Avoir une bonne connaissance des finances publiques,connaître le statuts de la Fonction Publique Territoriale,le code des marchés publics et les procédures administratives, connaître et mettre et œuvre les orientations et priorités des élus, maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunités, de synthèse, etc...), connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions, appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif, maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57).
Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et administratifs et leurs traîtement, adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de service, définir les besoins et les compétences associées, gérer l'intégration, la formation, la carrière des agents, élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations, rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, avoir une réelle capacité managériale, disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilités, être autonome