Responsable administratif et technique des services techniques F/H
Offre n° O054251106000073
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue Adrien Michaut, Baccarat (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération réglementaire + participation mutuelle et prévoyance + 13e mois + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des services techniques et en lien étroit avec la Chargée de mission marchés publics, le/la responsable administratif(ve) et technique assure un rôle d’appui stratégique et opérationnel au sein des services techniques. Il/elle contribue à la mise en œuvre des projets communaux, à la gestion administrative et au mangement des équipes sous sa responsabilité. Il/elle assurera l’intérim lors des absences des autres responsables de pôle.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui administratif et financier au Directeur des services techniques
Participer à la préparation et au suivi du plan pluriannuel d’investissement (PPI). Contribuer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement du service. Assurer le suivi des opérations d’investissement : plannings, tableaux de bord, engagements financiers, bilans. Participer à la rédaction de notes techniques, rapports et délibérations.
2. Appui technique à la chargée de mission marchés publics
Contribuer à la rédaction des pièces techniques et au suivi des marchés de travaux et de maintenance. Participer à l’analyse des offres et à la préparation des rapports de présentation. Assurer le suivi administratif et financier des marchés (bons de commande, avenants, pénalités, réception).
3. Responsable des équipes ménages, des ATSEM et du GIR
Organiser, planifier et répartir le travail au sein de l’équipe. Former, accompagner et évaluer le personnel encadré. Faire le lien entre la direction et les équipes opérationnelles. Garantir le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais. Assurer la continuité et la qualité du service.
4. Astreintes techniques
Assurer une à deux astreintes par mois, du vendredi au vendredi suivant. Durant cette période, pour des raisons de continuité de service, vous devez rester à votre domicile ou à proximité afin de pouvoir intervenir rapidement dans le cadre d’une intervention sur la commune.
Participer à la préparation et au suivi du plan pluriannuel d’investissement (PPI). Contribuer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement du service. Assurer le suivi des opérations d’investissement : plannings, tableaux de bord, engagements financiers, bilans. Participer à la rédaction de notes techniques, rapports et délibérations.
2. Appui technique à la chargée de mission marchés publics
Contribuer à la rédaction des pièces techniques et au suivi des marchés de travaux et de maintenance. Participer à l’analyse des offres et à la préparation des rapports de présentation. Assurer le suivi administratif et financier des marchés (bons de commande, avenants, pénalités, réception).
3. Responsable des équipes ménages, des ATSEM et du GIR
Organiser, planifier et répartir le travail au sein de l’équipe. Former, accompagner et évaluer le personnel encadré. Faire le lien entre la direction et les équipes opérationnelles. Garantir le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais. Assurer la continuité et la qualité du service.
4. Astreintes techniques
Assurer une à deux astreintes par mois, du vendredi au vendredi suivant. Durant cette période, pour des raisons de continuité de service, vous devez rester à votre domicile ou à proximité afin de pouvoir intervenir rapidement dans le cadre d’une intervention sur la commune.
Profils recherchés
- Formation technique ou administrative (niveau Bac à Bac+2 minimum).
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires et comptables publiques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels métiers).
- Connaissances appréciées en bâtiment, sécurité, maintenance et marchés publics.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et qualités relationnelles affirmées.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services municipaux.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires et comptables publiques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels métiers).
- Connaissances appréciées en bâtiment, sécurité, maintenance et marchés publics.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et qualités relationnelles affirmées.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383763535
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation (manuscrite de préférence), accompagnée d'un curriculum vitae détaillé à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de BACCARAT
Hôtel de ville
2 Rue Adrien Michaut
ou par mail à : ressources.humaines@ville-baccarat.fr
Monsieur le Maire de BACCARAT
Hôtel de ville
2 Rue Adrien Michaut
ou par mail à : ressources.humaines@ville-baccarat.fr
Adresse de l'employeur
BACCARAT
>Hôtel de Ville - 2 rue Adrien Michaut
54120 BACCARAT
>Hôtel de Ville - 2 rue Adrien Michaut
54120 BACCARAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.