Agent d'accompagnement social et socio-professionnel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230401022543
Publiée le 07/09/2023
Synthèse de l'offre
La communauté de communes de belle-ile-en-mer gère 40 compétences, 9 budgets et emploi une soixantaine d'agents auxquels s'ajoutent des saisonniers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Haute Boulogne, Le Palais (Morbihan)
Poste à pourvoir le
31/10/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Belle-Île-en-Mer (CCBI) recrute
Dans un contexte insulaire et en l'absence de relais institutionnels permanents de l'emploi et du social, la Communauté de communes de Belle-Ile-en-Mer assure la gestion du Service de l'Information Sociale et de l'Emploi depuis 2012. Ce service a obtenu la labellisation France Services depuis le 1er avril 2021.
Le Service de l'Information Sociale et de l'Emploi (SISE) qui s'organise autour de 4 agents, est localisé à Le Palais. Il apporte des réponses adaptées à chaque situation individuelle, grâce à un bouquet de services très diversifiés et une quinzaine de partenaires.
L'objectif du service est de proposer des accompagnements individuels et collectifs gratuits, offrant plusieurs thématiques selon les besoins et le niveau en numérique des usagers.
La Communauté de Communes porte depuis 1992 une structure d'insertion par l'activité économique en espaces naturels, proposant aux personnes éloignées du marché du travail, bénéficiaire des minima sociaux, un accompagnement et une activité dans le cadre de leur projet de retour à l'emploi.
Les missions de l'accompagnateur socio-professionnel sont partagées à parts égales entre l'accueil et l'accompagnement social au SISE et l'accompagnement socio-professionnel des agents du chantier d'insertion en lien avec un encadrant technique.
Dans un contexte insulaire et en l'absence de relais institutionnels permanents de l'emploi et du social, la Communauté de communes de Belle-Ile-en-Mer assure la gestion du Service de l'Information Sociale et de l'Emploi depuis 2012. Ce service a obtenu la labellisation France Services depuis le 1er avril 2021.
Le Service de l'Information Sociale et de l'Emploi (SISE) qui s'organise autour de 4 agents, est localisé à Le Palais. Il apporte des réponses adaptées à chaque situation individuelle, grâce à un bouquet de services très diversifiés et une quinzaine de partenaires.
L'objectif du service est de proposer des accompagnements individuels et collectifs gratuits, offrant plusieurs thématiques selon les besoins et le niveau en numérique des usagers.
La Communauté de Communes porte depuis 1992 une structure d'insertion par l'activité économique en espaces naturels, proposant aux personnes éloignées du marché du travail, bénéficiaire des minima sociaux, un accompagnement et une activité dans le cadre de leur projet de retour à l'emploi.
Les missions de l'accompagnateur socio-professionnel sont partagées à parts égales entre l'accueil et l'accompagnement social au SISE et l'accompagnement socio-professionnel des agents du chantier d'insertion en lien avec un encadrant technique.
Missions / conditions d'exercice
1) Accompagnement socio-professionnel sur un chantier d'insertion
o Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion,
o Participer aux recrutements des salarié-es en insertion,
o Assurer le suivi et la veille administrative des dossiers d'accompagnement,
o Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité,
o Représenter la Structure auprès des acteurs et des partenaires du territoire,
o Contribuer au développement de la relation avec les entreprises,
o Participer aux réunions internes.
2) Accompagnement social des usagers en Maison France Services
o Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers ;
o Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;
o Participer à la mise en place d'événements ou d'ateliers avec les partenaires du SISE ;
o Appui aux usagers dans leur recherche d'emploi ou de formation ;
o Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux ;
o Participer à la gestion de l'espace d'accueil et assurer un suivi statistique de fréquentation.
o Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion,
o Participer aux recrutements des salarié-es en insertion,
o Assurer le suivi et la veille administrative des dossiers d'accompagnement,
o Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité,
o Représenter la Structure auprès des acteurs et des partenaires du territoire,
o Contribuer au développement de la relation avec les entreprises,
o Participer aux réunions internes.
2) Accompagnement social des usagers en Maison France Services
o Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers ;
o Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;
o Participer à la mise en place d'événements ou d'ateliers avec les partenaires du SISE ;
o Appui aux usagers dans leur recherche d'emploi ou de formation ;
o Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux ;
o Participer à la gestion de l'espace d'accueil et assurer un suivi statistique de fréquentation.
Profils recherchés
o Formation niveau Bac+2 en travail social, éducation, psychologie, insertion socio professionnelle et expérience souhaitée dans le secteur du numérique et du secteur social
o Permis B exigé
o Expérience dans l'accueil d'un public difficile et/ou en difficulté
o Connaissance des politiques de l'insertion et des politiques sociales
o Connaissance des dispositifs, prestations et acteurs de l'action sociale, de l'emploi, de la formation et de l'insertion
Vous avez :
o La capacité à travailler en équipe et à partager les savoirs
o Des capacités rédactionnelles et maitrise de l'orthographe
o Un sens de l'organisation - Respect des procédures internes et des cahiers des charges
Vous êtes :
o Capable de gérer les situations avec une bonne mise à distance relationnelle dans un contexte insulaire
o Capable de gérer les situations de stress
o Discret(e), bienveillant(e), neutre, autonome, diplomate et avez le sens de l'intérêt général
o Permis B exigé
o Expérience dans l'accueil d'un public difficile et/ou en difficulté
o Connaissance des politiques de l'insertion et des politiques sociales
o Connaissance des dispositifs, prestations et acteurs de l'action sociale, de l'emploi, de la formation et de l'insertion
Vous avez :
o La capacité à travailler en équipe et à partager les savoirs
o Des capacités rédactionnelles et maitrise de l'orthographe
o Un sens de l'organisation - Respect des procédures internes et des cahiers des charges
Vous êtes :
o Capable de gérer les situations avec une bonne mise à distance relationnelle dans un contexte insulaire
o Capable de gérer les situations de stress
o Discret(e), bienveillant(e), neutre, autonome, diplomate et avez le sens de l'intérêt général
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0291312112
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
o Contrat : emploi statutaire au grade d'adjoint administratif à Adjoint administratif principal de 1ère classe ou CDD d'un an renouvelable (jusqu'à un CDI)
o Temps de travail : temps complet
o Date souhaitée pour la prise de poste : 1er novembre 2023
o Avantages sociaux : CNAS / Chèques-déjeuner / participation à la mutuelle et la prévoyance labélisée
o Possibilité d'un logement temporaire à la prise de poste
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV obligatoires) au plus tard le 31 octobre 2023
par mail à recrutement@ccbi.fr à l'attention de Madame la Présidente de la CCBI
o Contrat : emploi statutaire au grade d'adjoint administratif à Adjoint administratif principal de 1ère classe ou CDD d'un an renouvelable (jusqu'à un CDI)
o Temps de travail : temps complet
o Date souhaitée pour la prise de poste : 1er novembre 2023
o Avantages sociaux : CNAS / Chèques-déjeuner / participation à la mutuelle et la prévoyance labélisée
o Possibilité d'un logement temporaire à la prise de poste
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV obligatoires) au plus tard le 31 octobre 2023
par mail à recrutement@ccbi.fr à l'attention de Madame la Présidente de la CCBI
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Belle-Ile-en-Mer
>Haute Boulogne
56360 Le Palais
>Haute Boulogne
56360 Le Palais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.