Agent technique en charge de la logistique et de l'entretien des bâtiments H/F
Offre n° O054260624001002
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, rue du Chaud Four - MAIRIE, Velaine-sous-Amance (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
25/07/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Velaine-sous-Amance, vous avez en charge la gestion des états des lieux d’entrée et de sortie de la location des salles communales avec remise et retour des clés et l'entretien des salles municipales et équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
*Entretien des bâtiments communaux :
- Nettoyage des salles municipales, de la mairie et de la bibliothèque.
- Vérification de l'état des locaux et signalement des éventuelles dégradations ou dysfonctionnements (éclairage, mobilier, plomberie, etc.).
- Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.).
*Gestion des locations des salles :
- Accueil des utilisateurs des salles (associations, particuliers, entreprises, etc.).
* - Organisation des états des lieux avant et après chaque utilisation.
- Gestion des clés et du matériel pour les salles.
*Prêt et location de matériel :
- Gestion du stock de matériel mis à disposition ou en location pour les événements (tables, chaises, matériel audio-visuel, etc.).
- Nettoyage des salles municipales, de la mairie et de la bibliothèque.
- Vérification de l'état des locaux et signalement des éventuelles dégradations ou dysfonctionnements (éclairage, mobilier, plomberie, etc.).
- Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.).
*Gestion des locations des salles :
- Accueil des utilisateurs des salles (associations, particuliers, entreprises, etc.).
* - Organisation des états des lieux avant et après chaque utilisation.
- Gestion des clés et du matériel pour les salles.
*Prêt et location de matériel :
- Gestion du stock de matériel mis à disposition ou en location pour les événements (tables, chaises, matériel audio-visuel, etc.).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
- Gestion des équipements et du matériel.
- Savoir rédiger des rapports simples (comptes rendus d'état des lieux, signalement de problèmes, etc.).
SAVOIR-ÊTRE :
- Bon relationnel pour accueillir les usagers et garantir une bonne communication avec les utilisateurs des salles.
- Sens du service public, discrétion et diplomatie.
- Capacité à gérer des situations imprévues ou des urgences (dégradations, pannes, etc.).
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et polyvalence.
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
- Gestion des équipements et du matériel.
- Savoir rédiger des rapports simples (comptes rendus d'état des lieux, signalement de problèmes, etc.).
SAVOIR-ÊTRE :
- Bon relationnel pour accueillir les usagers et garantir une bonne communication avec les utilisateurs des salles.
- Sens du service public, discrétion et diplomatie.
- Capacité à gérer des situations imprévues ou des urgences (dégradations, pannes, etc.).
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383331745
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante :
secretariat@velainesousamance.fr
secretariat@velainesousamance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.