agent en charge du service Evènementiel

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240805000665
Publiée le 05/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
40 rue fidèle habert, Damgan (Morbihan)
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Damgan, station balnéaire du morbihan, recherche un agent en charge de l'évènementiel au sein de sa collectivité. Placé sous l'autorité du responsable communication, l'agent(e) assure la programmation, l'organisation et le suivi des évènements culturels de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et tâches principales du poste :
- Concevoir, organiser et gérer les événements et cérémonies municipaux, notamment les évènements culturels pour la période estivale (juillet-aout) et tout au long de l’année (cérémonie des vœux, spectacle de Noël...)
- Gérer l'organisation logistique des manifestations en collaboration avec les Services techniques.
- Assurer la gestion administrative et financière des manifestations (contrats, courriers, suivi budgétaire...)
- Organiser le marché artisanal nocturne estival en lien avec les élus,
- Organiser des réunions avec les associations concernées (fêtes municipales, forum des associations…)
- Faire le lien avec les prestataires de service et les associations
- Aider à la conception, diffusion et mise en place de la communication : Damgan actu, Damgan mag et autres publications (flyer estival, banderoles, affiches),
- Photographier les manifestations organisées par la commune
- Gérer le site internet de la commune, le panneau lumineux, la page Facebook et les pages Infos locales
Profils recherchés
Savoir-être :
Réactivité, rigueur, polyvalence, disponibilité, autonomie et capacité organisationnelle.
Être force de proposition et avoir l’esprit d’initiatives.
Respect des obligations de discrétion et de loyauté et avoir le sens du service public.
Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie.
Capacité à travailler de manière transversale et capacité à rendre compte.
Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés pour les commémorations et évènements municipaux

Savoir-faire / technicité /expérience :
Qualités rédactionnelles - Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe de la langue française.

Connaissance des enjeux de la communication aux différents publics, sur les moyens de communication traditionnels et en particulier sur les réseaux sociaux
Connaissance des outils informatiques et maîtrise des logiciels de bureautique.
Maîtrise de la méthodologie de projet.
Maîtrise du cadre légal et règlementaire dans les domaines de la culture : gestion des contrats et suivi des engagements de dépenses.

Contact et modalités de candidature

Contact
0297411019
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures
Adresse de l'employeur
Commune de DAMGAN
>40 rue fidèle habert
56750 Damgan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.