Aux côtés de la directrice, vous assurez un double rôle : celle d’exercer des missions propres de chef.fe de service Solidarités, inclusion et accès aux droits, et d’autre part, de prendre en charge certains projets transversaux pour la direction.
En lien étroit avec vos élus de référence de la Communauté Urbaine de Dunkerque et de la Ville de Dunkerque, vous animez le service Solidarités, Inclusion et accès aux droits pour définir et mettre en œuvre les stratégies et plans d'action relatifs aux politiques publiques portées par le service : lutte contre les exclusions et les discriminations, accessibilité et inclusion des personnes en situation de handicap, insertion professionnelle, prévention et lutte contre les violences et pour l'accès aux droits....

Vous avez envie d’un poste combinant stratégie et proximité, vous avez le goût pour le travail partenarial et avez un fort esprit d’équipe, vous aimez innover et avez envie d’évoluer ou de prendre plus de responsabilités… ce poste est pour vous !

• Vous animez le dialogue avec les communes et les CCAS du territoire communautaire ainsi qu’avec les acteurs institutionnels (services de l’Etat, Département…) et associatifs afin d’identifier les besoins sociaux, de définir les stratégies partagées pour y répondre, tout en construisant le positionnement de la CUD dans le champ des solidarités et de la cohésion sociale.

• Vous animez et accompagnez, plus spécifiquement, la définition et la mise œuvre de la feuille de route de la Ville de Dunkerque et/ou de la CUD dans différentes politiques publiques : la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité, l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap, la prévention des violences (violences intra-familiales, violences conjugales, sécurité et transports…) et l’accès aux droits, l’insertion professionnelle, la lutte contre les exclusions…
Vous animez ou participez aux instances de gouvernance dédiées (conférence des élus, comités de pilotage, comité de suivi, points dossiers,…).

• Dans cette visée, vous encadrez et animez l’équipe de votre service constituée de six chef.fes de projet.
Vous mettez en place le dispositif adapté pour l’animation et l'accompagnement de l'équipe (individuel et collectif).
Vous accompagnez l’implication de votre équipe dans des projets transversaux portés par les autres services de la direction (politique de la ville conduite pour les quartiers prioritaires, démocratie alimentaire…).
Vous gérez le budget de votre service.

• Vous participez, en qualité d'adjoint.e, aux projets transversaux et stratégiques de la direction et à la conduite du projet de la direction.

• Vous développez une culture générale et une connaissance des évolutions et innovations dans votre domaine d’action et vous les partagez.

Compétences / Connaissances :
Culture en sciences humaines
Pilotage de projets complexes
Intérêt et curiosité pour les politiques publiques dans le champ élargi de la solidarité et de la cohésion sociale
Qualité rédactionnelle

Qualités professionnelles :
Esprit d’analyse et de synthèse
Gout pour le travail d’équipe et partenarial
Ecoute, diplomatie et aisance relationnelle
Rigueur - Sens de l’organisation
Autonomie
Discrétion - Confidentialité