Agent Polyvalent - Responsable du Service Technique
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Offre n° O059240611001531
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 la Place, Pitgam (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec les élus en charge des bâtiments, de la voirie et du cadre de vie , vous assurez la coordination des services techniques.
Vous effectuerez toutes tâches incombant aux services techniques communaux et animerez l’équipe technique en prenant en compte les taches annexes (entretien, affichage légal, opérations funéraires,) ...
Vous effectuerez toutes tâches incombant aux services techniques communaux et animerez l’équipe technique en prenant en compte les taches annexes (entretien, affichage légal, opérations funéraires,) ...
Missions / conditions d'exercice
Management :
• Diriger et coordonner les actions du service technique,
• Planifier le travail de l’équipe selon les priorités définies et les « impératifs » (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques,),
• Participer activement à toutes les tâches incombant aux agents techniques polyvalent (y compris réparations, nettoyage des bâtiments, entretien de la voirie et accessoires, fossés, espaces verts et autres espaces communaux, tonte, débroussaillage, désherbage, …),
• Assurer les relations « de terrain » avec les partenaires et entreprises techniques (Sivom, CCHF, Aipi, …),
• Suivi de chantier (interne et externe) en lien avec l’élu référent,
• Assurer la ponctualité et délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe, …
• Participer à l’élaboration des plans de prévention (lorsqu’il existe un risque particulier) et veiller à la conformité des plans de prévention des entreprises et partenaires intervenant pour la commune,
• Participer à la gestion des bâtiments communaux et des matériels et équipements techniques, en étant force de propositions,
• Représenter la commune aux commissions de sécurité et autres en accompagnant l’élu,
• Assurer le suivi du nettoyage des bâtiments et voiries & accessoires,
• Assurer les entretiens professionnels annuels en collaboration avec la SG,
• Participer à la rédaction des fiches de poste, plannings, ….
• Participer au recrutement d’agent technique,
• Participer à l’élaboration du PSC (Plan de Secours Communal), du DICRIM, …
• Assurer la gestion des stocks « techniques » et achat si nécessaire (définition des besoins, devis, bon de commande, vérification des factures,), en respectant le budget alloué,
• Participer à l’acquisition de matériel technique et EPI (définition des besoins, devis, achat), en respectant le budget alloué,
• Rendre compte de façon régulière la hiérarchie des tâches effectuées, difficultés, ….
Electricité :
• Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…),
• Menues interventions sur l’Eclairage public et borne foraine (branchement, mise en route, programmation, …
• Déplacer du matériel,
• Mise en place et branchement des décorations de Noël,
• …
Entretien :
• Maintenir en état de propreté les bâtiments : sols, surfaces vitrées, sanitaires, …
• Maintenir en état de propreté la voirie et accessoires,
Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune,
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres, …
• Débroussailler et désherber les espaces verts,
• Fleurissement saisonnier de la ville dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations,
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé,
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats,
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
Funéraire (cimetière) :
• Maintenir en état de propreté le cimetière,
• Gestion et suivi de la signalétique et de l’affichage du cimetière,
• Veiller à la sécurisation du site et au besoin mettre en place les mesures adéquates,
• Gestion et suivi des concessions, y compris administratif (en collaboration avec la SG), selon la règlementation en vigueur,
• Vérification, classement et archivage des titres de concession, autorisations funéraires, …
• Recensement des concessions en état d’abandon ou de péril,
• Suivi de procédures de reprises,
• …
Affichage légal et communal et divers :
• Affichage et suivi de l’affichage légal (affichage, photographie, date d’affichage, …),
• Retrait de l’affichage en temps utiles,
• Assurer la remise de plis,
• Distribution ou retrait de documents auprès d’administrés et partenaires,
• …
Atelier :
• Ranger et organiser l’atelier et son matériel de façon fonctionnelle et règlementaire,
• Nettoyer les véhicules et matériels,
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents,
• Effectuer le levage et la manutention mécanique,
• Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements,
• Tenir à jour les formalités administratives obligatoires (fiches techniques des matériels et produits utilisés, mode d’emploi, listings des EPI, plan d’intervention, …),
• …
Maçonnerie :
• Effectuer des menus travaux de maçonnerie (préparer du ciment, enduire, poncer, …),
• Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments,
• Effectuer des travaux de gros œuvre (travaux préparatoires…),
• …
Menuiserie- serrurerie : :
• Petites réparations et entretien des menuiseries et serrureries,
Peinture :
• Préparer le support (enduire, poncer, …),
• Utiliser le matériel et les produits adéquats au support y compris les produits chimiques,
• Nettoyer les outils, surfaces à peindre,
• Déplacer des matériels,
• …
Plomberie
• Procéder aux réparations de plomberie,
• Vérifier l’état de la plomberie et robinetterie des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau,
• ….
Propreté :
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, cadavres animaliers, etc…),
• Utiliser et conduire les véhicules (tondeuses, débroussailleuses,),
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules,
• « Capture » d’animaux divagants,
• ….
Réseau :
• Effectuer les travaux dans les gouttières, évacuations,
• Curer, extraire, contrôler,
• Effectuer les branchements et la maintenance si nécessaire
Voirie :
• Entretenir la chaussée,
• Entretenir les accessoires de voirie (panneau,
• Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public,
• Déneigement, Salage (neige),
• Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage),
• Conduites d’engins, de véhicules,
Festivités :
• Préparations matérielles des festivités et évènements (mise en place et rangement du matériel, montage/démontage de chapiteau, vérification de l’état de propreté du site concerné, …
• Préparation et suivi des prêts de matériel, locaux, sites (associations, administrés, partenaires, : états des lieux entrant et sortant, suivi, (en collaboration avec l’agent administratif en charge des plannings matériel/locaux),
•
Liste non exhaustive et évolutive (en fonction des nécessités de service et réglementations)
• Diriger et coordonner les actions du service technique,
• Planifier le travail de l’équipe selon les priorités définies et les « impératifs » (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques,),
• Participer activement à toutes les tâches incombant aux agents techniques polyvalent (y compris réparations, nettoyage des bâtiments, entretien de la voirie et accessoires, fossés, espaces verts et autres espaces communaux, tonte, débroussaillage, désherbage, …),
• Assurer les relations « de terrain » avec les partenaires et entreprises techniques (Sivom, CCHF, Aipi, …),
• Suivi de chantier (interne et externe) en lien avec l’élu référent,
• Assurer la ponctualité et délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe, …
• Participer à l’élaboration des plans de prévention (lorsqu’il existe un risque particulier) et veiller à la conformité des plans de prévention des entreprises et partenaires intervenant pour la commune,
• Participer à la gestion des bâtiments communaux et des matériels et équipements techniques, en étant force de propositions,
• Représenter la commune aux commissions de sécurité et autres en accompagnant l’élu,
• Assurer le suivi du nettoyage des bâtiments et voiries & accessoires,
• Assurer les entretiens professionnels annuels en collaboration avec la SG,
• Participer à la rédaction des fiches de poste, plannings, ….
• Participer au recrutement d’agent technique,
• Participer à l’élaboration du PSC (Plan de Secours Communal), du DICRIM, …
• Assurer la gestion des stocks « techniques » et achat si nécessaire (définition des besoins, devis, bon de commande, vérification des factures,), en respectant le budget alloué,
• Participer à l’acquisition de matériel technique et EPI (définition des besoins, devis, achat), en respectant le budget alloué,
• Rendre compte de façon régulière la hiérarchie des tâches effectuées, difficultés, ….
Electricité :
• Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…),
• Menues interventions sur l’Eclairage public et borne foraine (branchement, mise en route, programmation, …
• Déplacer du matériel,
• Mise en place et branchement des décorations de Noël,
• …
Entretien :
• Maintenir en état de propreté les bâtiments : sols, surfaces vitrées, sanitaires, …
• Maintenir en état de propreté la voirie et accessoires,
Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune,
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres, …
• Débroussailler et désherber les espaces verts,
• Fleurissement saisonnier de la ville dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations,
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé,
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats,
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
Funéraire (cimetière) :
• Maintenir en état de propreté le cimetière,
• Gestion et suivi de la signalétique et de l’affichage du cimetière,
• Veiller à la sécurisation du site et au besoin mettre en place les mesures adéquates,
• Gestion et suivi des concessions, y compris administratif (en collaboration avec la SG), selon la règlementation en vigueur,
• Vérification, classement et archivage des titres de concession, autorisations funéraires, …
• Recensement des concessions en état d’abandon ou de péril,
• Suivi de procédures de reprises,
• …
Affichage légal et communal et divers :
• Affichage et suivi de l’affichage légal (affichage, photographie, date d’affichage, …),
• Retrait de l’affichage en temps utiles,
• Assurer la remise de plis,
• Distribution ou retrait de documents auprès d’administrés et partenaires,
• …
Atelier :
• Ranger et organiser l’atelier et son matériel de façon fonctionnelle et règlementaire,
• Nettoyer les véhicules et matériels,
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents,
• Effectuer le levage et la manutention mécanique,
• Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements,
• Tenir à jour les formalités administratives obligatoires (fiches techniques des matériels et produits utilisés, mode d’emploi, listings des EPI, plan d’intervention, …),
• …
Maçonnerie :
• Effectuer des menus travaux de maçonnerie (préparer du ciment, enduire, poncer, …),
• Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments,
• Effectuer des travaux de gros œuvre (travaux préparatoires…),
• …
Menuiserie- serrurerie : :
• Petites réparations et entretien des menuiseries et serrureries,
Peinture :
• Préparer le support (enduire, poncer, …),
• Utiliser le matériel et les produits adéquats au support y compris les produits chimiques,
• Nettoyer les outils, surfaces à peindre,
• Déplacer des matériels,
• …
Plomberie
• Procéder aux réparations de plomberie,
• Vérifier l’état de la plomberie et robinetterie des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau,
• ….
Propreté :
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, cadavres animaliers, etc…),
• Utiliser et conduire les véhicules (tondeuses, débroussailleuses,),
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules,
• « Capture » d’animaux divagants,
• ….
Réseau :
• Effectuer les travaux dans les gouttières, évacuations,
• Curer, extraire, contrôler,
• Effectuer les branchements et la maintenance si nécessaire
Voirie :
• Entretenir la chaussée,
• Entretenir les accessoires de voirie (panneau,
• Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public,
• Déneigement, Salage (neige),
• Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage),
• Conduites d’engins, de véhicules,
Festivités :
• Préparations matérielles des festivités et évènements (mise en place et rangement du matériel, montage/démontage de chapiteau, vérification de l’état de propreté du site concerné, …
• Préparation et suivi des prêts de matériel, locaux, sites (associations, administrés, partenaires, : états des lieux entrant et sortant, suivi, (en collaboration avec l’agent administratif en charge des plannings matériel/locaux),
•
Liste non exhaustive et évolutive (en fonction des nécessités de service et réglementations)
Profils recherchés
SAVOIR :
Formations obligatoires :
• Permis de conduire,
• CACES ,
• Certificat d’aptitude de conduite en sécurité,
• Habilitation électrique,
Formations nécessaires :
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP),
• Mise en œuvre et à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI),
• Mise en place de signalisation temporaire,
• Sensibilisation sur le bruit,
• Sensibilisation aux risques routiers,
• Sensibilisation aux vibrations,
• Gestes et postures.
SAVOIR FAIRE :
- Compétence techniques pluridisciplinaires,
- Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté,
- Techniques de taille des arbustes et arbres,
- Connaissance du matériel et EPI (équipement de Protection Individuel) à utiliser en fonction de la mission à effectuer,
- Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité,
- Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage,
- Techniques de lecture de plan,
- Techniques de gestion de déchets verts,
- Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés,
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel,
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc.
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…),
- Techniques de signalisation temporaire,
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule,
- Connaissance des techniques d’hygiène (y compris dans les locaux occupés par des enfants),
- Maitrise des outils informatiques (bases),
- ….
SAVOIR ETRE :
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Dynamisme,
- Rigueur,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponibilité,
- Sens pratique,
- Sens de l’organisation et d’anticipation,
- Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, négociation
- Discret,
- Sociabilité,
- Réactivité, notamment dans le cadre de situation d’urgence,
- Sens du service public,
- …
Formations obligatoires :
• Permis de conduire,
• CACES ,
• Certificat d’aptitude de conduite en sécurité,
• Habilitation électrique,
Formations nécessaires :
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP),
• Mise en œuvre et à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI),
• Mise en place de signalisation temporaire,
• Sensibilisation sur le bruit,
• Sensibilisation aux risques routiers,
• Sensibilisation aux vibrations,
• Gestes et postures.
SAVOIR FAIRE :
- Compétence techniques pluridisciplinaires,
- Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté,
- Techniques de taille des arbustes et arbres,
- Connaissance du matériel et EPI (équipement de Protection Individuel) à utiliser en fonction de la mission à effectuer,
- Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité,
- Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage,
- Techniques de lecture de plan,
- Techniques de gestion de déchets verts,
- Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés,
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel,
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc.
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…),
- Techniques de signalisation temporaire,
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule,
- Connaissance des techniques d’hygiène (y compris dans les locaux occupés par des enfants),
- Maitrise des outils informatiques (bases),
- ….
SAVOIR ETRE :
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Dynamisme,
- Rigueur,
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponibilité,
- Sens pratique,
- Sens de l’organisation et d’anticipation,
- Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, négociation
- Discret,
- Sociabilité,
- Réactivité, notamment dans le cadre de situation d’urgence,
- Sens du service public,
- …
Contact et modalités de candidature
Contact
0328621090
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir lettre de motivation et Cv à
Madame Le Maire
Mairie de Pitgam
15 La Place
59284 Pitgam
mairie@pitgam.fr
Madame Le Maire
Mairie de Pitgam
15 La Place
59284 Pitgam
mairie@pitgam.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PITGAM
>15 la Place
59284 PITGAM
>15 la Place
59284 PITGAM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.