagogiques et organisationnels, des missions hors du champs disciplinaire principal peuvent être demandées
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'Etat, d'un DEM ou d'une équivalence avec une expérience dans un poste similaire
Trouver un intérêt dans la transversalité avec les autres disciplines de l'établissement
Capacité à analyser et évaluer l'apprentissage individuel des élèves
Force de proposition en matière pédagogique et artistique
Capacité a travailler en équipe
Dynamisme, rigueur, patience, adaptabilité
Qualités relationnelles afin d'établir un lien de confiance
Permis B
Disponibilité en soirée et week-ends
Rémunération statutaire.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 19/10/2025 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Trouver un intérêt dans la transversalité avec les autres disciplines de l'établissement
Capacité à analyser et évaluer l'apprentissage individuel des élèves
Force de proposition en matière pédagogique et artistique
Capacité a travailler en équipe
Dynamisme, rigueur, patience, adaptabilité
Qualités relationnelles afin d'établir un lien de confiance
Permis B
Disponibilité en soirée et week-ends
Rémunération statutaire.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 19/10/2025 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Contact et modalités de candidature
Contact
0325073131
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 14/12/2025 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.