Educateur de Jeunes enfants, responsable structure multi accueil
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Offre n° O059231101244470
Publiée le 22/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 269 route Nationale, La Chapelle-d'Armentières (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable de structure multi-accueil
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Vous assurez la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire :
- organisation et participation à la gestion administrative de la structure
- élaboration et gestion du budget
- prévision et organisation de l'achat des fournitures pour la structure
- aménagement du lieu de vie, accueil des enfants et contrôle de la sécurité des équipements
Vous élaborez et mettez en place le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement :
- veille au respect des différents décrets et application du règlement
- mise en œuvre du projet de la structure
Vous organisez le travail de l'équipe :
- animation et organisation de la continuité du service
- détermination des besoins et compétences en personnel en veillant à avoir une équipe pluridisciplinaire
- accompagnement des agents dans leur pratiques professionnelles
- planification du travail des équipes (répartition des tâches, planning, fiche de postes...)
- participation au recrutement, à la formation des agents et aux entretiens annuels d'évaluation
- organisation et animation des réunions d'équipe
- suivi médical du personnel
Vous veillez au bien-être de l'enfant et favorisez son développement et son épanouissement :
- organisation de l'intégration des enfants en période d'adaptation
- proposition et participation aux activités d'éveils et de la vie quotidienne
- surveillance constante et veille à la sécurité physique et psychique des enfants
Vous accueillez les familles et les accompagnez au quotidien :
- gestion des inscriptions et des besoins des familles
- renseignement, coordination des relations avec les parents
- proposition de solutions aux familles en difficulté
- accueil d'enfant porteur de handicaps
Vous assurez la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire :
- organisation et participation à la gestion administrative de la structure
- élaboration et gestion du budget
- prévision et organisation de l'achat des fournitures pour la structure
- aménagement du lieu de vie, accueil des enfants et contrôle de la sécurité des équipements
Vous élaborez et mettez en place le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement :
- veille au respect des différents décrets et application du règlement
- mise en œuvre du projet de la structure
Vous organisez le travail de l'équipe :
- animation et organisation de la continuité du service
- détermination des besoins et compétences en personnel en veillant à avoir une équipe pluridisciplinaire
- accompagnement des agents dans leur pratiques professionnelles
- planification du travail des équipes (répartition des tâches, planning, fiche de postes...)
- participation au recrutement, à la formation des agents et aux entretiens annuels d'évaluation
- organisation et animation des réunions d'équipe
- suivi médical du personnel
Vous veillez au bien-être de l'enfant et favorisez son développement et son épanouissement :
- organisation de l'intégration des enfants en période d'adaptation
- proposition et participation aux activités d'éveils et de la vie quotidienne
- surveillance constante et veille à la sécurité physique et psychique des enfants
Vous accueillez les familles et les accompagnez au quotidien :
- gestion des inscriptions et des besoins des familles
- renseignement, coordination des relations avec les parents
- proposition de solutions aux familles en difficulté
- accueil d'enfant porteur de handicaps
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
- connaître le cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- connaître les étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfants/parents/professionnels
-
Qualité relationnelles et comportementales:
- être disponible, impliqué et capable de se remettre en cause
- Avoir une capacité d'écoute et d'analyse des besoins : enfant/famille/agent
- être capable de prendre des décisions et des initiatives
- être organisé et rigoureux
- Avoir une curiosité intellectuelle
- faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir le sens des relations humaines
- connaître le cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- connaître les étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfants/parents/professionnels
-
Qualité relationnelles et comportementales:
- être disponible, impliqué et capable de se remettre en cause
- Avoir une capacité d'écoute et d'analyse des besoins : enfant/famille/agent
- être capable de prendre des décisions et des initiatives
- être organisé et rigoureux
- Avoir une curiosité intellectuelle
- faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir le sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0320176767
Informations complémentaires
Temps complet du Lundi au Vendredi et temps de travail annualisé / planning de congés calé sur les fermetures annuelles de la structure
Amplitude horaires : 7h15 18h45 par roulement + réunions possibles le soir après fermeture de la structure
Amplitude horaires : 7h15 18h45 par roulement + réunions possibles le soir après fermeture de la structure
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA CHAPELLE-D'ARMENTIERES
> - 269 route Nationale
59930 LA CHAPELLE-D'ARMENTIERES
> - 269 route Nationale
59930 LA CHAPELLE-D'ARMENTIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.