Chargé de mission amenagement urbain (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240101325426
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville de Pont a Marcq - Place du bicentenaire, Pont-à-Marcq (Nord)
Poste à pourvoir le
15/03/2024
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 130 agents permanents située à proximité de grandes agglomérations recrute :
Un chargé de mission Aménagement Urbain (H/F)
Poste de catégorie A - Contrat de projet d'une durée de 3 ans minimum
Un chargé de mission Aménagement Urbain (H/F)
Poste de catégorie A - Contrat de projet d'une durée de 3 ans minimum
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de projet requalification du site de l'ancienne usine AGFA, vous participerez à la transformation d'un ancien site industriel de 17 hectares en quartier mixte voué à accueillir des activités de production ainsi que des services à destination du grand public. En 2024, Pévèle Carembault engage les études opérationnelles et les démarches réglementaires (étude de maitrise d'œuvre, évaluation environnementale, création d'une structure de portage...) permettant la mise en œuvre du projet qui devra atteindre un niveau d'aménagement exemplaire sur les aspects urbains, architecturaux, paysagers, environnementaux, et fonctionnels afin d'en faire une vitrine d'un développement économique durable pour le territoire de Pévèle Carembault. En binôme, vous mobiliserez les compétences internes (services de Pévèle Carembault) et externes (prestataires des études) ainsi que les partenaires institutionnels réunis au sein du comité de pilotage (EPF, Villes, Etat, Région, Département, Banque des Territoires).
Seconder la cheffe de projet requalification du site AGFA dans la conduite et le suivi des études opérationnelles et dans l'animation des instances de pilotage du projet : rédaction des cahiers des charges, préparation des supports, comptes rendus ...;
Participer au suivi financier et budgétaire du projet (subventions, bilan d'opération) ;
Assurer le suivi de la démarche pilote de Réemploi des matériaux issus de la déconstruction en lien avec le prestataire désigné ;
Formaliser et suivre la démarche d'évaluation du projet notamment sur les aspects environnementaux ;
Assurer la bonne articulation entre l'architecte-urbaniste-coordonnateur du site et les futurs prestataires des études bâtimentaires pour tenir les engagements de qualité architecturale et environnementale.
Seconder la cheffe de projet requalification du site AGFA dans la conduite et le suivi des études opérationnelles et dans l'animation des instances de pilotage du projet : rédaction des cahiers des charges, préparation des supports, comptes rendus ...;
Participer au suivi financier et budgétaire du projet (subventions, bilan d'opération) ;
Assurer le suivi de la démarche pilote de Réemploi des matériaux issus de la déconstruction en lien avec le prestataire désigné ;
Formaliser et suivre la démarche d'évaluation du projet notamment sur les aspects environnementaux ;
Assurer la bonne articulation entre l'architecte-urbaniste-coordonnateur du site et les futurs prestataires des études bâtimentaires pour tenir les engagements de qualité architecturale et environnementale.
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain, de l'urbanisme, de l'architecture ou du développement local ;
Connaissances dans le montage de projets urbains complexes ;
Intérêts pour les nouvelles pratiques de l'acte d'aménager et de construire (économie circulaire et réemploi) et pour les dynamiques de reconversion des territoires;
Dynamisme, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, d'animation et de rédaction, goût du management de projet
L'intérêt pour les enjeux de reconversion de sites industriels ou de projet de Renouvellement Urbain sera un atout.
Connaissances dans le montage de projets urbains complexes ;
Intérêts pour les nouvelles pratiques de l'acte d'aménager et de construire (économie circulaire et réemploi) et pour les dynamiques de reconversion des territoires;
Dynamisme, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, d'animation et de rédaction, goût du management de projet
L'intérêt pour les enjeux de reconversion de sites industriels ou de projet de Renouvellement Urbain sera un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320792080
Informations complémentaires
Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d'accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du lundi au vendredi, télétravail envisageable (2 jours/semaine), ARTT
Lieu de travail : Pont-à-Marcq (le siège communautaire se trouve sur le site objet du projet de requalification)
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault
via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du lundi au vendredi, télétravail envisageable (2 jours/semaine), ARTT
Lieu de travail : Pont-à-Marcq (le siège communautaire se trouve sur le site objet du projet de requalification)
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault
via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.