Agent technique polyvalent bâtiment/voirie F/H

Offre n° O054250704000308
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
35 rue du général patton, Laneuveville-devant-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la direction des services techniques,
L'agent technique polyvalent réalise des interventions techniques tels que des travaux nécessaires à l'entretien et à la valorisation des espaces verts, de la voirie et du patrimoine bâti et non bâti communal.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux de nettoyage des voies, espaces publics, aires de jeux, parkings, cours d'école et autres équipements, en suivant les directives de son responsable,
Veiller à la propreté des espaces publics,
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments, des équipements, de la voirie,
Réparer et entretenir le mobilier,
Gérer le matériel et l'outillage,
Assurer le traitement et le retrait des pollutions visuelles (graffitis, ...)
Réaliser des travaux de manutention,
Déneiger et procéder au salage des voies communales
Profils recherchés
Travail à l'extérieur ou l'intérieur seul ou en équipe à pied ou motorisé,
Horaires réguliers mais présence ponctuelle requise en week-ends, jours fériés et soirs en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations …)
Disponibilité liée aux interventions d'urgence,
Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
Travail défini, contrôlé et évalué par le supérieur hiérarchique mais l'agent est responsable dans l'utilisation des outils, engins et produits nécessaires à l'exercice de ses missions,
Il respecte toutes les consignes de sécurité, relatives à l'utilisation des machines et outils nécessaires au bon exercice de ses fonctions ou liées à ses interventions sur la voirie
En professionnel confirmé, il s'équipe des moyens pertinents de protection individuelle adaptés aux tâches qu'il exécute (casque, masque de protection, …). Le port de vêtements professionnels adaptés est indispensable.
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, postures contraignantes, ports de charges ; peut être amené à travailler dans des conditions climatiques défavorables (pluie, chaleur) .

En cas d'absence de son supérieur hiérarchique, l'agent polyvalent sait établir une priorité dans les interventions déjà planifiées avec son supérieur ou son remplaçant le cas échéant

Contact et modalités de candidature

Contact
0383512146
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de Laneuveville devant Nancy
35 rue de Général Patton
54410 Laneuveville-devant-Nancy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.