Infirmier coordonnateur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230501027746
Publiée le 05/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Louis Le Montagner, Guidel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du CCAS, dans le respect du secret professionnel et d'un comportement éthique, l'infirmier coordonnateur analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique.
Missions / conditions d'exercice
Met en place le forfait soins (répartition des interventions entre infirmiers et personnel en interne).
Coordonne et planifie les soins (équipe soignante, intervenants extérieurs : infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, ...)
Met en place les protocoles d'hygiène et de soins.
Contrôle les factures et planifie les actes infirmiers libéraux
Travaille en étroite collaboration avec la responsable de la structure tout en étant seule responsable du volet soins. Veille à l'application de la charte de la personne accueillie.
Gère la qualité du séjour du résident : protocoles d'hygiènes, risques infectieux...,
Accompagne les résidents et les familles.
Participe aux différents réseaux locaux, internes et externes de l'établissement dont la finalité est la meilleure prise en charge du résident
Participe à l'élaboration du projet d'établissement
Participe aux réunions d'équipe.
Identifie, sollicite, recueille et transmet à la Direction, les besoins en formation de l'équipe
Coordonne et planifie les soins (équipe soignante, intervenants extérieurs : infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, ...)
Met en place les protocoles d'hygiène et de soins.
Contrôle les factures et planifie les actes infirmiers libéraux
Travaille en étroite collaboration avec la responsable de la structure tout en étant seule responsable du volet soins. Veille à l'application de la charte de la personne accueillie.
Gère la qualité du séjour du résident : protocoles d'hygiènes, risques infectieux...,
Accompagne les résidents et les familles.
Participe aux différents réseaux locaux, internes et externes de l'établissement dont la finalité est la meilleure prise en charge du résident
Participe à l'élaboration du projet d'établissement
Participe aux réunions d'équipe.
Identifie, sollicite, recueille et transmet à la Direction, les besoins en formation de l'équipe
Profils recherchés
- Rigueur, réactivité, disponibilité.
- Faire preuve d'autorité dans l'analyse des actes.
- Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux diverses situations
- Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question
- Savoir rendre compte de son activité à la direction du CCAS
- Participer aux réunions, au Conseil de vie, aux recrutements des membres de l'équipe soignante
- Expérience dans un poste similaire de coordonnateur de soins.
- Maîtrise des protocoles de soins
- Savoir évaluer et contrôler les soins
- Savoir travailler en équipe
- Disposer de capacité d'organisation
- Être capable de gérer la prise en charge des résidents, d'apprécier l'évolution de leurs pathologies et surveiller leur état de santé.
- Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
- Savoir mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction
- Savoir gérer les matériels et les stocks (médicaux et paramédicaux)
- Être force de proposition.
- Connaissance en soins gérontologique, en gériatrie
- Savoir évaluer l'état de santé de la personne âgée grâce aux tableaux AGIRR et PATHOS
- Maitrise des règles de sécurité des soins et des résidents.
- Faire preuve d'autorité dans l'analyse des actes.
- Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux diverses situations
- Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question
- Savoir rendre compte de son activité à la direction du CCAS
- Participer aux réunions, au Conseil de vie, aux recrutements des membres de l'équipe soignante
- Expérience dans un poste similaire de coordonnateur de soins.
- Maîtrise des protocoles de soins
- Savoir évaluer et contrôler les soins
- Savoir travailler en équipe
- Disposer de capacité d'organisation
- Être capable de gérer la prise en charge des résidents, d'apprécier l'évolution de leurs pathologies et surveiller leur état de santé.
- Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
- Savoir mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction
- Savoir gérer les matériels et les stocks (médicaux et paramédicaux)
- Être force de proposition.
- Connaissance en soins gérontologique, en gériatrie
- Savoir évaluer l'état de santé de la personne âgée grâce aux tableaux AGIRR et PATHOS
- Maitrise des règles de sécurité des soins et des résidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297029690
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
a adressé à Monsieur Le Président du CCAS de Guidel
Lettre de motivation
a adressé à Monsieur Le Président du CCAS de Guidel
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE GUIDEL
>Place Louis Le Montagner
56520 Guidel
>Place Louis Le Montagner
56520 Guidel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.