Agent d'animation

Offre n° O057260106000218
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Place du Général De Gaulle, Le Val-de-Guéblange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent exerce ses missions au sein des services de la commune. Il/Elle assure la propreté des locaux de restauration, veille à la sécurité et au bien-être des jeunes enfants, et participe à l’entretien du patrimoine végétal de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- agent de nettoyage cantine,
- encadrement des élèves de la maternelle
- entretien des espaces verts
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire et Savoir-être
Maîtrise des techniques de nettoyage (protocoles sanitaires)
Connaissance du rythme de l'enfant (maternelle) Patience et pédagogie avec le jeune public
Utilisation des outils de jardinage
Ponctualité et discrétion professionnelle
Respect des règles de sécurité au travail Capacité d'adaptation (changement de mission selon la saison)

Contact et modalités de candidature

Contact
0387016101
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.