Chargé d'accompagnement et coordinateur logement (F/H)
Offre n° O056260423000295
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 417,26€ brut mensuelle).
Descriptif de l'emploi
Le CIAS (Centre Intercommunal d’Action Sociale) de Ploërmel Communauté œuvre chaque jour pour accompagner les personnes et les familles en situation de fragilité. S’appuyant sur des dispositifs variés et un réseau associatif dynamique et solidaire, il contribue activement à renforcer la cohésion sociale du territoire depuis sa création.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d’accompagnement et coordinateur logement (F/H).
Rattaché(e) à la Responsable du service action sociale, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des usagers.
À ce titre, vous assurez un suivi social individualisé, analysez les besoins, et mettez en œuvre des actions et dispositifs adaptés afin de favoriser l’accès et le maintien dans le logement.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d’accompagnement et coordinateur logement (F/H).
Rattaché(e) à la Responsable du service action sociale, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des usagers.
À ce titre, vous assurez un suivi social individualisé, analysez les besoins, et mettez en œuvre des actions et dispositifs adaptés afin de favoriser l’accès et le maintien dans le logement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront réparties comme suit :
En tant que chargé d’accompagnement social (50%), vous :
• Assurez une continuité d’activité au sein du service action sociale.
• Accompagnez individuellement les usagers dans les démarches administratives et budgétaires.
• Assurez l'accompagnement liés à la demande, l’accès et au maintien dans le logement et préparez les dossiers de demandes de FEE.
• Ponctuellement, accueillez des personnes en situation de détresse, évaluez la situation en vue d’une réorientation / préconisation d’hébergement d’urgence.
• Constituez les dossiers de demandes d’aides remboursables et de micro-crédits personnels et participez aux commissions avec les établissements bancaires.
En tant que coordinateur logement (50%), vous :
• Êtes référent du guichet communautaire unique d’accès au logement : Le Point Info Logement, vous animez le réseau des lieux d’accueil et d’accompagnement.
• Assurez l’enregistrement et l’actualisation des demandes de logement social et participez aux instances des bailleurs sociaux.
• Suivez les situations de logements indignes ou insalubres en lien avec les partenaires compétents (ARS, Conseil Départemental, Police Municipale).
• Gérez les logements communaux et d’urgence de Ploërmel, en organisant l’instance d’attribution.
• Participez aux instances référentes en matière de logement (Commissions d’attribution, FSL et prévention des expulsions).
En tant que chargé d’accompagnement social (50%), vous :
• Assurez une continuité d’activité au sein du service action sociale.
• Accompagnez individuellement les usagers dans les démarches administratives et budgétaires.
• Assurez l'accompagnement liés à la demande, l’accès et au maintien dans le logement et préparez les dossiers de demandes de FEE.
• Ponctuellement, accueillez des personnes en situation de détresse, évaluez la situation en vue d’une réorientation / préconisation d’hébergement d’urgence.
• Constituez les dossiers de demandes d’aides remboursables et de micro-crédits personnels et participez aux commissions avec les établissements bancaires.
En tant que coordinateur logement (50%), vous :
• Êtes référent du guichet communautaire unique d’accès au logement : Le Point Info Logement, vous animez le réseau des lieux d’accueil et d’accompagnement.
• Assurez l’enregistrement et l’actualisation des demandes de logement social et participez aux instances des bailleurs sociaux.
• Suivez les situations de logements indignes ou insalubres en lien avec les partenaires compétents (ARS, Conseil Départemental, Police Municipale).
• Gérez les logements communaux et d’urgence de Ploërmel, en organisant l’instance d’attribution.
• Participez aux instances référentes en matière de logement (Commissions d’attribution, FSL et prévention des expulsions).
Profils recherchés
Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’une curiosité intellectuelle qui vous permettent d’appréhender des situations variées. Vous disposez de solides connaissances en accompagnement social et savez les mobiliser avec pertinence. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute et communiquez avec aisance auprès de publics divers. Autonome, vous savez faire preuve d’initiative tout en gardant un esprit de synthèse dans l’analyse des situations. Vous agissez avec discrétion et maîtrise de soi, y compris dans des contextes sensibles. Votre sens des responsabilités et votre engagement pour le service public guident votre action au quotidien. Enfin, vous avez la capacité de réaliser des diagnostics de besoins et de contribuer efficacement à la mise en œuvre des orientations politiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président – Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le samedi 23 mai 2026 par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le mercredi 03 juin 2026
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le mercredi 03 juin 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.