Référent de proximité et de projets publics (H/F)
Offre n° O054260414001296
Publiée le 18/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BD des AIGUILLETTES - BP 80028, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime de fin d'année, prime de vacances, participation à la protection complémentaire santé, avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
Acteur de terrain, facilitateur de projets, créateur de liens : vous souhaitez contribuer concrètement à la qualité de vie des habitants et à la transformation de l’action publique locale ? Au sein du Poumon Vert de l’agglomération, vous allez bénéficier d’un cadre de vie et de travail déjà remarquable mais qui ne demande qu’à être amélioré !
La Ville de Villers-lès-Nancy recherche un(e) Référent(e) de proximité et de projets publics pour renforcer sa dynamique d’innovation, de dialogue avec la population et de coopération territoriale.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, Proximité et Espace Public, le référent de proximité (h/f) est chargé des relations entre la collectivité et les habitants, entre les différents acteurs intervenant sur le domaine public en favorisant la dynamique de coordination et la concertation.
La Ville de Villers-lès-Nancy recherche un(e) Référent(e) de proximité et de projets publics pour renforcer sa dynamique d’innovation, de dialogue avec la population et de coopération territoriale.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, Proximité et Espace Public, le référent de proximité (h/f) est chargé des relations entre la collectivité et les habitants, entre les différents acteurs intervenant sur le domaine public en favorisant la dynamique de coordination et la concertation.
Missions / conditions d'exercice
Le référent (h/f) de proximité a en charge le suivi opérationnel des dossiers communautaires mutualisés ou non, en lien avec le Grand Nancy (voirie, circulation, propreté, déchets, énergie et climat, domanialité). Pour cela, il/elle travaille en concertation avec les responsables du Centre Technique Municipal, la Police Municipale, les référents de quartier villarois, le référent de territoire et les autres services métropolitains.
Il/Elle participe à la préparation et au suivi des chantiers intervenant sur le domaine public. Il/Elle veille à la coordination de I‘information au sein des services municipaux et auprès des habitants.
Le référent de proximité (h/f) participe à développer et à maintenir une relation constante avec la Métropole du Grand Nancy et les intervenants sur le domaine public. Il/Elle remonte l'information, les actions et les besoins de la commune. Le référent de proximité (h/f) propose la création d'aménagements afin de répondre aux différentes sollicitations (parkings, aménagements urbain, outils de communication...).
En lien avec le référent de territoire métropolitain, il/elle veille également au bon état général du domaine public par son contrôle et la sollicitation des services concernés par son entretien.
Le référent de proximité (h/f) participe aux missions du service Urbanisme et favorise la relation de proximité avec l'habitant sollicitant des autorisations d'autorisations d’occupation du domaine public. Il/Elle assure un contrôle sur le terrain de la conformité des travaux réalisés et participe à la rédaction des documents d'urbanisme notamment les arrêtés de police en lien avec des travaux.
Le référent de proximité (h/f) participe à la gestion de réponse à l'usager en apportant un éclairage technique spécifique à la situation ou en récoltant ces dernières auprès des services compétents communaux ou métropolitains. Il/Elle centralise les informations concernant les interventions systématiques et/ou programmées sur la commune.
Il/Elle va à la rencontre des habitants afin de mieux comprendre leurs attentes, leurs usages et leurs préoccupations, tout en veillant à valoriser leur parole dans les démarches publiques. Il/elle anime également des démarches participatives variées (concertations, réunions publiques, ateliers citoyens) et contribue à rendre l’action publique plus accessible, plus lisible et plus proche des citoyens.
Il/Elle pilote et accompagne des projets d’aménagement et d’amélioration du cadre de vie, en lien étroit avec les services concernés. Il/elle coordonne les différents acteurs impliqués (services municipaux, élus, partenaires) autour d’objectifs partagés et veille au bon déroulement des projets dans toutes leurs dimensions (qualité, respect des délais, cohérence globale). Force de proposition, il/elle développe des approches innovantes, créatives et adaptées aux spécificités et enjeux du territoire.
Il/Elle contribue au développement de coopérations avec les acteurs institutionnels, associatifs et locaux. Il/elle favorise les synergies et les dynamiques collectives, dans une logique de travail en réseau.
Il/Elle participe à la préparation et au suivi des chantiers intervenant sur le domaine public. Il/Elle veille à la coordination de I‘information au sein des services municipaux et auprès des habitants.
Le référent de proximité (h/f) participe à développer et à maintenir une relation constante avec la Métropole du Grand Nancy et les intervenants sur le domaine public. Il/Elle remonte l'information, les actions et les besoins de la commune. Le référent de proximité (h/f) propose la création d'aménagements afin de répondre aux différentes sollicitations (parkings, aménagements urbain, outils de communication...).
En lien avec le référent de territoire métropolitain, il/elle veille également au bon état général du domaine public par son contrôle et la sollicitation des services concernés par son entretien.
Le référent de proximité (h/f) participe aux missions du service Urbanisme et favorise la relation de proximité avec l'habitant sollicitant des autorisations d'autorisations d’occupation du domaine public. Il/Elle assure un contrôle sur le terrain de la conformité des travaux réalisés et participe à la rédaction des documents d'urbanisme notamment les arrêtés de police en lien avec des travaux.
Le référent de proximité (h/f) participe à la gestion de réponse à l'usager en apportant un éclairage technique spécifique à la situation ou en récoltant ces dernières auprès des services compétents communaux ou métropolitains. Il/Elle centralise les informations concernant les interventions systématiques et/ou programmées sur la commune.
Il/Elle va à la rencontre des habitants afin de mieux comprendre leurs attentes, leurs usages et leurs préoccupations, tout en veillant à valoriser leur parole dans les démarches publiques. Il/elle anime également des démarches participatives variées (concertations, réunions publiques, ateliers citoyens) et contribue à rendre l’action publique plus accessible, plus lisible et plus proche des citoyens.
Il/Elle pilote et accompagne des projets d’aménagement et d’amélioration du cadre de vie, en lien étroit avec les services concernés. Il/elle coordonne les différents acteurs impliqués (services municipaux, élus, partenaires) autour d’objectifs partagés et veille au bon déroulement des projets dans toutes leurs dimensions (qualité, respect des délais, cohérence globale). Force de proposition, il/elle développe des approches innovantes, créatives et adaptées aux spécificités et enjeux du territoire.
Il/Elle contribue au développement de coopérations avec les acteurs institutionnels, associatifs et locaux. Il/elle favorise les synergies et les dynamiques collectives, dans une logique de travail en réseau.
Profils recherchés
• Sens aigu du relationnel, écoute active et intelligence des situations
• Excellentes capacités de communication et aisance dans des contextes variés
• Esprit d’initiative, créativité et goût pour l’innovation
• Capacité à fédérer, convaincre et embarquer des interlocuteurs divers
• Sens du service public et engagement au quotidien
• Organisation, autonomie et sens des responsabilités
Une expérience en gestion de projets, en animation territoriale ou en relation avec les usagers constituera un atout.
Des connaissances techniques de l' espace public serait un plus
Permis B obligatoire
• Excellentes capacités de communication et aisance dans des contextes variés
• Esprit d’initiative, créativité et goût pour l’innovation
• Capacité à fédérer, convaincre et embarquer des interlocuteurs divers
• Sens du service public et engagement au quotidien
• Organisation, autonomie et sens des responsabilités
Une expérience en gestion de projets, en animation territoriale ou en relation avec les usagers constituera un atout.
Des connaissances techniques de l' espace public serait un plus
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0383921235
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à
Monsieur le Maire
Boulevard des Aiguillettes
54600 VILLERS-LES-NANCY
Poste à temps complet.
Déplacements fréquents
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
+ RTT en fonction du cycle de travail
Rémunération statutaire
Prime de vacances et prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle labelisée
▻ à la couverture prévoyance
Monsieur le Maire
Boulevard des Aiguillettes
54600 VILLERS-LES-NANCY
Poste à temps complet.
Déplacements fréquents
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
+ RTT en fonction du cycle de travail
Rémunération statutaire
Prime de vacances et prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Adhésion à l'Amicale du Personnel
Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle labelisée
▻ à la couverture prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.