Conseiller(e) Sociale en C.C.A.S
Offre n° O056260112000551
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD Territorial -
Lieu de travail
15 Rue du Général de Kerhué, Sérent (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les dispositifs d’aide sociale relevant des compétences obligatoires du CCAS afin de favoriser l’insertion sociale et l’accès aux droits des administrés. Vous assurez l’accueil du CCAS, accompagnez ou orientez les personnes vers les partenaires adéquats et réalisez de nombreuses fonctions administratives. Le volet comptable, budgétaire et l’organisation des conseils d’administrations du CCAS est géré en lien avec le service comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Coordination du portage de repas :
- Communiquer sur le fonctionnement du service auprès du public et des partenaires
- Réaliser les nouvelles inscriptions et le suivi administratif des bénéficiaires.
- Animer les réunions d’équipe avec le service de restauration et les livreurs
- Préparer et mettre à jours les outils de fonctionnement des livraisons
Distribution mensuelle de la Banque Alimentaire :
- Identification des publics en précarité alimentaire
- Gestion du planning de distribution avec la Banque Alimentaire de Malestroit
- Permanence de distribution des colis alimentaires aux bénéficiaires
- Coordination de la collecte nationale annuelle sur la commune de Sérent
Commissions d’aides légales et extra-légales du CCAS :
- Instruction des demandes d'aides exceptionnelles
- Convention avec le département pour l’instruction des demandes FSL-FEE
Organisation du repas des aînés :
- Mise à jour de la liste des invités et envoi des invitations
- Coordination logistique de l’événement et présence le jour J
- Préparation des colis de Noel pour les absents au repas
Gestion des logements sociaux communaux et du CCAS - 15 environ :
- Préparer les commissions d’attribution des logements
- Assurer le suivi des réclamations des locataires en lien avec les services techniques
- Réaliser une visite annuelle des logements
Autres missions :
- Visite à domicile chez les personnes en perte d’autonomie
- Organisation d’actions collectives notamment à destination des seniors
- Personne référente pour les échanges avec les mutuelles communales
- Proposition de candidats aux bailleurs de la commune
- Gestion des domiciliations
- Communiquer sur le fonctionnement du service auprès du public et des partenaires
- Réaliser les nouvelles inscriptions et le suivi administratif des bénéficiaires.
- Animer les réunions d’équipe avec le service de restauration et les livreurs
- Préparer et mettre à jours les outils de fonctionnement des livraisons
Distribution mensuelle de la Banque Alimentaire :
- Identification des publics en précarité alimentaire
- Gestion du planning de distribution avec la Banque Alimentaire de Malestroit
- Permanence de distribution des colis alimentaires aux bénéficiaires
- Coordination de la collecte nationale annuelle sur la commune de Sérent
Commissions d’aides légales et extra-légales du CCAS :
- Instruction des demandes d'aides exceptionnelles
- Convention avec le département pour l’instruction des demandes FSL-FEE
Organisation du repas des aînés :
- Mise à jour de la liste des invités et envoi des invitations
- Coordination logistique de l’événement et présence le jour J
- Préparation des colis de Noel pour les absents au repas
Gestion des logements sociaux communaux et du CCAS - 15 environ :
- Préparer les commissions d’attribution des logements
- Assurer le suivi des réclamations des locataires en lien avec les services techniques
- Réaliser une visite annuelle des logements
Autres missions :
- Visite à domicile chez les personnes en perte d’autonomie
- Organisation d’actions collectives notamment à destination des seniors
- Personne référente pour les échanges avec les mutuelles communales
- Proposition de candidats aux bailleurs de la commune
- Gestion des domiciliations
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
- Bonne connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale notamment à destination des seniors
- Analyser la situation des personnes accueillies et établir un diagnostic
- Respect du secret professionnel et de l’information partagée
- Travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs du secteur sanitaire et social
- Capacité à mobiliser et à dynamiser un réseau de partenaires pluridisciplinaires
- Travailler en lien avec les différents services de la collectivité
- Anticiper les échéances et prioriser ses missions
- Maitrise des techniques rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique, bureautique et base de Canva
- Rendre compte-de son activité aux élus de la collectivité
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de la communication
- Adaptabilité aux différentes situations et prise de recul
- Autonomie et organisation
- Prise d’initiative et force de proposition
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
- Bonne connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale notamment à destination des seniors
- Analyser la situation des personnes accueillies et établir un diagnostic
- Respect du secret professionnel et de l’information partagée
- Travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs du secteur sanitaire et social
- Capacité à mobiliser et à dynamiser un réseau de partenaires pluridisciplinaires
- Travailler en lien avec les différents services de la collectivité
- Anticiper les échéances et prioriser ses missions
- Maitrise des techniques rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique, bureautique et base de Canva
- Rendre compte-de son activité aux élus de la collectivité
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de la communication
- Adaptabilité aux différentes situations et prise de recul
- Autonomie et organisation
- Prise d’initiative et force de proposition
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0297759844
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l’attention de Mme Rozenn GUEGAN, Présidente du CCAS
Par mail : adgs@serent.bzh
Par courrier : C.C.A.S de Sérent, 15, rue du Général de Kerhué – 56460 SERENT
Par mail : adgs@serent.bzh
Par courrier : C.C.A.S de Sérent, 15, rue du Général de Kerhué – 56460 SERENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.