Chargé d'accompagnement et coordinateur logement (H/F)
Offre n° O056240419000106
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MISSIRIAC
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le service action sociale et petite enfance
Temps complet : 37h30 - RTT (année pleine = 11)
Résidence administrative : Ploërmel
Droit à congés dès l’arrivée
Régime indemnitaire
Télétravail
CNAS, amicale
Participation employeur aux tickets restaurant et/ou prévoyance et/ou mutuelle (jusqu’à 72 €/mois)
Temps complet : 37h30 - RTT (année pleine = 11)
Résidence administrative : Ploërmel
Droit à congés dès l’arrivée
Régime indemnitaire
Télétravail
CNAS, amicale
Participation employeur aux tickets restaurant et/ou prévoyance et/ou mutuelle (jusqu’à 72 €/mois)
Missions / conditions d'exercice
Pilotées par la responsable du service, vos missions seront réparties ainsi :
- En qualité de chargé d’accompagnement social (50% de votre temps de travail), vous :
- Accompagnez individuellement les usagers dans les démarches administratives et budgétaires
- Assurez l’enregistrement et l’actualisation des demandes de logement social et participez aux instances des bailleurs sociaux
- Ponctuellement, vous accueillez des personnes en situation de détresse, évaluez la situation en vue d’une réorientation / préconisation d’hébergement d’urgence
- Assurez le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels
- Participez à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux de la population intercommunale
- Assurez la continuité d’activité au sein du service action sociale et petite enfance
En qualité de coordinateur logement (50% de votre temps de travail), vous :
- Assurez l'accompagnement liés à la demande, l’accès et au maintien dans le logement et préparez les dossiers de demandes de FEE
- Participez aux instances référentes en matière de logement (Commissions d’attribution, FSL et prévention des expulsions)
- Référent du guichet unique d’accès au logement, vous animez le réseau des lieux d’accueil et d’accompagnement
- Suivez les situations de logements indignes ou insalubres en lien avec les partenaires compétents (ARS, Conseil Départemental, Police Municipale)
- Gérez les logements communaux et d’urgence de Ploërmel, en organisant l’instance d’attribution
- En qualité de chargé d’accompagnement social (50% de votre temps de travail), vous :
- Accompagnez individuellement les usagers dans les démarches administratives et budgétaires
- Assurez l’enregistrement et l’actualisation des demandes de logement social et participez aux instances des bailleurs sociaux
- Ponctuellement, vous accueillez des personnes en situation de détresse, évaluez la situation en vue d’une réorientation / préconisation d’hébergement d’urgence
- Assurez le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels
- Participez à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux de la population intercommunale
- Assurez la continuité d’activité au sein du service action sociale et petite enfance
En qualité de coordinateur logement (50% de votre temps de travail), vous :
- Assurez l'accompagnement liés à la demande, l’accès et au maintien dans le logement et préparez les dossiers de demandes de FEE
- Participez aux instances référentes en matière de logement (Commissions d’attribution, FSL et prévention des expulsions)
- Référent du guichet unique d’accès au logement, vous animez le réseau des lieux d’accueil et d’accompagnement
- Suivez les situations de logements indignes ou insalubres en lien avec les partenaires compétents (ARS, Conseil Départemental, Police Municipale)
- Gérez les logements communaux et d’urgence de Ploërmel, en organisant l’instance d’attribution
Profils recherchés
Vous :
- Disposez d'une capacité d’adaptation et d’une curiosité intellectuelle
- Êtes doté d’une aisance relationnelle, d’une aptitude à l’écoute et d’une capacité à communiquer
- Êtes autonome avec un esprit de synthèse et d’initiative
- Faîtes preuve de discrétion et de maitrise de soi
- Avez le sens des responsabilités et du service public
- Avez de solides connaissances dans l’accompagnement social
- Savez réalisez des diagnostics des besoins en appui de la mise en œuvre des orientations politiques
- Disposez d'une capacité d’adaptation et d’une curiosité intellectuelle
- Êtes doté d’une aisance relationnelle, d’une aptitude à l’écoute et d’une capacité à communiquer
- Êtes autonome avec un esprit de synthèse et d’initiative
- Faîtes preuve de discrétion et de maitrise de soi
- Avez le sens des responsabilités et du service public
- Avez de solides connaissances dans l’accompagnement social
- Savez réalisez des diagnostics des besoins en appui de la mise en œuvre des orientations politiques
Contact
Contact
0686915330
Informations complémentaires
Adresser CV et support de vos motivations à :
Monsieur le Président du CIAS de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
au plus tard le 20/05/2024
Entretiens prévus le mardi 11 juin 2024 matin
Monsieur le Président du CIAS de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
au plus tard le 20/05/2024
Entretiens prévus le mardi 11 juin 2024 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.