Agent d'entretien des écoles et de restauration collective

Offre n° O059250909000540
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 221 rue Jean Jaurès, Escaudœuvres (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Plurélya
Descriptif de l'emploi
- Préparation des repas pour la cantine et accompagnement des enfants lors de la pause méridienne

- Entretien des installations
Missions / conditions d'exercice
Préparation des repas pour la cantine et accompagnement des enfants lors de la pause méridienne
- Centralisation et transmission des effectifs de rationnaires,
- Commandes des repas, collations, denrées (condiments…)
- Assurer la réception et le stockage des denrées
- Tenir à jour les registres et documents de suivi et de contrôle
- Effectuer des autocontrôles
- Réalisation de préparations culinaires (entrée, …) ou maintien/remise en température
- Assurer le service de repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Mise en place, rangement et entretien du réfectoire et de l’office
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts
- Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux et des matériels de restauration (entretien quotidien et/ou régulier)

Entretien des installations
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux et les surfaces
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les containers adaptés
- Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion des missions : maitrise des consommables, des consommations en eau et électricité, réduction et tri des déchets en vue de leur recyclage (compostage si possible).
- Laver les vitres, les menuiseries, les portes
- Rendre compte d’éventuels dysfonctionnements (techniques, sécurité, maintenance…)
- Tenir et surveiller les stocks de produits, matériels

ACTIVITES/TÂCHES SECONDAIRES
- Réunion interne avec les chefs de service
- Réunion trimestrielle avec le prestataire de restauration scolaire
- Service de vin d’honneur ou de repas organisés par la municipalité
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES / SAVOIR-FAIRE
- Connaître les techniques d’écoute active et de communication
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Connaître les principes d’hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques d’utilisation des produits d’entretien

QUALITES RELATIONNELLES / SAVOIR-ETRE
- Discrétion et obligation du droit de réserve
- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
- Vigilance et respect de la réglementation en vigueur
- Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion des missions : maitrise des consommables, des consommations en eau et électricité, réduction et tri des déchets en vue de leur recyclage (compostage si possible).
- Dynamisme et réactivité
- Garant de l’image de marque de la collectivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0327727070
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.