Référent de proximité H/F
Offre n° O054251127000519
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BD des AIGUILLETTES - BP 80028, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime de fin d'année, prime de vacances, participation à la protection complémentaire santé, avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, Proximité et Espace Public, le référent de proximité (h/f) est chargé des relations entre la collectivité et les habitants, entre les différents acteurs intervenant sur le domaine public en favorisant la dynamique de coordination et la concertation.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, Proximité et Espace Public, le référent (h/f) de proximité a en charge le suivi opérationnel des dossiers communautaires mutualisés ou non, en lien avec le Grand Nancy (voirie, circulation, propreté, déchets, énergie et climat, domanialité). Pour cela, il/elle travaille en concertation avec les responsables du Centre Technique Municipal, la Police Municipale, les référents de quartier villarois, le référent de territoire et les autres services métropolitains.
Il/Elle participe à la préparation et au suivi des chantiers intervenant sur le domaine public. Il/Elle veille à la coordination de I‘information au sein des services municipaux et auprès des habitants.
Le référent de proximité (h/f) participe à développer et à maintenir une relation constante avec la Métropole du Grand Nancy et les intervenants sur le domaine public. Il/Elle remonte l'information, les actions et les besoins de la commune. Le référent de proximité (h/f) propose la création d'aménagements afin de répondre aux différentes sollicitations (parkings, aménagements urbain, outils de communication...).
En lien avec le référent de territoire métropolitain, il/elle veille également au bon état général du domaine public par son contrôle et la sollicitation des services concernés par son entretien.
Le référent de proximité (h/f) participe aux missions du service Urbanisme et favorise la relation de proximité avec l'habitant sollicitant des autorisations d'autorisations d’occupation du domaine public. Il/Elle assure un contrôle sur le terrain de la conformité des travaux réalisés et participe à la rédaction des documents d'urbanisme notamment les arrêtés de police en lien avec des travaux.
Le référent de proximité (h/f) participe à la gestion de réponse à l'usager en apportant un éclairage technique spécifique à la situation ou en récoltant ces dernières auprès des services compétents communaux ou métropolitains. Il/Elle centralise les informations concernant les interventions systématiques et/ou programmées sur la commune.
Il/Elle peut contribuer à des actions de médiation. Plus globalement, le référent de proximité (h/f) contribue au développement de la démarche de participation engagée par la commune et collabore étroitement avec le service Communication et Démocratie Participative dans le cadre d'une méthodologie adaptée pour tous les dossiers impactant l'usage de l'espace public par les habitants.
Il/Elle participe à la préparation et au suivi des chantiers intervenant sur le domaine public. Il/Elle veille à la coordination de I‘information au sein des services municipaux et auprès des habitants.
Le référent de proximité (h/f) participe à développer et à maintenir une relation constante avec la Métropole du Grand Nancy et les intervenants sur le domaine public. Il/Elle remonte l'information, les actions et les besoins de la commune. Le référent de proximité (h/f) propose la création d'aménagements afin de répondre aux différentes sollicitations (parkings, aménagements urbain, outils de communication...).
En lien avec le référent de territoire métropolitain, il/elle veille également au bon état général du domaine public par son contrôle et la sollicitation des services concernés par son entretien.
Le référent de proximité (h/f) participe aux missions du service Urbanisme et favorise la relation de proximité avec l'habitant sollicitant des autorisations d'autorisations d’occupation du domaine public. Il/Elle assure un contrôle sur le terrain de la conformité des travaux réalisés et participe à la rédaction des documents d'urbanisme notamment les arrêtés de police en lien avec des travaux.
Le référent de proximité (h/f) participe à la gestion de réponse à l'usager en apportant un éclairage technique spécifique à la situation ou en récoltant ces dernières auprès des services compétents communaux ou métropolitains. Il/Elle centralise les informations concernant les interventions systématiques et/ou programmées sur la commune.
Il/Elle peut contribuer à des actions de médiation. Plus globalement, le référent de proximité (h/f) contribue au développement de la démarche de participation engagée par la commune et collabore étroitement avec le service Communication et Démocratie Participative dans le cadre d'une méthodologie adaptée pour tous les dossiers impactant l'usage de l'espace public par les habitants.
Profils recherchés
* Qualités relationnelles tant avec les habitants qu'avec les acteurs externes et internes de la collectivité ;
* Qualités d'écoute et de médiation, de capacités d'adaptation et d'initiatives vis-à-vis des attentes exprimées par les élus ;
* Flexibilité et capacité à s'adapter aux imprévus ;
* Maitrise des outils informatiques (pack office, SIG, Publik..) ;
* Qualités rédactionnelles (courriers, propositions techniques, documents d'urbanisme et dossiers divers, présentation graphiques des projets/propositions) ;
* Maîtrise de l'environnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales ;
* Goût du travail en équipe ; Force de proposition ;
* Capacité à coordonner un projet, à organiser le suivi des demandes et des projets, à animer des sujets de manière transversale
* Connaissances techniques VRD et espaces publics
* Permis B obligatoire
* Qualités d'écoute et de médiation, de capacités d'adaptation et d'initiatives vis-à-vis des attentes exprimées par les élus ;
* Flexibilité et capacité à s'adapter aux imprévus ;
* Maitrise des outils informatiques (pack office, SIG, Publik..) ;
* Qualités rédactionnelles (courriers, propositions techniques, documents d'urbanisme et dossiers divers, présentation graphiques des projets/propositions) ;
* Maîtrise de l'environnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales ;
* Goût du travail en équipe ; Force de proposition ;
* Capacité à coordonner un projet, à organiser le suivi des demandes et des projets, à animer des sujets de manière transversale
* Connaissances techniques VRD et espaces publics
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0383921209
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à
Monsieur le Maire
Boulevard des Aiguillettes
54600 VILLERS-LES-NANCY
Poste à temps complet.
Déplacements fréquents
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
+ RTT en fonction du cycle de travail
Rémunération statutaire
Prime de vacances et prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle labelisée
▻ à la couverture prévoyance
Monsieur le Maire
Boulevard des Aiguillettes
54600 VILLERS-LES-NANCY
Poste à temps complet.
Déplacements fréquents
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
+ RTT en fonction du cycle de travail
Rémunération statutaire
Prime de vacances et prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle labelisée
▻ à la couverture prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.