Responsable des services techniques (h/f) et maintenance des bâtiments
Offre n° O053250618000529
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue St Martin, Javron-les-Chapelles (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Poste à temps complet. 36H00 hebdomadaires sur 4 jours + 1 vendredi /3 (25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Compte épargne temps - Participation prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Placé sur la responsabilité du Maire et de l'élu référent, le responsable des services techniques est chargé de:
-Diriger et coordonner les actions des services techniques
-Participer à la mise en oeuvre des projets communaux
-Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux
-Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
-Activités secondaires
-Diriger et coordonner les actions des services techniques
-Participer à la mise en oeuvre des projets communaux
-Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux
-Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
-Activités secondaires
Missions / conditions d'exercice
1 - Diriger et coordonner les actions des services techniques:
Selon les priorités définies par les élus, organiser, répartir et coordonner les interventions du service technique (composé de 3 personnes dont un apprenti);
Veiller au respect des délais de réalisation et des consignes
Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI ;
En lien avec le service RH, suivre les documents administratifs des agents (congés, suivi des heures supplémentaires, ...) - assurer le lien entre les élus et le secrétariat ;
Animer l'équipe?: transmission des informations émanant des élus, analyse des besoins en formation, des demandes de stage, gestion des conflits, ...
2 - Participer à la mise en oeuvre des projets communaux
En lien avec l'élu référent, participer à la mise en oeuvre des projets communaux (suivi des travaux, analyse des devis,
Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie
Établir le budget du service technique (achat matériel, gestion des commandes, pré-chiffrage des travaux en régie
Être source de proposition et de conseil dans les besoins et orientations communales
3 - Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux
Gérer et anticiper les dysfonctionnements du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures et équipements : veiller à l'entretien général des espaces verts, de la voirie, des réseaux et des bâtiments, etc...
Gérer les équipements des bâtiments et le parc matériel de la collectivité (assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative)
Gérer les systèmes de fermeture des différents bâtiments
Assurer le suivi des contrats d'entretien, des contrôles de sécurité des ERP
Coordonner le prêt du matériel communal avec les services administratifs
4 - Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Accompagner les agents dans leurs activités quotidiennes?: entretien de la voirie, débroussaillage, gestion des déchets, des sanitaires publics, gestion des espaces verts
5 - Activités secondaires
Agent de prévention
Aide à la préparation des fêtes et cérémonies
Selon les priorités définies par les élus, organiser, répartir et coordonner les interventions du service technique (composé de 3 personnes dont un apprenti);
Veiller au respect des délais de réalisation et des consignes
Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI ;
En lien avec le service RH, suivre les documents administratifs des agents (congés, suivi des heures supplémentaires, ...) - assurer le lien entre les élus et le secrétariat ;
Animer l'équipe?: transmission des informations émanant des élus, analyse des besoins en formation, des demandes de stage, gestion des conflits, ...
2 - Participer à la mise en oeuvre des projets communaux
En lien avec l'élu référent, participer à la mise en oeuvre des projets communaux (suivi des travaux, analyse des devis,
Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie
Établir le budget du service technique (achat matériel, gestion des commandes, pré-chiffrage des travaux en régie
Être source de proposition et de conseil dans les besoins et orientations communales
3 - Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux
Gérer et anticiper les dysfonctionnements du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures et équipements : veiller à l'entretien général des espaces verts, de la voirie, des réseaux et des bâtiments, etc...
Gérer les équipements des bâtiments et le parc matériel de la collectivité (assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative)
Gérer les systèmes de fermeture des différents bâtiments
Assurer le suivi des contrats d'entretien, des contrôles de sécurité des ERP
Coordonner le prêt du matériel communal avec les services administratifs
4 - Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Accompagner les agents dans leurs activités quotidiennes?: entretien de la voirie, débroussaillage, gestion des déchets, des sanitaires publics, gestion des espaces verts
5 - Activités secondaires
Agent de prévention
Aide à la préparation des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
Aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe
Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD, normes et réglementations en matière de sécurité, d'accessibilité et d'environnement
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
Permis poids lourds C et CACES souhaitable (nacelle et tracteur)
Sécurité au travail
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Qualités relationnelles :
Sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Dynamisme et force de proposition
Réactivité en cas d'urgence ou d'imprévu
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et d'écoute
Discrétion et secret professionnel dans le respect du devoir de réserve
Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté ...)
Contexte de travail
Bureau
Ordinateur portable
Téléphone portable
Aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe
Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD, normes et réglementations en matière de sécurité, d'accessibilité et d'environnement
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
Permis poids lourds C et CACES souhaitable (nacelle et tracteur)
Sécurité au travail
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Qualités relationnelles :
Sens du service public
Autonomie et sens des responsabilités
Dynamisme et force de proposition
Réactivité en cas d'urgence ou d'imprévu
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et d'écoute
Discrétion et secret professionnel dans le respect du devoir de réserve
Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté ...)
Contexte de travail
Bureau
Ordinateur portable
Téléphone portable
Contact et modalités de candidature
Contact
0243034067
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : 02.43.03.40.67
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le maire - Mairie de Javron-les-Chapelles - Rue St Martin - BP 6 - 53250 JAVRON-LES-CHAPELLES
Ou par mail à l'adresse : dgs@javronleschapelles.fr
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le maire - Mairie de Javron-les-Chapelles - Rue St Martin - BP 6 - 53250 JAVRON-LES-CHAPELLES
Ou par mail à l'adresse : dgs@javronleschapelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.