Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant et chargé d'entretien des locaux(h/f)
Offre n° O054250709001074
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 19, Jarny (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire : adjoint technique territorial principal de 2ème classe
Descriptif de l'emploi
L'Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant :
- assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
- contribue à leur éducation, les aide à acquérir leur autonomie et à se socialiser.
- prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Le chargé de propreté des locaux effectue le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
- assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
- contribue à leur éducation, les aide à acquérir leur autonomie et à se socialiser.
- prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Le chargé de propreté des locaux effectue le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
Entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire ;
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
Trier et évacuer des déchets courants ;
Contrôler l'état de propreté des locaux.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
Entretenir et nettoyer les locaux et matériels à usage scolaire en dehors du temps scolaire ;
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
Trier et évacuer des déchets courants ;
Contrôler l'état de propreté des locaux.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance
Compétences transversales :
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service ;
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif ;
Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
Gérer les situations de stress et réguler les conflits ;
Optimiser les ressources.
Compétences transversales :
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service ;
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif ;
Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
Gérer les situations de stress et réguler les conflits ;
Optimiser les ressources.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 75 74 90 21
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer en Mairie ou à envoyer à dubois.laura@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels ainsi que la fiche de poste.
Rémunération statutaire selon grille du grade : adjoint technique principal de 2ème classe
Régime indemnitaire
Prime de fin d'année sous condition d'ancienneté
Amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés)
Temps de travail annualisé
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels ainsi que la fiche de poste.
Rémunération statutaire selon grille du grade : adjoint technique principal de 2ème classe
Régime indemnitaire
Prime de fin d'année sous condition d'ancienneté
Amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés)
Temps de travail annualisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.